本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

负责前台收银工作

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

兼职，可长期 一: 上班时间: 早7点-晚7点 二: 上一休一，工资2000。 或者上二休一，工资每天135元。 上整月，工资4000（休5天）。 三: 收银看店，顾客不多，没什么工作内容 四: 需提交一份身份证复印件 不包吃住 位置:玉泉营，京开天下市场里（便利店）

早7点到晚7点 工作内容轻松 上一休一 或者一周上3天，可调。 有意向可直接电联。 招长期兼职

招聘收银员

负责清洗水果，切果盒，摆盘，要求干活干净利落，手脚麻利。不面对客人，走外卖形式。 我司准备在京开多家分店，这是第二家店，即将开业，公司管理规范，升职空间大。

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

不可思议运动街区招聘店员 工作内容： 1、准确、快速地验票，流利介绍场馆项目，推动客户购买次卡和团建等 2、制作票务收入统计表格，新媒体抖音小红书推广工作 3.为顾客提供专业的运动潮玩项目（保龄球、桌球、飞镖、射箭、SWITCH、PS、桌游等）指导，在顾客游玩过程中，提供贴心协助，如解答疑问、帮忙拍照等。帮助顾客更好地体验各类设施。 4.对场馆内的娃娃机进行维护，补充、挑选公仔玩具，帮助客户兑换礼品，进行娃娃机日常运营管理。 工作时间及薪资 1.工作时间： -早班：09：00-18：00。 -晚班：13：00-22：00。 -月休一天。 2.薪资待遇：月薪5500-7500元（转正后）。 岗位要求： 1、年龄22-32岁，女生身高1.65-1.75，男生1.7-1.85，五官形体端正，形象干练，干净整洁，大方得体，精神饱满，充满活力，头发梳理整齐，颜值高的优先。 2、具有1-3年基础从业经验，服从工作任务安排，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事有效配合，有格局。 3、执行应变理解能力强，逻辑思维清晰灵活，有敬业精神，热情，乐观，积极灵活处理工作中的突发情况。 4、具备强烈的服务意识，热情、耐心、细心地对待每一位顾客。接受过正规培训（如当过销售礼仪接待）。 5、熟悉基础办公软件、PPT、具备环境洞察、分析能力、对小红书、抖音熟练应用者优先。 6、较强服务意识和动手能力，愿意学习掌握新知识，对店内各项项目，SWITCH、PS、娃娃机有一定了解。 7、身体素质良好，能适应长时间站立和走动的工作强度。 8、法定节假日上班有补贴。 该岗位优势： 1、工作环境好，位于五棵松的高端商场-五棵松万达广场，属于商场的主力品牌店，也是不可思议运动街区的全国优质门店，属于高端店。 2、公司给予全面系统的培训 3、团队工作氛围好，不定期组织全体店员团建活动。

住项目附近小区，管两餐，有空调洗衣机

服务员1名工资4000--4500会服1名，工资4000-4500地址:丰台区草桥东路29号联系电话:

北京丰台区招聘办公楼/小区绿化养护工！ ，65岁以下！成手最好！身体健康形象好！精神点！爱岗敬业！ 工作时间8小时！ 工资3400元/月休两天！ 包吃住，一日二餐吃得好！ 工作内容，修剪绿化带，浇水，修剪草坪及卫生。s

丰台区 ​要十几个绿化工 ​9个小时120一天 ​管吃住 ​ ​九

北京丰台科技园招室外电梯司机，55岁以下工资4500，50—55，工资4300，50以内4500 ，每个月发生活费1500，剩余工资，带最近三月三甲医院体检报告，人证合一，，酗酒者勿扰，加班15，联系电话。

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老区农贸超市超市 【火山店】现招聘 ❤ 理货员 2名 ✨ ❤ 收银员 2名 ✨ ❤ 面点师傅 3名 ✨ 20–45岁以下 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有相关经验者优先 薪资面议，待遇优厚 有意者请直接联系或到店面试 电话：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

✅一、安徽鲜萃源供应链管理服务有限公司 （双汇生鲜肉门店/超市）（营业时间05:30-21:00） 经营范围：肉类，水果，蔬菜等，招聘以下岗位： 1、店长：5000-6000元，要有管理经验的 2、收银员、理货员：3000-4000元 3、分割肉（刀手）：6000元。 上班时间：有早班、晚班（9小时制），排班制 以上岗位：男女不限，年龄55岁以下，底薪+提成+奖金，无经验可培训上岗 公司地址：龟山路-秀庭景苑小区楼下（天猫养车隔壁） 门店地址：三中路-向阳苑B区楼下（新店即将营业！） 联系人：王总 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆-✅二、合肥福游信息咨询服务有限公司 （早九晚五+单休+工作环境舒适） 1、【小红书-客服岗（非销售岗）】：高中及以上，40岁以下，主要是回复客户咨询，4000左右/月 上班时间：9:00-17:00（午休1.5小时） 公司福利：单休（周日休）、节假日正常休、节日福利、年度旅游、每月团建等 公司地址：东方新世界写字楼 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆-✅三、安徽云海铝业有限公司 （五险一金+包吃住） 1、【设备管理员】：25-40周岁，本科及以上，机电一体化或机械专业，5000-8000元 上班时间：行政班，单休 公司地址：巢湖夏阁工业园区 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆-✅四、巢湖白鹭湖农业开发有限公司 1、【视频拍摄、剪辑】：应届生也可，对新媒体行业感兴趣，5000-6000元+五险行政班+包吃住+环境好 备注：可住在园区，也可跟公司车回市区。 公司地址：黄麓镇白鹭湖农业园区 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆井号： 井号：

丰台花乡桥东，九州花卉草花市场招工人一名，年龄55以下，240一天，管饭，早6.30半到晚6.30，电话

负责通知，接待顾客

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

中华老字号企业摊位促销员 月工资：5000 元-6000元 工作时间：7 点—21 点两班倒，可选上班时间 工作内容：要有一定做饭经验。平时理货，扫码入库，收银结账。 月休4天，特殊情况可商量。 暂不提供食宿 有意向的可联系。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，。 工作时间：白夜自选（时段内根据仓内单量进行安排） （时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇： 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

入职满7天 可预支工资 接受小白无经验. 可安排宿舍 工作内容: 负责商品 整理摆放，分类商品，把商品放到购物袋即可。 【小件商品】 没有体力工作。 工作轻松简单的，没什么复杂工作，有没有经验都行 薪资待遇: 7500-9000 可提前预支工资 工作时间：8小时排班。 长白班

打杂。力工。零活。卖货。能吃苦能熬夜

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，压的。 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，次日结，，工作日补发 面试时间：每天10:00-18：00 地址：就近安排

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。