“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘机电维修工。岗位要求：年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。薪资福利：入职采掘区队的新员工自入井出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-11000元。公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。公司按照规定提供劳动保护用品，新入职职工上班发500元餐卡。公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。工作地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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岗位职责： 负责厂区生产网、办公网、数据中心机房等核心网络的规划；负责管理厂区内交换机、路由器、防火墙、无线AP等设备；负责项目中网络部分(企业内网的网络架构、网络环境、网络设备、网络安全等方面)的现状调研。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、自动化相关专业，3-5年大中型企业网络运维经验，优秀的可放宽至大专； 2、熟悉TCP/IP协议栈，熟练掌握OSPF、BGP、VLAN、STP、VRRP等网络技术，具CCNP/HCIP及其他厂商同级别以上认证； 3、熟悉主流厂商设备(的配置与排障，能运用各类网络安全知识和技术，如防火墙、负载均衡，行为管理、病毒防护、VPN、VLAN等。

招聘酒店工程【岗位职责】-负责酒店水电、水暖、弱电系统日常维护与故障排查-承担酒店内综合维修及家电维修工作【职位要求】-5年以上水电维修经验，持有效电工证-熟悉酒店类场所设备运行特点-具备水暖、家电、弱电及装修相关实操能力【工作时间】无固定时间，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资：4000～4500元/月-包住、包吃工作地址：新密市东大街万客隆（海友酒店）联系电话：冯女士 招聘人数:1

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶/地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.及时记录安装过程、问题反馈及验收资料，确保施工质量与安全合规 5. 协助开展现场安全防护、工器具管理及完工区域清洁整理 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力或相关专业背景者优先 2.有1-3年光伏电站或建筑电气安装实操经验，持低压电工证者优先 3.熟悉常用安装工具及安全作业规程，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.具备基础电气知识和读图能力，责任心强，服从项目统筹安排 5. 无恐高症、无妨碍高空作业的健康问题，接受工作地点灵活调配

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶/地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.及时记录安装过程、问题反馈及验收资料，确保施工质量与安全合规 5. 协助开展现场安全防护、工器具管理及完工区域清洁整理 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力或相关专业背景者优先 2.有1-3年光伏电站或建筑电气安装实操经验，持低压电工证者优先 3.熟悉常用安装工具及安全作业规程，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.具备基础电气知识和读图能力，责任心强，服从项目统筹安排 5. 无恐高症、无妨碍高空作业的健康问题，接受工作地点灵活调配

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 自检加工件尺寸及表面质量，配合质检完成首件确认与过程检验 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，提升加工效率与材料利用率 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（卡尺、千分尺等）使用及测量技能 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

职位要求： 1.45岁以下，会焊二保焊的多层多道厚板 2.持有焊工证 3.单人间住宿/工厂内部有食堂 4.月综合工资：12K-13K左右

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