岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

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快递小哥D照/C照，自带三轮车/微型货车优先；年龄限制25—39岁；无不良记录、嗜好薪资福利:5K-10K入职半年左右、年终奖、工龄奖、节日礼包、餐补

快递员派送每天区域的包裹，店员负责每天入库，出库

招聘：重货快递员 薪资：3000-10000元 毕节黔西京东物流 岗位：重货四轮车快递员 4000-8000＋，按件提成 招聘条件: 1诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，负责区域日常揽，派件。 2身体健康，无不良嗜好。 3有良好的服务意识和安全意识。 4初中以上文化水平 5有同行经验优先考虑 良好的就业环境，轻松的工作氛围，等你来啦！！ 工作地点：毕节市黔西市

京东快递直招快递员岗位：快递派送+上门揽收工作地点：石阡县城及周边乡镇薪资：多劳多得，月薪4000-8000，上不封顶，按月准时发放福利：入职配工装、五险一金，节日福利，高温补贴，冬季防寒补贴要求：1、熟悉县城路况，自带三轮车或四轮小货（新能源，3米以上车厢享受购车补贴），持有有效驾驶证优先2、踏实肯干，做事细心，有责任心，服从安排3、年龄20–40岁，有无快递经验均可，有人带教工作内容：片区快件配送、上门取件，维护客户，流程简单，上手快想稳定挣钱、不怕吃苦的，直接电话联系面试地址：石阡县鸭背玉虹驾校后面水泥厂内京东快递

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因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

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职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

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