
便利店营业员
3-4千/月
收银员5-14天1-2人月结全职
招聘(博罗龙溪球岗)1、龙溪球岗·天福便利店|收银员要求:18-30周岁,开朗负责、爱整洁-工时:10h/天,
两班倒-环境室内在岗,不用外出日晒-联系人:徐先生
网管
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银兼服务员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常收银工作,准确完成顾客结账与票据打印;
2、保持收银区域整洁,协助完成营业前后的基础准备工作;
3、妥善保管营业款,按时完成交接班对账与现金上缴;
任职要求:
1、具备基本服务意识,能主动与顾客沟通并提供良好服务体验;
2、做事认真细致,具备基础数字处理能力;
3、有健康证者优先,无经验可提供带教培训;
服务员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.提供礼貌周到的顾客服务
任职要求:
1. 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
年龄满18-35岁能上夜班,性格开朗活泼,沟通能力强,有经验者更佳
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
收银,责任区域货架卫生,店面卫生,摆货,检查责任区域商品日期,服从管理。
收银员长期1-2人月结全职
【招聘】农贸市场美宜佳诚聘收银员1名。
工作简单轻松,会电脑收银。
1.要求品行端正,为人诚信,手脚干净,服从工作。
2.上班时间:白班9小时,休3天,工资2800。
有意联系
临时工包住包吃1-2人月结
招聘水果小弟1名(4000-4500)包吃包住蔬菜小弟1名(4000-4500)包吃包住要求18岁以上(工作时间9.5小时)有意者请联系地址惠州惠城
便利店收银员
4-7千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常收银工作,确保交易准确高效;
2、提供优质的顾客服务,解答顾客咨询,处理顾客投诉;
3、维护收银区域的整洁与安全,确保现金及票据的安全管理;
4、协助店内其他日常运营工作,如商品陈列、库存管理等;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、熟练操作收银系统及相关办公软件,有收银工作经验者优先;
3、工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作精神;
4、能适应轮班工作制,具备良好的抗压能力。
收银员月结
超市,收银员,保底3000元,待遇面议,不限经验,40岁以下,两班倒,男女不限,有收银经验优先,联系人,,鼓楼周边
辽宁葫芦岛东伟生鲜龙湾店招聘收银小班早7点到1点下午1点到8点1800元供1顿饭电话
1.8千/月
收银员月结
东伟生鲜龙湾店招聘收银小班早7点到1点下午1点到8点1800元供1顿饭电话
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:营业员
薪资:3800-5000元/月
18-40,工作踏实,开朗热情,主要负责环境卫生、货品上架、导购、台面卫生打称、收银、盘点账目、货品下单等工作
招聘手脚快猪肉分割师傅7000-8000
要求:有分割经验的,半桶水勿扰!
7-8千/月
肉类分割师包吃1-2人月结全职
招聘拆猪肉师傅。年龄,25到45
餐饮店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
导购,推拿师
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1. 年龄:20–40岁,男女不限,,有育儿经验、宝妈优先录用。
2. 学历:初中及以上学历,沟通表达清晰、态度亲和有耐心。
3. 能力:热爱母婴行业,有责任心、服务意识强,善于与人交流。
4. 经验:有销售、母婴店、童装店、商超导购经验者优先;无经验可带薪培训。
5. 素质:身体健康、形象干净整洁,做事细心踏实,无不良嗜好。
6. 其他:能接受门店排班(轮班制),稳定性强,长期稳定工作者优先。
营业员(储备店长)
4-5千/月
储备店长全勤奖学历不限
招营业员(储备店长)一名,负责店内日常销售、采购、营运等工作,月休4-7天,包工作餐,有无经验均可,只要肯干,可以学到很多东西,转正后店员提成为净利润的5%,能力足够升任店长后提成净利润的30%,旺季能到8000-10000元。
门窗店导购
2千-2.2万/月
导购销售1-2人月结
门店日常卫生打扫
看店守店、接待到店客户、泡茶待客简单客户咨询对接,配合销售跟单
薪资:1500‑20000元,多劳多得
要求:做事踏实勤快,有责任心,沟通大方,有无经验均可,愿意学习门窗行业。
工作环境好,门店稳定,欢迎有意向朋友咨询,非诚勿扰
储备店长
3-6千/月
储备店长年终奖全勤奖加班补贴学历不限炸鸡经验
实习期(三个月):
1.工作时间:每天十个小时,两天假
(17:00-3:00或16:00–2:00)
2.薪资构成(基础工资、全勤、房补、餐补):
2800+200+300+300=3600
晋升店长:
1.工作时间:每天八小时
10:30-18:30(月全勤)
2.薪资:(底薪+两天加班费+平时加班费):
3600+500+16/h=4100+
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、产品品质控制等;
2. 负责门店现场运营支持,确保顾客服务质量与操作流程标准化执行;
3. 参与员工培训与团队建设,提升团队服务意识与工作效率;
4. 配合完成门店销售目标,进行数据分析与运营优化建议;
5. 承担门店管理岗位轮岗学习,为晋升店长岗位做准备。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队协作精神;
2. 能适应轮班工作制,具备一定抗压能力;
3. 有餐饮行业工作经验者优先。
栏目概述
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