招聘：收银员薪资：2000-3000元/月岗位职责1.负责顾客结账及收银系统操作2.客户服务接待任职要求1.熟悉收银流程，具备良好服务意识2.有零售行业经验者优先

未来万家五金急招导购，前台收银，理货员，销售员，工资优越离家近，有意者联系姜总

大广高速槐店服务区超市招收银员长期数名，包食宿，两班倒工资3000左右，年龄(18-45)联系电话:。

招聘：收银员薪资：3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作任职要求1.具备良好的责任心2.有相关收银工作经验者优先3.五官端正，形象好

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庙仙华联超市招聘：①理货员3名②收银员2名，要有责任心、有服务理念、团队精神，工资待遇面议。咨询电话

招聘：和宝乐园店员（兼收银员）薪资：2500-3000元/月招聘条件：要求性格开朗，有责任心，态度积极，有相关工作经验者优先、工作内容：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、清洁维护及顾客服务。2.独立完成收银操作，确保账目准确无误。薪资待遇：2500-3000

招聘：上河郡美宜佳便利店招聘*收银员2名薪资：2600-4000上河郡美宜佳便利店诚招收银员2名，工作踏实、愿意学习即可上岗，无需经验。主要负责日常收银、商品整理、顾客服务等工作。要求责任心强，能适应轮班制工作安排，早班7:30—16:30，中班16:00—24:00，吃苦耐劳者优先。欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起稳定工作，有良好的团队氛围和成长空间。工作地点在上河郡美宜佳便利店，具体可面谈。

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信阳市息县招建筑木工

信阳市新县内墙招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（无外墙，无内墙刮腻子等），包工头中介免开尊口。最好是抹灰工自己独立全部做完！内墙抹灰面积大约1000平方。工装技术水平勿扰。带着质量标准直接来电话快捷沟通。需要自行租赁/使用自有施工机具，不提供施工机具！

小饭店招配菜带班几天！联系电话

招聘组立工两名，每天工作九小时，薪资350元。 大铆工一名，薪资400-450元。 二铆工五名，薪资330-350元。 提供食宿。

招配菜帮忙一名，300一天。有意者私聊。电话

东北石油大学校内超市招聘1.水果理货员2名，9点～18点，工资3800元/月，月休2天，供餐，有寒暑假！要求有相关工作经验！2.晚班收银员2名，13.30～22.30，工资3800元，月休2天，供一餐，有寒暑假电话:

●招网管，收银，保洁。

中医院附近超市白班收银【早6～下午3点】提供早餐、中餐工资400050岁以下月休一天工作熟练认真负责工资上调：

招聘卖海鲜2名招聘收银1名招聘钟点工2名供吃供住自己做自己做年龄30到52之间必须卖过货或者卖过海鲜的小白人勿扰工资4500，每个月一天休息，如果你有能力工资你说了算要求能沟通事少不娇气的非诚勿扰工资待遇优厚肯定比你正常超市挣的多只要你有能力我就给你舞台展示地址龙凤区四中附近领鲜海鲜批发

招工工种：收银工资待遇：5000-5500元/月招工单位：胖大福地址：织里北路72a-27，28号电话：

招聘：线上超市拣货员薪资：3000-4000负责根据订单准确拣货，确保发货效率与准确性。日常整理货架、商品上架，保持库存清晰，工作有条不紊。做事认真细致，有责任心，能踏实完成本职任务。无需经验也可上岗，培训后快速上手，适合想稳定工作、勤快踏实的朋友。工作内容简单明确，操作规范，轻松上手，团队氛围好，新人也能快速融入。

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

商城家具新中心招聘以下岗位： 1. 店员数名，薪资4000-6000元/月，工作内容包括展厅家具摆放整理，保持展厅整洁，配合接待客户。 2. 接待数名，薪资3000-6000元/月，工作内容包括迎接进店客户，引导入座，转交导购对接。 3. 前台收银数名，保底薪资3000-5000元/月，工作内容包括收银对账，登记客户信息，前台日常事务。 4. 销售导购数名，薪资4000-6000元，工作内容包括介绍家具产品，接待客户，跟进订单。 5. 送货司机，待遇面议，工作内容包括家具运输，清点货品，装卸协助。 6. 安装师傅，待遇面议，工作内容包括上门组装安装家具，简单售后。 以上岗位待遇优厚，各项福利齐全。工作地址位于黄柏山路北原居然之家，商城家具新中心。

招康师傅饮料促销员要求：，18-35周岁，身高约160以上，体重110以下。形象佳，积极主动，责任心强。工作仪表：丸子头或高马尾，白色运动鞋。工作时间地点：1号到4号，8点到5点南湾码头工资：110/天，次月底结、事儿精、鸽子勿扰。工资次月底结。电话：

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美宜佳收银员三班倒8 小时。

十六大街康诗丹郡正来超市招生鲜理货员一名有意者电话咨询联系电话:

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

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