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酒店前台月结
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酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
中餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职买保险单休
熟悉餐厅事物,及时回应客人需求,懂餐前准备,反应积极,吃苦耐劳,踏实肯干,年龄25-50岁
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结前台
前台登记
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
酒店前台月结全职生熟手均可工作餐员工宿舍社保
招聘 爱琴海购物中心酒店招聘前台2名 上四休二 包中晚当班员工餐 包住(员工宿舍) 买社保 年龄不限,服务态度好,形象气质亲切,熟手优先 底薪+补贴+提成+好评提成,综合工资保底3200起,上不封顶。 联系电话: 谢经理
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有经验优先,上一休一,居住巴南万达广场附近最好
蛋糕店师傅
3000-6000元/月
蛋糕师餐补1-2人月结全职
蛋糕店师傅
重庆忠县招地坪/自流平/固化20-30平本地的
面议
地坪自流平固化1-2人完工结算
重庆市忠县招地坪/自流平/固化20-30平本地的
重庆 忠县
1月16日 14:22拨打电话
重庆忠县招实木栏杆安装
面议
栏杆1-2人
重庆市忠县招实木栏杆安装
重庆 忠县
1月16日 14:20拨打电话
小工社保20人以上
看清楚,过完年初八开工,工作地点在北京。中铁八局的活。招小工280-300,公司打卡。 坐不了高铁,恐高,犯罪记录。不行
重庆 忠县
1月16日 13:22拨打电话
小工社保20人以上
看清楚,过完年初八开工,工作地点在北京。中铁八局的活。招小工:280-300公司打卡。恐高不行,坐不了高铁的不行,
重庆 忠县
1月16日 10:46拨打电话
吉林延边前台经理懂酒店运营薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老到期时间2026年1月1
酒店前台
前台经理 懂酒店运营 薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老 到期时间2026年1月19日
延边
1月16日 16:39拨打电话
酒店经理1-2人
收益及预订经理 大专以上学历;3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标,兼顾利润最大化;通过收益管理流程的建立和规范,以数据分析为基础,在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略,促进酒店收益管理文化的建立;协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,进行监测和评估;按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋
深圳
1月16日 16:29拨打电话
店长
酒店店长 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头
深圳
1月16日 16:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台主管 1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号
深圳
1月16日 16:28拨打电话
凉菜厨师长
忠县蜀兄台食府 诚聘英才 厨师长1名 | 尾灶1名 | 凉菜师傅1名 | 蒸菜师傅1名 大堂经理1名 | 服务员多名 | 洗碗工1名 薪资面议,待遇从优 联系电话: 工作地点:忠县
重庆 忠县
1月6日 00:56拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
 工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
酒店前台月结全职
酒店前台1名,客房保洁1名 前台工作(22-38岁): 全职上二休一,不包吃(有厨房可自己煮),活泼开朗、善于言表、责任心强、具有一定团队协作沟通能力。 工作类容,客人办理入住引导客人去房间、管理好房态、维护客人需求及退房阿姨衔接工作,待遇3600加提成。 客房保洁2名(年龄30-55岁) 岗位职责】负责酒店客房的日常清洁工作,确保房间整洁干净;按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒以及公共区域清扫;及时处理客人的临时需求并保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.具备一定的卫生清洁知识及经验; 2.身体健康,具备较强的责任心和服务意识; 3.有良好的团队协作精神,能适应轮班制工作。待遇3500+提成
酒店前台月结全职高底薪+高提成包吃住购社保
招聘:麦克人家酒店(机场店) 招聘岗位:前台 上一休一、购买五险、节日礼金等~包吃住! 联系方式:郑经理 地址:两江新区空港东路23号, 欢迎推荐!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
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