
收银员/客服/服务员
4-8千/月
收银员长期11-20人月结全职
负责上班时间区域内设备正常运转以及上班时间区域内清洁
班次都为排班制
收银薪资3500-4500
客服薪资4000-8000
服务员薪资3300+提成
月休四天(收银排休)
包食宿,服务员可招男生
收银员月结
招聘:【凡人纯K】收银员薪资:3100-4500元/月****,形象气质佳,有一定的沟通能力和服务意识,有无经验都可可投递简历后,直接电话联系
收银员月结
收银熟练电脑操作薪资福利:3000保底;负责收银、客户接待、辅助销售,另加销售提成待遇优厚,薪资可谈!,薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居
重庆收银员40岁以下。收银员薪资福利:4000元/月包吃,要求服从安排、爱干净工作地址:白
4千/月
收银员月结
收银员40岁以下。收银员薪资福利:4000元/月包吃,要求服从安排、爱干净工作地址:白洋渡
营业员收银员
岗位名称:营业员(名扬美宜佳);店面服务专员;收银员。岗位要求:1.年龄在30-45岁之间;;有相关工作经验者优先。2.需灵活应对各类状况,处理商品盘点与店面清洁。3.面对工作挑战,具备抗压能力;有责任心,具备良好的沟通能力,热情服务顾客。薪资待遇:面谈。
重庆沙坪坝区招水电半天活轨道灯改电弱电洗手盆开孔木板开口安洗手盆空调排水管改短。
300-400元/天
水电工排水管打孔
重庆市沙坪坝区招水电
半天活轨道灯改电弱电 洗手盆开孔木板开口安洗手盆 空调排水管改短。
重庆两江新区招聘专业冲筋师傅。冲筋师傅能自己带班组,包工,具体电话沟通,有意者可报名。
冲筋打点综合承包
招聘专业冲筋师傅。冲筋师傅能自己带班组,包工,具体电话沟通,有意者可报名。
杂工
重厨味道鱼嘴店招杂工1名3500—4000头墩5500——6000以上岗位月休3天有全勤100上班环境好,住宿配套齐全,联系人何厨电话
广东阳江【美宜佳招聘】招收银员一名,每日上班8小时勤快靠谱,细心负责,不要地址:广雅路恒大
收银员1-2人
【美宜佳招聘】招收银员一名,每日上班8小时勤快靠谱,细心负责,不要地址:广雅路恒大帝景西门电话:
理货员收银员
贰百六华府店招收银员!理货员工资待遇优厚20岁-45岁,招聘长期工(短期勿扰)薪资待遇面见工作认真,有上进心,有责任心有工作餐,有员工福利贰佰六华府店您的加入具体详情咨询
收银员
4-5千/月
收银员3-5人
生活超市收银员。
岗位职责:
1.负责超市日常收银工作,准确快速完成顾客结账及找零
2.规范使用收银系统,及时录入商品信息并核对销售数据
3. 妥善保管现金及票据,每日营业结束后完成账款清点与交接
4.主动引导顾客使用自助收银设备,提供友好耐心的服务支持
5.协助维护收银区域整洁有序,及时反馈设备异常或系统问题
任职要求:
1. 无学历限制,具备基本读写算能力即可
2.无经验要求,接受岗前带教培训
3. 性格踏实细致,责任心强,服务意识良好
4. 能适应轮班制工作安排,具备基础沟通能力
5.遵守职业道德,无不良从业记录
服务员
6-7千/月
客房服务员月结兼职全职服务员
【包吃住,保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员(客房帮工)】
需要5个固定客房保洁员,综合工资[红包]5000-8000左右,(保底[红包]4000元/月,月累计完成350间后超量提13.5元/间),包吃包住,早八晚六,月休4天,,星级酒店熟手55岁以内,身体健康,配合酒店工作,服从安排,性格好,做事踏实肯干。
营业员月结
招聘:餐饮营业员(分红)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.负责门店前厅相关工作,展现专业服务形象。2.熟练掌握并运用3个岗位技能,达成转正条件。3.配合团队完成日常运营任务,确保工作高效有序。4.为顾客提供优质服务,提升顾客满意度。任职要求:1.学历不限,需具备至少半年以上餐饮从业经验。2.无传染病、皮肤病,无不良记录与嗜好,无征信问题。3.性格热情开朗,抗压能力强,上进心足。工作时间:早9:00-21:00
理货员1-2人月结
招聘:理货员(快消品)薪资:3000-4000元/月招聘理货员2名,主要负责商品整理要求:有快消品或者做过销售业绩的优先工作地点:大足区域
营业员1-2人月结
营业员1.有责任心、上进心,服从安排;2.负责收银、加货、补货、做卫生。负责收银、加货、补货、做卫生薪资福利:2500元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区东城大道进盛中学旁临街商铺1号
火锅餐饮店长
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职连续2年以上的店长经验
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作,确保服务质量和经营效率;
2. 组织并指导团队完成各项经营目标,提升顾客满意度;
3. 监督食品安全、卫生标准及操作流程的执行情况;
4. 协调人员排班、培训及绩效管理,打造高效服务团队;
5. 定期分析运营数据,优化运营策略,控制成本支出。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力;
2. 能够承受工作压力,适应餐饮行业的工作节奏;
3. 善于沟通,具备良好的客户服务意识和团队管理意识;
4. 有责任心,工作积极主动,注重细节与执行力;
5. 具备基本的数据分析和问题解决能力
6.拥有连续2年以上火锅店长相关经验优先
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