我们是一家线上超市，主营服装百货，主要是负责线上超市打包分拣，不是大型仓库，能吃苦耐劳，服从安排。不对外经验，有单子就拣货，没单子就休息，玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作，确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程，保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全，确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务，提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心，能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 3、需要细心，有耐心，情绪稳定，踏实; 4、有相关工作经验者优先，可提供完整培训，欢迎新手加入。

理货，配货。抬板子

负责日常收银，理货等工作

招聘包水饺馄饨叫卖员

做六休一 节假日放假

经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 薪资待遇： 1、全上海门店就近分配的，做六休一，一天8小时，上满一周可预支工资。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿：一般2-4人间，最多6人间，日常家电齐全。 薪资范围： 月收入保底8000＋，月综合工资8000-12000。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

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岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2. 按照陈列标准进行货架整理、补货、调货及价签维护 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时上报差异及临期商品 4. 保持理货区域整洁有序，协助做好商品防损与卫生管理 5. 配合促销活动完成商品陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础沟通能力，服从门店工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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招聘收银员。薪资为每月3000至6000元。工作地址在城区，可就近安排。

前厅收银工作地址:南岗区•华山北路1号营业岗上24休24，早9点交接班，半夜倒休睡觉月薪:4500+提成，综合6000

长春市吉大一院总院收银岗位：要求：35岁以内。大专学历，专业不限，薪资待遇：工资到手4500左右，实习期一个月工资3000五险一金，食堂长白班，串休合同性质：院区指定派遣合同，长期稳定，到期自动继签。工作地点：文化广场附近。

感谢！隆泰义乌小商品批发城诚聘：收银员1名理货员1名岗位要求：年龄20–45周岁形象好，服从管理沟通能力强，有相关工作经验者优先，有岗前培训，每月公休两天。工作时间：早7–晚6点薪资：底薪2800+满勤200+提成诚聘电话：不招短

招聘收银员，薪资为4000-4500元。，年龄在30岁以上、50岁以下，需具备销售能力，负责整理货物和收银工作。

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1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

招聘：潮牌集合店导购地点：青浦吾悦广场店要求：45岁以内工时：跟随商场时间要求：有销售类经验档期：中长期待遇：250元/天，业绩提2班次：天天上做一休一均可电话：私信。

因公司发展需求，招聘：山姆会员店（青浦）海参促销员，年龄20-40岁之间。工作内容：负责山姆海参产品销售，做六休一（做一休一）福利待遇：缴纳上海的五险一金有商超理货员，促销员，导购员销售经验优先。（仅限全职）能吃苦耐劳，有团队合作精神，薪资待遇面议！非诚勿扰！：联系电话：，王经理

门店招聘销售人员。要求高中、中专或技校及以上学历，性别不限。具有健康家居类产品或耐用消费品零售门店销售经验者优先。性格开朗，热爱生活，具备扎实的零售知识，工作认真细致、踏实进取。具备良好的亲和力与沟通技巧，较强的学习适应能力及客户服务意识。沟通能力强，乐于学习，有进取心，愿意挑战高薪。工作内容包括学习并掌握产品性能知识，向顾客宣传公司产品并完成销售任务，维护现有客户关系并持续开拓新客户，维护品牌及店铺形象并保持店内环境整洁，负责商品销售记录、账目核对、盘点等日常营业工作。薪资福利为5000-6000元。基本工资为5,000–6,000元/月，根据个人经验等因素确定。培训期间每月发放1,000元培训补贴，待员工工作满3个月后统一发放。转正后基础岗位底薪不变，表现优异者可依据岗位职级增加岗位工资，奖金按销售提成方案执行。一经录用，公司将提供为期两个月的带薪培训，培训地点位于上海周边，提供住宿。培训结束后根据个人表现定岗上岗。激励机制为“英才计划”职业发展路径：销售骨干、店长、合伙人。工作地址为总部位于上海青浦，未来将分配至上海市各门店工作，按就近原则安排。

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根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

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