工作时间早班8点-17点晚班14点-23点中间一个小时吃饭休息一周一轮班 岗位职责： 1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责；收银岗位协助门店加、补货品，保持门店货品饱满度 2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准，库存检查事项 3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境 4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排   岗位要求： 1、学历不限，年龄18-45岁 2、会拼音打字，经验不限，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训 3、具有较强的沟通能力与服务意识 4、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳 5、服从上级领导安排

包吃包住

收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000~4500数招工人数:数名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑

收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000~4500数招工人数:数名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5. 遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或服务业收银经验者优先

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：前台收银 任职要求：性格开朗、善于沟通，形象气质佳。 薪资待遇：3000~4000元/月

1、保障收银流程的快速、顺畅、准确 2、分析现金差异，提出解决方案 3、确保收银机台安全运行，及时排查故障 4、做好大宗客户的服务工作

1*负责猪肉的分割、剔骨、剁切等加工处理工作 2.*熟练掌握不同部位的分割技巧，保证出品质量和损耗控制 3* 负责猪肉的陈列摆放，保持售卖区域卫生整洁 4*根据顾客需求提供切割、绞肉等现场服务 5*协助验收猪肉原料，确保肉质新鲜、品质合格 6*维护刀具设备，确保操作安全 【任职要求】 年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证 2年以上猪肉分割经验，刀工熟练，熟悉猪各部位肉质特点 能独立完成整猪分割，损耗控制意识强 吃苦耐劳，责任心强，服务意识好 有超市、农贸市场、肉联厂工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息收集及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

找一个油漆工，专业做家装的师傅，手艺要好的！包工点工，都可以， 300一天

韶关市翁源县招工地小工/杂工，挡土墙，要小工一位，大概做到过年，工作内容，穿穿螺杆，上上螺丝，刷刷脱模剂，会用手磨机打磨钢摸板，其他的没啥了，240一天，我自己做饭，吃了多少到时候平摊伙食费，不吃辣椒的别来

任职要求：初中及以上学历，1 年以上车工实操经验；能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，独立完成工件车削加工；熟悉车床日常点检保养，严格遵守安全操作规程。身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从车间生产安排，有质量意识，可适应车间倒班。有金属加工行业经验优先。 岗位职责：按图纸完成零件加工，做好自检，维护工位 5S。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

韶关市武江区招工地小工/杂工

收银薪资福利:4000-5500元招工人数:5名

收银踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心；每月工休三天，应聘时请携带身份证。招工人数:2名工作地址:门源县

职位详情 新人6500+ 可兼职日结 便利店 接受无经验 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!!可日结 可兼职 可全职 1、薪资待遇:6000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资6k-8k 2、工作时间:早10晚8，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单)人走账清 概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机 水电齐全，环境优美。 新人补贴每月1000!每个月有餐补300-800随工资 一起发

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可接收全职、兼职、寒暑假工。日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 [公司直聘]入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 [工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。[工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K

前厅服务，后厨螺蛳粉制作包括现场清理打理

招聘：营业员（中国电信股份有限公司南雄黄坑客户服务中心）薪资：2500-3500元/月岗位职责：基础：会电脑基础操作，打字熟练；普通话流利，沟通好，有亲和力岗位要求：素质：服务意识强，细心有耐心，责任心强，诚信守规

门店店员1.品行端正，做事勤快踏实，工作认真负责，服从公司安排，抗压能力强；2.待人热情有礼貌，善于沟通，有相关销售业务经验者优先。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:5名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1

招聘 丽之健体育用品有限公司（健身器材）中国航天合作 要求： 1.年龄30-58岁，学历不限 2.有爱心，爱说话，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业。 3.能长期、全职工作。 待遇： 1、基本工资+奖金 2、中午提供免费午餐，每周日休息。 3、提供完善、系统的培训。 4、免费在店内享受美容美体。 5、晋升空间大，可提拔为主任或经理。 本店是知名企业本地的代理机构

广东韶关招聘有经验优先、薪资待遇3000元以上/月的华为手机专卖店导购员。

店员吃苦耐劳，有责任心，具备销售经验，服务意识强。能适应门店工作节奏，沟通良好，踏实稳定。负责顾客接待、产品介绍、称重收银、理货补货及店内卫生等日常事务。配合商品陈列与销售推广，维护良好购物环境。

【召聘岗位】芝华仕头等舱*原始原素家具诚聘导购员【薪资待遇】底薪+提成+奖金+福利，收入稳定，上不封顶【岗位要求】22‑40岁，男女不限，大专及以上学历；善于沟通，服务意识强；会基础电脑操作；有家具建材销售经验优先，无经验可培训【工作地址】武江区工业西路前进建材城A区A2座【联系电话】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

多的不说，说实际的。 用心，用心，用心。 工资4000-8000

猪肉技师无学历要求，无工作经验要求。负责猪肉档口的日常运营工作，完成猪肉分割、切配处理，做好猪肉产品的陈列售卖；接待到店顾客，根据顾客需求分割称重，做好产品销售，维护档口台面整洁。薪资福利:3800-4500元/月招工人数:3人工作地址:翁源县龙仙镇光明路83号(原老猪仓)

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念