前台售卖员收银

招聘：收银员3人 薪资：3000元以上/月 招聘收银员3名，工资2000-4000，有一年经验优先

招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

71. 金圣达(城北农贸市场) - 收银员 - 工资2400+浮动绩效 - ，有经验者优先 - 酉阳城区 - 陈老师

主要负责，前台收银，打包

招聘：台球室收银 薪资：3200-5000元/月 要求工作认真负责。有相关工作经验。

负责点菜收银

招聘：收银员 薪资：3300-5000元/月 职位详情： 性别不限，18-35岁左右，能吃苦耐劳，有责任心和服务意识，认同服务行业，有服务意识，有亲和力，有沟通能力，会做奶茶优先

收银员 有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先 薪资福利:3000＋，包吃上一休一 招工人数:1名

招聘：收银员薪资：3600-4800元/月职位详情：招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限岗位职责1、负责日常蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银；2、准确快速地完成商品扫描、计价、收款及找零，确保收银金额无误；3、为顾客提供咨询服务、解答关于商品价格等问题；4、配合门店完成商品促销，会员注册等活动，协助做好防损工作；5、保证货品的整齐质量并维持卖场、收银台的清洁卫生；6、积极配合领导交办的其他任务。薪资待遇:1、底薪2300+全勤200+提成，综合工资4500左右2、免费培训

招聘 洺悦城公园里招聘保洁主管一名 薪资4000-4500休息4天，上班时间7:30-17:30. 地址，巴南区洺悦城公园里 联系电话，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招小时工 工作时间 17：00-20：00包晚饭 20元/小时 工作地点：红岭医院食堂 最好是在渝中区居住

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招聘：收银员【包吃＋月休】 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责商品扫码、收款及找零工作 2. 处理各类支付方式，确保交易准确无误 3. 解答顾客咨询，提供优质服务 任职要求 1. 熟悉收银系统操作，具备基本财务知识 2. 沟通能力良好，工作认真负责 3. 有收银工作经验者优先

招聘：收银员 薪资：4000以上 职位详情： 工作时间： 一班：10:00-19:00、二班：17:00-02:00 三班：01:00-10:00 要求细心

招营业员 薪资：3000 职位详情： 分部名称：佳联超市 工作时间： 上午：12:00-17:00、下午：18:00-22:00 超市收银员，营业员，工作轻松，要求20岁到40岁之间，有需要的可以联系

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招聘：收银员薪资：3000元以上/月“具有强烈的服务意识和团队精神，有良好的沟通能力，能适应倒班和高速快捷的工作节奏。“

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薪资：4500-6000 薪资:底薪3200+绩效提成(600-3000)保底600+超 额奖金，综合4500-60001:主要就是给顾客拿购物车 购物袋，帮忙自动结算以及补货上架，能够吃苦耐劳 人员 2:时间:早九晚六，晚班下午一点到十点，， 周六周日基本不休息，大部分排。每月15号准时发工 资，不会拖延，吃饭可以自己带饭，店里有微波炉3: 薪资:底薪3200+绩效提成(600-3000)保底600+超 额奖金，综合4500-6000，有经验者优先4:晋升空间: 店员-培训员-储备店长-店长-区域经理

职责：负责门店货物清点收发，简单陈列，会员注册， 客户接待。与客户形成稳定、良好的互动关系。 私域和社群宣发维护。 要求：善于沟通、有亲和力、有进取心，积极向上。 思维敏捷。 有较强的服务意识，耐心。 25-43岁，能力优秀者可放宽年龄。

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