岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

营业员薪资：3000-4000/月岗位要求：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。岗位职责：负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

好想来 君山柳林洲店 招聘：店员 （需长期稳定、短期兼职勿扰） 收银理货、 早晚轮班制 两班 早8:00-16：30 晚14:30—23点 开朗勤快、有责任心！ 年龄22-45岁 月休 有节假礼，待遇从优。 工作地址：好想来君山柳林洲店

眼镜店验光师销售，无需经验，大专

体彩门店招聘店员 诚聘店员1-2名，18-35岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，负责彩票销售、兑奖及客咨，熟悉体彩玩法者或销售经验者优先，期待你的加入！ 具体薪资待遇面谈有意者请致电

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

给客人算账称重收银，要有一定的推销经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

本店主要经营儿童游乐场，有经验者优先。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：一位做饭的大厨。要求：做一顿饭，年龄不超过55周岁，做的饭菜可口，讲究卫生，身体健康。地点：新黄海水产批发市场联系电话

湘潭市岳塘区招工地小工/杂工、工地力工、

农家乐招聘厨师一名工资6500+地址盘龙大观这边。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

———————— 华美衣世界服装批发城诚聘 ✅早班：八点～晚五点 ✅ 晚班：上午十点～八点 【岗位如下】： 1★ 服务台广播员1名3000元-4000元 + 2★ 导购员：5名3000元—4500元+ 3★ 收银员：2名3000元—4500元+ 4 ★喊麦员：1名3000元—5000元+ 5★ 区域组长：1名3000—5000元+ 保底3000元 6★ 纽扣员:2名1800元-2500元+ 要求：要有亲和力团队意识，能吃苦耐劳，干好工资可涨，有经验者优先， 【工作地址】：振兴区华美新天地地下衣世界服装批发城。 ☎联系电话:

收银理货员,上24休24，工资底薪3000+提成+150元餐补，有超市工作经验者优先,,台安高速口西

豪威九号台球俱乐部,收银,2名，月薪2800+200满勤,,台安县百利华府正门北（老名门汇）

万佳鲜生鲜超市,收银员,3300+绩效有经验优先,,台安县

收银员+超市理货员工作地址:临泉贝润商贸有限责任公司2500-3000元

负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

店铺营业员和接待领导餐

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昭山水上乐园内的～海景超市诚招销售员工作期间段：～左右工作内容：在园区内的售卖点，销售水饮料和少量休闲食品，以及冰淇淋。日工作时间：9小时招聘要求：年龄：17～50岁左右家住板塘～昭山周边或者能住宿在园区内的工资标准：暑假工100元/天另诚招2名店长（工资面议）承诺：私人（不是水上乐园园区招人）我们每月15日，准时发放上月工资，绝不拖欠！联系电话：唐经理

湘潭岳塘戴永红零食店招聘 1 名，一天8小时，月工资3300，工资每月15日准时到账，有想来的，请联系

招聘招聘:工作地点:韶山南路60号金城寄卖行工作内容:看店休假情况:一星期休一天工资:底薪1800加提成朱术:

【工作日期】 【工作地点】0732匹克球基地 科大第二体育馆 【工作时间】9:30-18:30 【工作内容】饮料促销员 【工作要求】年龄要求在 18 岁 -30 岁以内，扎丸子头，性格开朗大方的 有责任心 做事麻溜 服从安排 ，穿提供的工作服公司考勤软件打卡上下班 【薪资待遇】120元/天 不包饭 周结打银行卡 【需求人数】二名 【报名方式】私聊我。

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。