京东快递招聘公告工作地点：织金县1.岗位小货车快递员3名：工资5000-10000＋，（按件提成，缴纳五险一金，工作半年后有月餐补360元+月全勤50元+年工龄奖1200元/年+年终奖，表现优异者可获业务分奖励、揽件奖励、2.岗位要求：自带小货车，三轮车，初中以上文化水平，有工作经验者优先，诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，负责区域日常揽、派件工作；身体健康，无不良嗜好。未尽事宜电联详询！！！联系人及电话：刘先生

招聘快递员

【招聘】因业务需求，现招聘快递员数名。薪资标准：日薪多劳多得；月薪6000-12000车辆要求：自带货车优先）；年龄要求：22-35岁工作地点：贵州省龙里县谷脚镇工作职责：日常收派快件。其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。欢迎：张经理（）

招聘快递员3人岗位要求：要求有三轮车驾驶证，会熟练应用智能手机，岗位职责：负责快递的配送薪资待遇:5000_8000工作时间：8:00到6:00联系人及电话：工作地点：花溪区棉花关电杆厂

招沿河县县城快递员 工资：5000-6500（上不封顶），自带车有车补，有油补（车油补，补贴1000左右） 工作内容：当天派送县城货物，送完下班，时间自由。 要求：三轮车或者面包车

同城收派员1、高中及以上学历，大专毕业及退伍军录用；2、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好；3、具备D照，自带三轮车优先。1、按照公司要求负责日常快收派件工作；2、确保所负责快件不受损失。薪资福利:月休4-6天，月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶。招工人数:若干名顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何、等。工作地址:金沙县袁家桥现代农产品流通中心顺丰速运

招聘公告快递驿站出入库人员要求：18-45岁（不限性别）有责任心，吃苦耐劳薪资：3500左右月休一天地址：独山大道二号城邦电话：

快递员，25-40岁，吃苦耐劳，计件提成，自带车享受车补油补或电补，入职前需简单体检；2.无犯罪案底，京东白条金条无逾期，身体健康无重大疾病，无征信强制执行记录银行卡需能正常打进工资；3.服从部门安排完成每日收派件工作；。主要派送区域;：福泉市及周边乡镇薪资福利:6000-15000自带四轮车或者租车入职发薪日：新人前3个月约为5-7号发放一次，21-23发放一次周末或者节假日提前或顺延，3个月后薪资发放日期统一为21-23日，周末或者节假日提前或顺延

岗位职责： 能吃苦耐劳。

京东快递招聘公告工作地点：织金县1.岗位小货车快递员3名：工资5000-10000＋，（按件提成，缴纳五险一金，工作半年后有月餐补360元+月全勤50元+年工龄奖1200元/年+年终奖，表现优异者可获业务分奖励、揽件奖励、2.岗位要求：自带小货车，三轮车，初中以上文化水平，有工作经验者优先，诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，负责区域日常揽、派件工作；身体健康，无不良嗜好。未尽事宜电联详询！！！联系人及电话：刘先生

贴砖师傅找小工拌灰 200一天不包吃 四五天活，做过的联系

今晚，比亚迪4期，拉地牛，拉架子，管饭，还差5个人。需要穿劳保鞋，反光背心来的联系：

安顺市关岭布依族苗族自治县招泥瓦工

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招电焊、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、木模

六盘水市钟山区招石材安装

快递驿站招店员驿站店员/营业员全职工作内容:1、入库扫描/取件2、物品整理、清洁卫生任职要求:1、勤劳肯干，服务态度好2、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有经验者优先，无经验者可以培训。地址:市医院家属楼驿站有需要的联系

乐都极兔速递招聘收件员啦！要求：年龄25-45岁之间，招聘人数2人，机会有限，招满即止。会简单的操作手机，会骑三轮车，有责任心有较强的团队协作精神有意者请联系：（同步）日均80单以上，综合月薪6000-8000元

快递员薪资福利:综合工资：5000-9000忠庄共青二路招，电话/工作地址:共青二路申通快递

招聘：博尔塔拉蒙古自治州-博州博乐站-快递员薪资：4500~15000/月任职资格1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；3、自带车（三轮车）工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：博尔塔拉蒙古自治州-博州精河站-快递员薪资：4500~15000/月任职资格1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；3、自带车（三轮车）工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

嘉禾物流有限公司在遵义急招小工1名，完成班组安排的杂活，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，工资4500至7500元/月，带薪年假，有意者速联系。

招工18包吃住

有人做兼职没有？100元三个小时，就在清镇，。

岗位职责： 1. 单据处理与管理 负责物流回单（如签收单、运输单据、验收单）的收集、审核、分类及归档，确保资料齐全且准确无误。 将回单信息录入系统，及时更新物流进度，保障数据实时同步。 定期整理过期单据，构建电子档案库，提升查询效率与追溯能力。 2. 异常单据处理 识别异常回单（如遗失、损毁、信息不一致），主动对接物流方或客户补充材料。 应对客户投诉或争议事项，提供有效单据依据，配合完成物流纠纷处理。 3. 数据统计与报表 制作回单处理效率分析报表，发现问题并提出优化建议。 协助物流费用结算，核对运输凭证与财务记录的一致性。 4. 沟通协调 与物流公司、仓储团队、财务部门及客户保持良好沟通，保障回单流转顺畅。 定期汇总回单问题，推动流程改进与执行落地。 任职要求： 1. 单据处理能力 熟练使用Excel进行数据录入与校验（如VLOOKUP、数据透视表），能高效处理大批量单据。 了解常见物流单据类型（如提单、运单、签收单）及其核心字段（如运单号、签收时间、异常说明）。 2. 沟通与协调能力 能够清晰反馈单据问题，协调物流方或客户完善信息。 具备跨部门协作经验，可有效推进单据流转中的卡点解决。 3. 问题解决能力 能快速发现单据异常（如缺失、信息错误），并制定应对措施（如补单流程）。 面对紧急需求（如客户临时索要凭证），具备优先级判断与响应能力。 4. 行业知识 熟悉物流业务基本环节（如运输、仓储、配送）。 掌握物流单据合规性相关要求。 5. 其他要求 1年以上物流单据处理或行政类岗位经验，熟悉回单操作流程。 熟练操作RP系统。 有物流服务公司或电商企业回单管理经验者优先。 具备基础财务常识（如发票比对）

贵州贵阳地区招聘热爱工作的年轻人，职位灵活自由可兼顾接送孩子，诚邀有意者关注并应聘。

招聘：游戏代练薪资：3000-5000元维护客户账号角色，等级代练，日常任务等工作

招搬运工 18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 计件日均260-380一天，月综合 8000-11500工资准时打卡，可预支，不压不扣 [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，水电全免

中心仓分拣专员主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。薪资福利:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资4500-8000左右工作地址:都匀市广惠街道（石板街社区）2楼

优达实业公司因业务需要，在毕节（贵州）招聘叉车工5名。负责仓库货物叉运和装卸。要求：40岁以内，熟练操作叉车，有叉车证优先，为人老实本分。待遇：4800-7700元，宿舍有空调、提供工作餐，干满一周可预支，长期稳定。

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》