收银员品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；有零售或相关行业工作经验者优先，无不良记录；能适应门店轮班工作安排，稳定踏实，愿意长期发展。负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的服务；熟悉商品陈列与库存管理，保持货架整洁有序；配合完成收银、促销活动执行及客户咨询等日常工作薪资福利:2500-4000元招工人数:若干包吃包住，具体待遇根据实际表现面议工作地址:麦琪食品各门店（就近安排）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

招聘：永州镇购好生活超市招收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店商品收银结算，准确扫码、收款、找零，规范使用收银设备。 2. 核对商品价格、促销活动，避免错收漏收，保障账目日清日结。 3. 热情接待顾客，解答简单咨询，维护收银台秩序与环境卫生。 4. 妥善保管收银现金、票据，按规定上交营业款，配合财务对账。 5. 协助完成商品装袋、简单理货，及时上报收银故障与异常情况。 6. 遵守门店规章制度，完成店长安排的其他工作。 岗位要求： 1身体健康勤快 2. 识字算账。 3. 工作认真细心，有责任心。 4. 服务态度好，服从安排。

招聘收银一名 有工作经验，认真负责，有亲和力， 包吃包住，月休两天， 工资面议

年龄：18岁-28岁 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成每日销售数据录入与报表汇总，配合门店库存管理 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，认同零售行业服务规范，接受岗前带教培训

负责便利店收银

坐庄，看店搬货，30-60岁

门店鲜肉零售，需要手脚麻利的，会收银系统

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

明天8:30到中海阅山府，精细开荒一天，保洁1位220元，擦玻璃师傅1位240元，熟手师傅接单，带专业工具齐全，接单私聊！。

湖南猪场招聘：熟手育肥猪饲养员一个要求：懂一点电水，维修，云南地址：湖南永州联系电话：

招聘 招打边熟手一名 熟手平车多名 软式简单，整件一共8片裁片无中腰无拉键，不用开袋。 每月10号准时发工资。 工作地址：市妇幼保健院斜对面 电话：

永州市冷水滩河东招厨师两名工资7000包吃三餐、电话唐

本店招聘理货收银员若干名，上下班时间可谈，，年龄55岁以内，经验者优先，地址：站前龙田宾馆楼下（新天地超市）联系电话：

1、面食师傅 要求：手脚麻利，馒头，画卷，饼，会做各类家常面食、卷饼、饭包等，干活干净利索，有经验优先，待遇优厚，薪资面议，长期稳定。 2、超市款员/收银员 要求：年龄合适，做事认真细心，有责任心，服从安排，亲和力好，有无经验均可，可教。 工作环境好，氛围轻松，长期干优先，工资按时开！ 有意者直接私聊联系，欢迎推荐转发～庆购超市创业城20区 电话

上班地点：恩施松树坪恩施航空路招聘：招聘岗位：1、收银和接待两个岗位，都是3200底薪加提成，月休4天，包吃住，上班时间18:30到2:00点2、服务员，3000底薪加提成，上班时间下午6:30到2:00，月休四天，包吃住联系电话：

助农中转仓特产店招聘 售货员20名 收银员3名 男女不限18-45周岁 薪资待遇：底薪+提成 包吃住 联系电话： 地址：大河口滦源镇政府旁边

【最新招聘】大人零食水果店招聘： 1、收银员2名 2、理货员2名 要求：年龄45岁以下，薪资3000-3300 工作地址：澧县运达城店大人零食店 联系电话：熊

湖南永州招聘理货员，月薪范围在2800至4500元。

煌邦家居招导购员【月薪3000起+包吃】 联系电话

销售导购员2年销售经验以上，勤奋好学，无需外出跑业务，年龄**岁至**岁。销售家具类产品，工作时间为早8:30-12:00，下午13:30-18:00薪资福利:工资5000-10000元，每月带薪调休3天、包中餐、年终奖等，公司带薪培训产品，简单易上手，包吃，8小时工作，环境好招工人数:6人工作地址:祁阳市六合岭嘉园公租房旁

招聘：超市理货员 理货员，超市理货，货物摆放

岗位职责： 1.负责门店日常售卖及一些杂事。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，年龄18~45岁 3.工作时间早5点到十点，包吃住(二千到二千五百元)

门店销售精英年龄：24-45（男女不限，考虑）1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力。薪资福利:综合工资3000-5000+公司福利：1、月休2天，半年后3天，满一年后4天福利假：1天生日假、4天年假；2、全年14个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保工资晋升机制：实习-转正（2900-3200）加班另算储备干部（3500-4000）加班另算店长（4500-5000）加班另算以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。门店销售工作时间：三个班次冬季上班时间：早班：8:30-18:00倒班：8:30-13:0018:00-22:30晚班：13:00-22:30根据门店情况由店长安排上班班次：每天9.5小时月休时间：月休2天，半年后月休3天，满一年后4天传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利传统节假日福利、年假福利、养老保险工龄福利、工伤保险、培训福利新增福利节日9个当前全年共计14个福利节假日元旦、春节（除夕）、元宵、3.8女神节清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节

水果促销员 吃苦耐劳，长期稳定，能叫卖，能接受高峰班，有销售经验者优先 薪资福利:2600 底薪➕提成➕节假日福利➕月休四天 招工人数:1 名 工作地址:well+ 佳惠超市 (永州万达店)

店助1.18-45，有1-3年水果行业相关工作经验，熟悉零售业务流程；2.具备基本的管理意识和组织协调能力，能有效推动团队执行；3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队合作精神。1.负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升门店业绩表现；3.协调员工排班，开展基础培训，营造积极协作的团队氛围。薪资福利:3200-3500/月底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定可观。福利待遇：全勤奖，8小时工作，晋升空间招工人数:若干工作时间：8小时制。工作年限：不限。学历要求：不限。工作地址:新田滨河西路46号(中间桥旁)

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银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。