招聘：南岸天天康招收银员（投简历后请电话联系）薪资：2500-4000元/月负责门店收银，收银金额的核对。门店其他工作。工作地点：南岸

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

接待客人，收银

营业员3000-4000元南州中学店现招理货、收银员，综合工资3200-4000有无经验均可，能服从安排，有责任心，团队意识强，期待热情乐观积极向上的你加入！:重庆重庆

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：

招聘：导购、收银员桂香园精英召集令奔赴好工作莫负好春光。梦想启航不惧挑战招聘导购收银员店长联系电话：

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

招聘：收银员（五险+工作餐+年终奖）薪资：3000-3200元/月岗位职责：1.承担来客接待工作；2.负责日常收银工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力；2.工作认真细致，有较强的责任心，确保收银工作的准确性。

招聘收银员1名。工作地点位于廊桥水岸7栋商铺同辉超市（同辉超市廊桥水岸店）。薪资为每月3000元以上。

上4天休2天年龄18-45岁

厂房隔层两层板面，地坪两层，自己带工具，振动棒等

招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

招聘室内材料检测员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有建委岗位合格证书不少于2个，范围包括建筑材料及构配件、市政工程材料、建筑节能、主体结构及装饰装修（室内环境）、建筑幕墙、钢结构。需具备3年以上检测经验，能独立完成检测及报告。要求初级以上职称，有化学分析经验者优先。需具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展建筑材料、化学等试验检测。薪资福利为每月4000-7000元。提供六险一金、工作午餐、带薪年假及节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

重庆市两江新区招工地小工/杂工(小工)年龄55上下，长期有事做，每个月三千生活费，三月结清一次

需要一个隧道开50侧翻装载机的师傅工资9000。陈总

【招聘】【超市收银员】【有无经验都可以】德阳佐邻佑邻超市招聘【绵远街】【有无经验都可以】岗位一【超市收银员-有无经验都可以】3名，，年龄18-45，有收银基础，待遇3000【上班时间】月休4天（一班）08:00-下午13:00，下午17:00-22:00（二班）11:30-21:30【上班地址】德阳市绵远街-旌都银座1栋1-1【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

招收银员，工作轻松一点不累，一个月2500，上一天休息一天，？联系电话

招聘收银员，人数为若干名。

【招聘】招聘启事：几多全新鲜食品商店宝龙广场店即将开业，现急招收银员、理货员12名，年龄20到45岁，男女不限，联系电话

城北保华路赵一鸣零食店招聘服务员。薪资为每月3700元至4000元。工作地点位于百官街道。招聘人数为5人。岗位职责包括理货和收银。要求能吃苦耐劳，经验与学历不限。有意者请电话联系季先生，联系电话为138********。公司地址为浙江绍兴市上虞区保华路。

招聘：SA专员薪资：5000元以上/月岗位职责1.渠道门店维护：协助团队对接合作门店，跟进日常沟通、需求反馈与问题解决，保障门店合作顺畅，提升客户满意度与复购率。2.客户信息与订单管理：整理合作门店资料、订单数据，录入并更新系统信息，保障数据精准；跟进订单流转、对账结算等基础流程，协助解决流程中的异常问题。3.渠道拓展辅助：配合团队完成潜在门店的信息收集、初步触达与合作方案传递，协助完成陌拜、扫街的前期准备与后续跟进，推动合作意向转化。4.销售数据与市场支持：协助整理渠道销售数据、门店运营数据，制作基础统计报表；反馈门店侧市场动态、竞品信息与客户建议，为团队提供决策参考。任职要求1.大专及以上学历，商务/营销/公关类专业优先，有门店对接、销售助理、渠道支持类经验加分；2.沟通表达清晰，有亲和力，能高效对接门店负责人，具备基础的问题协调与跟进意识；3.执行力强，做事细致耐心，能适应基础的线下门店走访节奏，抗压能力强，愿意主动跟进客户；4.熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能完成基础的数据整理与报表制作，细心负责，保障信息准确。

康师傅促销招聘5月30-31日需要1名促销，年龄28-40岁以下，工资130/天，周结地址，界石新兴购超市10：00-19：00中间休息1小时联系电话：

收银员薪资福利:2000-4000招工人数:6联系电话：工作地址:重庆、众越、区域带班

收银员无学历要求，无工作经验要求，无职业技能等级要求。收银员工作地址:青凤大街19号

招聘：店员薪资：面议收银服务、商品管理、卫生维护、鲜食制作、顾客服务。18-45岁，身体健康，精力充沛，能适应便利店的工作强度基本工资-绩效奖金+夜班补贴+全勤奖联系方式：就近安排

影院：开场前检票，核对场次/影厅，引导对号入座，防止串场。 影院巡视制止喧哗、录像； 保持检票区卫生 18-30岁皆可以 负责认真 可兼职可长期

三易 销售计划员 岗位职责 1. 对接客户及市场部，接收核对订单，制定交付排程并执行，处理订单异常。 2. 统计核对销售数据，排查异常，分析趋势并上报。 3. 归档成本、技术资料，规范借阅，清理失效资料。 4. 负责客户对账，核对数据、修正差异，确保账务清晰。 任职要求 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），男女不限。 2. 2年以上制造行业销售统计、订单跟进、对账相关经验，汽车零部件行业相关经验优先。 3. 精通Excel，掌握基础财务对账知识，能独立完成对账及数据核查；工作细致，具备基础沟通和资料归档能力。 4.汽车行业销售计划工作经验优先考虑； 薪资：5000-6000元。

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

招聘家电销售导购。薪资范围为每月3600元至5000元，具体为底薪加提成，并缴纳五险，保底薪资为3600元，详情面议。工作时间为两班倒，上午班次为8:00至14:30，下午班次为14:30至21:00。工作地点位于铜梁两公里普罗旺斯小区附近。，年龄在23岁至10岁之间，具备销售经验，有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，拥有家电相关工作经验者优先考虑。

招聘：家居导购（无责底薪3000+提成）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责君缘家具批发城店内家具产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.热情接待进店顾客，主动了解顾客需求，帮助顾客挑选心仪的家具产品。3.协助顾客完成家具产品的购买决策，解答顾客关于产品的疑问。4.维护店内家具产品的陈列与展示，确保产品摆放整齐、美观。5.及时反馈顾客对产品及服务的意见和建议，助力提升店铺服务质量。6.积极完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。2.有一定的销售经验者优先考虑，熟悉家具销售行业者更佳。3.对家具产品有一定的了解和认识，具备基本的产品知识。4.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。5.能够适应家具批发城的工作环境，**应对工作中的各种情况。薪资福利：1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪加提成，综合工资5000-8000元，其中无责底薪3000元。2.享有免费培训机会，助力员工提升专业技能。3.定期安排体检，关注员工身体健康。4.享受法定节假日福利。5.发放生日金，给予员工温馨关怀。6.设立优秀员工奖，激励员工积极工作，表现优秀者可获奖励。