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营业员/导购/收银员 年龄25 - 45，男女不限。水果店营业员，上班时间为轮班制，10:00下班 薪资福利:3000起，上不封顶 工作地址:高铁东站附近东苑街

收银 年龄25 - 32，有无经验均可 薪资福利:保底2800 - 3300+提成 工作地址:恒达之芯店

【餐饮店招聘】长期诚聘替班人员，薪资待遇优厚，表现优异者月薪可达5000元！工作地点位于河南省许昌市，岗位灵活，适合有餐饮从业经验、责任心强的你。主要负责店内日常运营支持，包括顾客接待、餐品介绍、收银结算、清洁维护等服务工作，协助完成店内销售目标。招聘人数若干，欢迎有志之士来电详询，联系电话：。有意者请直接联系，期待你的加入，共同发展！

招聘，收银员2700/月。两天假期，不休，上满勤再补助100块钱，3000/月

收银：2名，月休三天，工资35 00一4 5 00，主管2名，正直善良，吃苦耐劳，工资面议，电话

前台收银 形象好，气质佳 薪资福利:薪资4000元+全勤，店里免费提供住宿，提供三餐 工作地址:许昌魏都区延安南路；扶亭路消防大队对面

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前台收银 会简单电脑，年龄24 - 45岁 薪资福利:底薪+提成，综合薪资3500 - 8000元，薪资稳定，月休4天，有餐厅，氛围好 招工人数:2名 工作地址:延安北路魏都汽贸城宝亿汽修

收银员 年龄25 - 40岁 薪资福利:薪资面议，包吃住 招工人数:2名 工作地址:延安路与许继大道旁月半湾南临

工资300到350一天。十个小时。也可以做包工。来时看清楚这是农村自建房(不用一块砖。全部钢筋混凝土剪力墙结构)。不会做框剪的勿扰

许昌市建安区招建筑木工班长、建筑木工，专业别墅木工班组。

许昌市襄城县招装修木工、隔断、石膏板吊顶

长葛义乌城招串菜大姐 晚五点至十点 谢谢

空调安装师傅 有经验

收银员35岁以下，身体健康，具备同岗位工作经验！薪资福利:薪资面议！招工人数:5人福利待遇：入职享受转正工资，缴纳保险，可提供住宿，电话工作地址:哈市范围内就近分配。

收银年龄18-32岁，有过相关工作经验优先，五官端正，工作细心，有责任感薪资福利:2600-4000元/月招工人数:数名

鞍山宏盛达家电商场高薪诚聘家电导购员:20名，35周岁以下，优秀人才可放宽年龄。店长、楼层经理:2-5名收银员:3名行政人事:2名主管会计:1名库房保管员:1名保安、保洁:各1名要求：有相关经验者优先，责任心强、踏实稳定薪资面议，老字号家电商场、公司稳定靠谱、晋升空间大，按时开资。的朋友，请打电话咨询:㊟打电话时请说通过招聘信息

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五香牛肉坊招聘营业员两名 要求：身体健康五官端正，口才好销售能力强 年龄35岁左右，有踏实肯干有上进心 工资待遇：底薪+提成+奖金 联系人王女士

丈地超市促销 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:1名

招聘：长葛润合商贸需要促销一名（工作地点乐佰佳牛奶区）要求工作稳定有责任心联系电话：

长期店员 年龄40岁内 薪资福利:综合薪资3600 - 4200元+生日福利+节日福利+管饭+工龄工资 工作地址:紫云路顶秀清溪，安和街东湖翡翠，劳动北路宏伟佳苑，古槐街小学，兴业路祥和小区，新兴路与向阳路交叉口

营业员 年龄20–55岁，有责任心，有经验 薪资福利:综合薪资2000 - 10000元，工资上不封顶 工作地址:帕拉帝奥东门法尔加养发护发中心

生活广场护肤招季节性临时促销一名，要求35岁以内，身高160以上，高中以上学历，有工卡优先没有勿扰谢谢！ 电话

营业员 年龄25 - 45岁，能长期工作，有工作经验者优先，短期勿扰 薪资福利:基本工资2500 - 3100元+全勤+工龄奖+年终福利 招工人数:2名 工作地址:建安区实验小学附近

肉制品事业部 - 客户运营服务经理 1、学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务管理等相关专业优先。2、经验：具备3年及以上同快消品行业销售或客户管理工作经验。3、行业背景：食品饮料、肉制品等快消品优先考虑。4、能力要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力。1、协助客户运营服务副部长开展工作，统筹客户盈利赋能组与客户运营赋能组的各项日常工作，确保两组工作衔接顺畅、目标一致。2、配合副部长制定客户运营服务相关计划、方案，跟踪各项工作的执行进度，及时反馈执行过程中的问题并提出优化建议。3、协助梳理客户运营服务流程，参与优化服务体系，推动客户盈利赋能、运营赋能相关工作落地见效，助力客户管理能力与盈利水平双提升。4、负责客户运营服务赋能组协调统筹，对接内部各部门及外部客户，传递客户需求与部门服务理念，搭建高效沟通桥梁。5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:30万以内，薪资结构：日常发放70%参与考核，招工人数:1 工作城市：漯河

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。