
理货收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
赵一鸣零食~寻找有鸣人
招聘:
收银理货员长期工(广东省广州市增城区新塘镇南安市场赵一鸣)
男女不限18~38周岁(喜欢上晚班的可以来~)
晚班时间:
下午2:30-晚上12:30(中间有一个小时吃饭时间)
月休:2天(不包吃住)喜欢上晚班的可以来~
负责门店日常收银以及上货工作
工作认真负责、吃苦耐劳、有零售工作经验优先
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4000-7000元/月
收银员长期3-5人月结全职
一、核心岗位职责
1. 收银操作:准确收取顾客购买游戏币、会员卡充值的费用,支持现金、扫码、银行卡等多种支付方式,确保收款金额与系统记录一致。
2. 钱款管理:每日上班前核对备用金金额,下班前盘点营收款项,填写交接班台账,确保钱款无短缺、无差错;妥善保管现金、票据及收银设备,防止遗失或损坏。
3. 顾客服务:主动解答顾客关于收费标准、会员卡权益、游戏项目位置等基础问题;引导顾客正确使用支付方式,遇到顾客疑问或不满时,耐心沟通并及时反馈给上级。
4. 票据与系统操作:按规定为顾客开具消费凭证(如发票、收据);熟练操作收银系统,完成订单录入、退款处理、会员信息登记等操作,确保系统数据准确无误。
5. 合规与安全:严格遵守公司财务制度,不私收钱款、不挪用营收;发现假币、异常支付或设备故障时,立即停止操作并上报上级,同时维护收银台周边秩序,避免拥挤混乱。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,有1年以内收银、销售相关经验者。
2. 能力要求:具备基础数学计算能力,能快速准确核对钱款;熟练使用收银机等设备,学习能力强,能快速掌握收银系统操作。
3. 素质要求:工作认真细致,有责任心,能严格遵守财务纪律;具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情耐心;形象整洁,遵守员工着装与行为规范。
4. 其他要求:20-35周岁;能适应轮班制工作(含晚间、周末及节假日排班)。
•薪资福利:
◦综合收入4000元+全勤奖100元+提成;
•工作时间:
两班制。
•工作地点:
广州市花都区狮岭镇联合商场3楼
•联系方式:
点击“申请职位”或电话联系店长,也可直接到店面试。
KTV收银员
5000-7000元/月
收银员长期6-10人月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货事宜
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
5. 配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守财务纪律,无不良信用或违纪记录
5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
收银员6-10人月结全职
乐易购超市招聘岗位:收银员、食品百货理货员年龄18‑35周岁,零基础可上岗待遇:基本工资+社保+补贴+奖金,月休,节日福利,包吃包住地址:广州市南沙区邓生
塔吊司机司索工指挥工
广州白云招夜班顶班指挥,塔吊司机,五天左右,从今晚上八点至五点,520,看好工资再打电话,非诚勿扰,勿骂
收银员
鼎驰加油站现招聘以下岗位人员收银员,年龄20‑40周岁2. 身体健康,做事认真有责任心3. 有收银相关工作经验者优先录用4,月休十天,缴纳社保,节假日福利,月薪5000-7000。联系电话:
吉林延边收银员收银员薪资福利:4500+200满勤工作地点蟹福记信息有效期到11月12日工
收银员
收银员收银员薪资福利:4500+200满勤工作地点蟹福记信息有效期到11月12日工作地址:蟹福记
山东日照许孟佰润超市,招收收银员一名,不要临时工,最少干一年,有意者超市面谈,电话联系
收银员长期1-2人
许孟佰润超市,招收收银员一名,不要临时工,最少干一年,有意者超市面谈,电话联系
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求:
女性20到35岁,
听得懂简单的粤语(很重要),
性格外向,能习惯与人市井交谈几句。
反应迅速,速度快。
以上要求很重要
岗位职责:
完成商品上架陈列摆放;
负责把顾客点的商品打包收款,
不忙时需要负责后厨简单烤包,
做好所负责区域的卫生清洁
工作时间:早班7点到下午4点,晚班中午1点半到晚上10点半。
便利店店员,营业员
4000-7000元/月
营业员店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
店员招聘
工作内容:1、接待顾客,积极做好销售、收银工作。
2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。
职位要求:1、对工作认真负责,有较强的沟通能力及服务意识,有一年以上相关的零售经验优先考虑。
2、此职位工作能力优秀者可晋升店长。
工作时间:早班8:00-16:00,中班14:00-22:00,晚班22:00-8:00
薪资:白班试用期3500+300满勤,转正月薪4000+300满勤。月休4天。夜班试用期月薪4500+300全勤,1个月试用期,转正月薪5200+300全勤。
夜班无经验不考虑
娱乐厅店员
5000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人周结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4. 协助盘点库存,及时反馈商品损耗、缺货及临期情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店员/营业员
3000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人周结
移动开卡,宽带办理岗位职责:
1.负责移动通信业务办理,包括手机号码开户、套餐变更、话费充值等服务
2. 办理家庭及企业宽带业务,含新装、续费、故障报修协调等全流程服务
3. 向客户介绍最新通信产品与优惠活动,提供个性化业务推荐与咨询解答
4.维护营业厅日常运营秩序,整理展陈物料,保持服务环境整洁专业
5.准确录入客户信息,规范归档业务单据,确保数据真实完整
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有基础电脑操作能力,能熟练使用业务系统完成工单处理
3.性格亲和、耐心细致,具备较强的责任心与团队协作精神
4. 有通信行业或零售服务业经验者优先
5.遵守职业规范,无不良从业记录
营业员
4000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
一、岗位名称
百果园门店营业员
二、岗位职责
1. 果品运营与陈列:负责门店各类水果的到货验收、品质核查、分类整理、上架陈列工作,严格遵循百果园标准化陈列规范,保证货架水果摆放整齐、美观、饱满,及时补充缺货商品,调整滞销货品,营造整洁优质的门店购物环境。
2. 果品加工与包装:按照门店标准流程,完成水果清洗、切分、果盒拼装、打包封口等工作,把控果切卫生与品相,规范贴标,保障鲜果、果切产品新鲜合规,同时做好加工工具、操作台清洁消毒。
3. 顾客服务与销售:主动接待到店顾客,耐心解答顾客关于水果产地、口感、吃法、储存、甜度、挑选技巧等相关咨询,根据顾客需求精准推荐果品及套餐,引导顾客消费,提升门店销售额与顾客满意度。
4. 收银对账与外卖配单:熟练操作门店收银系统,完成线下顾客结算、开票、找零等工作,做到账实相符、无错账漏账;负责线上外卖订单拣货、核对、打包、交付,确保订单商品准确、新鲜、无破损,高效完成出单。
5. 品控防损与库存管理:定时巡查货架、库房水果状态,及时筛选、清理软烂、变质、过期果品,妥善处理临期商品,严格把控水果损耗率;定期参与门店库存盘点、货品核对、退换货登记,做好库存台账记录,配合店长完成库存优化工作。
6. 门店卫生与日常运维:负责门店内外环境卫生清洁,包括货架、台面、地面、库房、收银区、加工区等区域的日常清扫、消毒,保持门店干净整洁;整理收纳物料、耗材、工具,维护门店设备正常使用,保障门店日常有序运营。
7. 辅助门店经营:服从店长日常工作安排,配合完成门店促销活动执行、客流维护、会员接待等工作,主动学习水果专业知识与销售技巧,积极参与门店培训,协助维护门店品牌形象。
三、任职要求
1. 年龄18-40周岁,初中及以上学历,有无经验均可,应届生、转行新手均可培养。
2. 身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应门店轮班、节假日值班工作。
3. 性格开朗热情,具备基础沟通表达能力,服务意识强,耐心细致。
4. 遵守公司规章制度,有责任心、执行力强,服从门店管理,团队协作意识良好。
5. 热爱生鲜水果行业,愿意长期稳定发展,积极学习岗位技能。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:综合月薪4000-7000元,包含底薪、销售提成、绩效奖金、全勤奖,多劳多得,每月可调薪,收入稳定可观。
2. 基础福利:门店统一安排住宿,解决住宿需求;享受带薪岗前培训、在岗技能提升培训,零基础快速上手。
3. 额外福利:员工水果内购优惠、法定节假日福利、生日福利、不定期团队团建、节日礼品。
4. 晋升发展:完善的内部晋升通道,营业员→资深店员→副店长→店长→区域督导,定期晋升考核,无空降、公平晋升,适合长期职业发展。
五、工作时间
门店轮班制(早班、晚班),月休4天,具体排班根据门店客流统一安排,合理调休。
理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人
急招零食店理货员 上班有老师傅带 就是简单的把零食摆入相对应的盒子里面 岗位职责:
1.负责零食商品的清点、验收与上架,确保货品分类准确、陈列整齐
2.按照标准操作规范将零食归类放入对应陈列盒/货架,保持动线清晰、标识明确
3.定期检查商品保质期、包装完整性,及时下架临期或破损商品
4.协助完成日常盘点、补货及货架清洁,维持门店整洁有序的购物环境
5.配合带教师傅学习基础销售服务与库存管理流程
任职要求:
1.学历不限,有责任心,做事细致耐心
2.无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及轻体力搬运
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识强
5.热爱零售行业,对快消品有一定兴趣者优先
收银员
负责收银理货 商品陈列 招呼客人,无经验有人带,门店氛围好,同事热情
会26键打字,工作内容轻松,易上手
工资面试详谈,
工作时间:
A:8:00-12:30 ,17:00-23:00
B:8:00-18:30
C:12:30-23:00
D:10.30-21:00
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