招聘收银员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系左女士。

招聘吧员、咨客、收银员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系张华荣。

招聘收银员1名。要求年龄在20至55岁之间。薪资待遇为底薪3400-4000元，具体可面议。每月享有3天带薪休假，提供食宿。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉口的粤盛兴。

招聘儿童城收银员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系熊兰。

招聘收银营业员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系舒女士。

招聘收银员。薪资为2130-3000元/月。要求工作认真负责，有收银员工作经验，身体健康。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

岗位职责包括负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结。核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷。保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据。协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作。主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象。任职要求为诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识。具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售或餐饮收银经验者优先。学历不限，身体健康，无不良从业记录。能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次。薪资为3000-4000元每月。工作地点位于湖北省孝感市孝南区广场街道福星城三期。

招聘收银员1名。要求年龄在20至55岁之间。薪资福利包括底薪3400至4000元，每月带薪休假3天，提供食宿。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉粤盛兴。

【岗位职责】 1、为客户提供良好的情绪价值，提升观影体验 2、与客户互动，营造舒适的服务氛围 【职位要求】 1、性格开朗，能带动现场氛围 2、情商高，擅长沟通交流 3、学历不限 经验不限 4、上班需化淡妆 【工作时间】 根据影院营业时间安排轮班制 【薪资福利】 具体薪资面议，底薪+提成6K～8k以上包吃住

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现在有没有搞零时工的。

岗位职责： 1. 制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4. 协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5. 学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位职责： 1. 负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2. 搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售工具落地，提升人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并执行销售支持活动（如战役复盘、话术迭代、培训赋能） 4. 监控销售目标达成进度，识别过程风险，提出可落地的改善建议并跟进闭环 5. 管理销售政策、激励方案及绩效规则，确保公平性、合规性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，逻辑清晰，数据敏感度高 2. 熟练使用Excel、PPT，掌握SQL/BI工具（如Tableau、Power BI）者优先 3. 具备跨部门协同能力，沟通高效，责任心强，结果导向 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为运营动作 5. 具备基础商业思维，对销售漏斗、客户生命周期等模型有实践认知

孝感市孝南区招水电3～4人，主体+二构

音派特诚聘收银员、服务生、晚班经理、迎宾、网管/服务生。收银员岗位要求长期工作，语言能力强，性格开朗。工作时间为三班倒，上24小时，休48小时。薪资结构为底薪加满勤奖、提成和工龄工资，保底2800元（三班）加提成。晚班经理要求性格开朗，有组织领导能力，有销售领班经验者优先。薪资结构为底薪加满勤奖、工龄工资和提成，保底4500元以上。迎宾岗位要求口齿伶俐，性格开朗。薪资结构为底薪加满勤奖和工龄工资，保底4000元以上。网管/服务生岗位薪资结构为底薪加满勤奖和工龄工资，保底4000元以上。咨询时间为13:00至24:00。可于白天直接到店找杨经理咨询面试。工作地址为松江路284号工贸市场（老北药）三楼。可地图搜索“音派特”导航前往。

招聘收银员2名。要求形象良好，具备良好的沟通能力，并能接受夜班工作。

招聘收银员长期工作者优先考虑。薪资待遇面议。

西昌航宇中路茶楼招聘茶楼收银，，形象佳，待遇好，联系电话，

招聘收银员。要求初中以上学历，身高160厘米以上，年龄20至38岁。工作地址为宁南县兴隆街。

招聘商超承包人。薪资为9000-15000元/月。全面负责商超的日常运营，制定并执行年度、季度和月度经营计划，包括销售目标、利润目标、成本控制目标等，并确保各项指标的达成。对商超的整体经营业绩负责，定期分析经营数据，如销售额、毛利率、库存周转率等，及时调整经营策略以提升经营效益。制定并执行商超的营销活动计划，包括促销活动、会员活动、节日活动等，吸引顾客，提高销售额。负责商超的品牌建设和推广，提升商超的知名度和美誉度，树立良好的企业形象。建立良好的客户服务体系。

华为导购岗位招聘2人，要求女性，年龄18-40周岁。要求具有良好的口头表达能力和沟通能力，性格开朗，有责任心。有相关工作经验者优先考虑，可进行岗前培训，可接受应届毕业生，要求至少做满一年。薪资福利为综合薪资4000—7000+元/月。工作时间分为早晚班，早班时间为7:40至14:00，晚班时间为14:00至21:00。工作地址为汉川市新华书店一楼华为授权体验店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘糖水师傅一名。工作地址位于汉川、新河、马口。薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

孝感地区招聘肉区刀手多名中秋过年有红包及福利要求:会搞关系会搞销售会叫卖，品行端正，工作态度认真，有责任心，服从安排！无不良嗜好。要求：年龄45岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。工作时间：10.5小时（不用自己收银）待遇：月休两天，包吃住，有意外险，工资7000--10000，过年过节福利多多，红包不断，可内部晋升公司门店领班负责人，欢迎有能力者加入共同发展，联系方式：刘！

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

招聘2名熟手小妹。档口地址为金马3楼c213。薪资为底薪加提成。要求吃苦耐劳，不摸鱼，稳稳当当。开季上班，现在可以面试。

农资店营业员

招聘店员。要求具备团队精神，能适应快节奏工作，有无经验均可，年龄在16至40岁之间。薪资福利为月薪2700至5000元。招聘长期工。工作地址位于体育馆对面的世纪新城。