出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

果蔬分拣打包称重 长期小时工 25元/小时 21:00-凌晨3:00

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

北京即刻达商贸招聘拣货员！包住！！！！ 工作地点：北京丰台区居然之家家居生活MALL（丽泽店）地下一层 （地铁方便，周边配套齐全） 薪资待遇：4500-7000元/月 计件提成，多劳多得！ 五险一金，保障到位 每月15日准时发薪 包住宿！ 省钱又省心 工作内容： 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 协助仓库货品整理、补货及日常盘点 配合团队完成配送协调与仓库清洁 使用智能设备处理订单流程 任职要求： 高中及以上学历 经验不限，新手友好！ 吃苦耐劳，有责任心

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

招聘：丰台蔬果分拣小时工薪资：200-0天招聘人数：若干招聘条件：21-53岁，员工，最好可连续做，手脚麻利，认识文字；禁止穿拖鞋短裤，佩戴帽子上衣工作内容：常温库房蔬果分选、分装、打包封箱工作时间：21:00-07:00工作地点：北京丰台新发地薪资待遇：10小时200元招聘截止：招满为止

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工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责仓库内食品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对出库单据信息，确保货品数量、规格、批次准确无误 4. 协同完成装车交接，保障发货时效性 5. 保持作业区域整洁有序，参与日常盘点与5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练使用手持终端或扫码设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识

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微时代电商仓库 ️优势一：长白班 ️优势二：提供住宿 ️优势三：不需要体检 [玫瑰]工作岗位：入库、理货、售后拆包、质检 1. 基本信息： 薪资：21 元/H（含餐补） (a) 年龄：18-40 岁，员工 (b) 工作时间：9:00-21:30（下班时间不确定，具体跟厂区订单走） (c) 吃饭情况：不包吃（中午吃饭 1 小时，下午半小时，扣吃饭时间） (d) 住宿情况：可提供住宿

月薪6000-8000元（具体以面试官为主） 工作时间 两班倒，12小时制 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-次日07:00 岗位职责 1. 负责到站包裹扫描签收，核对包裹数量与信息，确保包裹信息准确录入系统 2.  检查包裹外包装，发现破损、异常件及时上报， 4. 做好现场货区整理，保持库区整洁，完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 能接受12小时两班倒工作，能吃苦耐劳，可适应夜班 2. 会扫码设备操作，认识汉字，细心有责任心 3. 身体健康，能配合货物装卸，无不良嗜好 4. 有仓储、快递站点工作经验优先 - 工作地点：潍坊-潍城区域

东莞大朗快递日结 18元/小时+每天日结+男女不限 发放方式：微信提现 年龄18-38岁 扫描。分拣，贴标，摆货，倒包 ，装卸等工作，工期7天起步，可长期干， 上班可带手机，工业内设有饭堂，好吃又不贵 不能穿拖鞋 全天集合，提供宿舍

1、负责配送员的入职培训及上岗资格考核 2、汇总并上报配送站点每日早报、晚报与日报数据 3、现场监督管理配送作业，跟进调度分配执行情况，及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的申领、使用及发放流程 5、负责配送员考勤记录，依据运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理履行站点日常管理职责 7、对接门店所辖的社会众包及兼职人员，落实具体工作安排与运营质量跟踪 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【我们需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送领域相关工作经验； 3、认同企业工作氛围，具备较强的抗压能力； 4、有带领10人以上团队的实际管理经历。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

1、负责配送员的入职培训及上岗前的考核工作 2、每日汇总并上报配送站点的早报、晚报和日报数据 3、现场管理配送作业，监督调度分配执行情况，并及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的领取、使用与发放流程 5、负责配送员考勤管理，依据实际运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理行使现场管理职责 7、对接本门店的社会众包及兼职人员，落实日常任务分配与运营质量监督 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送行业相关工作经验； 3、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、有带领10人及以上团队的实际管理经验

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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一、岗位职责 统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单规划仓储、干线运输及配送落地执行方案，确保客户订单按时交付履约。 负责第三方物流服务商及运输车队的商务接洽、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道，降低物流运营成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收等环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，联动业务部门妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对与费用报销工作，定期编制物流运营分析报表，针对时效、破损率、成本等关键指标提出改进措施。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统一安排团队排班、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准。 协同销售、业务、仓储等多部门提前对接订单需求，合理配置运力资源，预防物流拥堵及旺季订单积压等风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流行业工作经验，有第三方物流或商贸类企业物流管理经验者优先； 掌握干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程操作，具备成本控制及异常问题处理能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立拓展并管理物流合作资源； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备较强的组织协调、跨部门沟通及抗压能力； 有团队管理经历，思维条理清晰，责任心强，能高效整合内外部资源推动问题解决。

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

本地人外地人不限 分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，后场每品0.26，卖场每品0.41，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上， 上班时间：7-19/9-21 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 上班时间：22-8 理货岗：商品上架、日常保质期排查，临期商品及时下架，定期盘点，每天9小时，早班7～16，晚班13～22。收入5000-6000。 小时工：理货收银夜班时薪22月结年龄最大43岁。可以日结，每小时22。河马的小时工要求每天必须在岗9小时，实际工作8小时。多数门店需要早六，到晚十，接受倒班。 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 18-40岁，长期稳定，入职需要办理食品健康证。