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销售人员（店员和收银员） 1.有商店销售或收银工作经验的；2.中专及以上学历；3.思维敏捷，眼疾手快，口齿伶俐，动作灵敏；4.有团队合作意识，能适应适当的弹性加班工作强度。 薪资福利:底薪3000元/月➕提成具体面谈，缴纳社保 招工人数:5名 有意向的先提供简历！加联系方式具体沟通或者打电话联系！ 工作地址:墨玉县亿家汇超市对面停车场（疆印印刷厂）旁边上三楼

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岗位职责： 1. 负责快递站点日常入库、出库操作，确保快件准确高效流转 2. 核对快件信息，完成扫描、分拣、装袋及交接登记工作 3. 主动接待客户，提供寄收件咨询、费用核算及问题解答服务 4. 维护站点整洁与设备正常运转，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 有零售、物流或服务业经验者优先

优先考虑会开车的，需要2人，工资面谈上六休一

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一、上班时间： 排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间） 冬季：早班9:00-18:00，晚班15:00-24： 00 夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00 （具体根据门店情况调整） 二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节 假日福利 试用期：2800元/月 转正：3500-5500元/月 月休三天，法定节假日安排调休放假 三、工作内容： 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、 补货、整理货架等； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推 荐合适商品; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准 确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观 饱满； 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工 作; 6、完成店长交办的其他工作任务 四、工作地点 阿勒泰市联华时代广场零食有鸣门店 五、联系方式 联系人：胡女士，联系电话：

洗车店招聘 本店现诚聘洗车工人一名，工作稳定、待遇优厚，欢迎有意者应聘！ 1. 薪资待遇：月薪2500元+洗车提成，多劳多得 2.休息休假：每周休息1天 3.工作内容：车辆清洗、内饰简单清洁、场地日常整理 4.任职要求：做事勤快、认真负责，服从安排，有无经验均可，新手可教 5.工作地点：和田市幸福花园旁 联系电话：

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4600元以上/月 1、负责管理新建或改扩建加油（气）站项目相关资料的收集、整理和归档工作；2、组织协调片区各站点提交的资料，确保其及时准确；3、维护新建或改扩建加油（气）站项目数据的安全性和完整性4、有2-3年工程管理经验优先5、有2-3年安全管理经验优先6、以上需求满足三个即可

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4500元以上/月 有汉语言证、危化品安全员证、燃气从业证、特种设备A/P/P2证者优先，持有其他证书均可。

招聘：消防管理岗 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

招聘：门卫 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

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招聘：店员/营业员 薪资：4500.0 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序。 2. 向顾客提供产品介绍、使用咨询及基础售后服务，提升客户满意度。 3. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金/移动支付管理。 4. 配合开展促销活动，执行价格调整、物料布置及销售数据记录。 5. 及时反馈商品库存、损耗及顾客需求信息，协助店长进行进销存管理。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录。 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排。 3. 有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生及无经验者培训上岗。 4. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础数字计算能力。

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