J84Y0018 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

我们公司是做连锁水果店的，全国门店就近安排。今年全国新开5000家门店，人员紧缺。这个岗位是在线下门店工作，两班倒，不用通宵，不用一直站着，排班制，早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00,月休4天，工作内容：整理货架，打包，水果切配。可以接受吗

东方明珠商业拓展部纪念品店铺招聘柜台服务人员17-40周岁，男女不限，，，每天9:30上班，21:30下班，两顿免费工作餐，每天220元，除夕至初三为300元。 工作内容:主要是在东方明珠塔内（太空舱、观光层、低层、广场等）纪念品店等商店里有游客购买相关纪念品或者其他食品、物品等，做好相关服务工作。 （说明:以上介绍真实有效，无任何虚假，望有需要的伙伴联系，中途无任何费用。工资结算:人走账清。不诚心、不诚信的人员请勿联系，避免耽误您的时间。）

招聘商场超市熟食售货员两名 一天7小时 分早晚班 年龄25-45岁 底薪5000（大约工作8小时） 餐补600 利润提成％10（均分） 要求有健康证 会切菜

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排

简单易懂 做六休一 上10休一小时 算工资 只招一人

主要负责熟食店销售，陈列等

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

岗位职责: 1. 负责现场电气设备及桥架的安装与维护 2. 按照要求完成每日施工任务，确保作业安全规范 任职要求： 1、具备电工或桥架相关操作经验，能独立完成工作任务 2、吃苦耐劳，服从现场管理安排 3、持有相关操作证者优先

上海市金山区招水电/桥架大工，周周可以预支1500元。 工资:38元/时，免费工作餐，免费住宿，水电均摊，能够接受夜班，月薪11000左右，次月20号发薪。 18-50岁，超龄提前报备，，做到年底工期结束，工资可以人走帐清。

【上海金山外卖店招聘】诚聘炒锅厨师一名，主要负责店内盖浇饭菜品的制作与出品，确保出餐效率与口味稳定。工作地点位于上海金山，店内主营外卖业务，出餐节奏平稳，工作氛围轻松。薪资待遇面议，大致在8000元左右，具体根据经验与能力定薪。联系电话：唐总，欢迎有相关经验、热爱烹饪的你来电咨询，加入我们的团队！

上海市金山区招电焊

苏州虎丘区区招氩弧焊

多乐福超市（辛章店）招聘店员理货员数名（有经验者优先）理货员底薪4000+2天公休（9小时工作制）收银员3800+2天公休（9小时工作制）年龄20-50岁之间要求：服务态度好，为人和善有爱心，工作认真负责任。联系电话：

收银员20-40岁，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、收款、找零及开票工作 2.核对每日营业款，确保账实相符，及时上缴并填写相关报表 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金、票据及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学计算能力与细心耐心的服务意识 3. 熟练操作收银系统及常用办公设备 4.良好沟通能力，形象端正，责任心强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

靖西源掌柜超市招聘：本公司招聘收银员、理货员、生鲜杀鱼师傅数名有工作经验者优先，试用期7天，工作满三个月后经考核合格，公司可帮缴纳五险，薪资：面议。要求：责任心强，服从公司管理，能吃苦耐劳。有意者请联系：陈女士

招聘：收银员1.会识字，拼音，数钱2.2天试岗期3.工作地点：福泉门店、牛场门店、屠宰场门店、绿城门店4.去福泉门店、牛场门店，4点左右跟着送肉师傅去门店收银，下午跟着送肉师傅回来5.包吃，工资月结。

::（不要加我）金山碧水二期，盐焗鸡店招营业员，工作轻松，工资4500，上班时间9小时，月休二天，

J84Y0012 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

【招聘岗位】门店相亲接待/嘉宾 工作内容：日常门店值守，配合线下相亲对接沟通，全程真实相处，无需表演。 任职要求：为人真诚踏实，沟通自然。 薪资待遇：月薪4000元+相亲提成，综合收入可观； 作息时间：每天8小时工作制，双休，作息规律； 住宿福利：免费提供住宿，省心无忧。 工作氛围轻松简单，有意者直接沟通面试~

金山盐焗鸡店招营业员，工作轻松，工资4500，上班时间9小时，月休二天，

，鸽子酱油勿扰！！通告二本周周末（12-13）两天，地址：金山万达永辉菠萝、青浦宝龙永辉榴莲.需要临促会卖货，会切菠萝，男女不限，必须有健康证，工资160一天，做完现结！能来的联系

岗位职责： 1、负责门店日常到店客户的热情接待，主动引导客户参观门店产品展示区，耐心解答客户关于门窗产品的基础疑问； 2、对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等方式及时回复客户后续疑问，推送产品细节、案例参考、优惠活动等信息，推动客户确定合作意向； 3、负责门店产品展示区的日常维护，包括样窗清洁、产品陈列整理、宣传物料更新（价签、海报、案例图册等），确保门店环境整洁、展示规范； 4、上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、耐心、有亲和力； 2、有门店销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 有零售行业经验者优先

::（不要加我）金山碧水二期，盐焗鸡店招营业员，工作轻松，工资4500，上班时间9小时，月休二天，

【招聘】长促一名【门店】金山大润发【工资】底薪+补贴+提成【要求】有超市工作经验，积极主动推销产品，有健康证【电话】

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.带领团队执行销售目标，开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 3.参与新员工带教与业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 4.熟悉公司运营标准与SOP流程，独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估 5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先 3.责任心强，具备基础的数据理解力与问题解决能力 4. 适应轮岗学习安排，愿意在一线岗位扎实成长 5.认同企业价值观，具备成为基层管理者的意愿与潜力