酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

酒店前台

负责客人接待，办理入住退房手续，需要24小时都是一个人负责，晚上可以睡觉，年龄40-50岁左右，会简单电脑打字即可

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

重庆市南岸区招工地小工/杂工、工地学徒工

速招几位抹沙浆的师傅去海南省，专抹私人房内、外墙沙浆，质量不严，室内满抹:天花、梁柱、砖墙，会抹天花板的优先考虑，钱好要，每栋干完清帐，长期有活。

我司东方希望丰都招聘焊工，380元9小时，加班42.2222222一小时，需要有焊工证，每个月25日发上个月全额工资，每天9-12小时，要求有焊工证

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

鹿角街上移一个3p 外机

招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括：确保服饰、发型、淡妆等符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料和客情，记住贵宾和常客姓名；了解酒店客房销售政策，推销客房；熟练总台业务和技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并遵守验证制度；制作报表，提供准确接待信息。岗位要求：大专以上文化程度，懂英语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范；相貌端正，身体健康；有opera基础。

锦江集团旗下品牌-维也纳酒店诚聘：前厅经理1名，薪资面议前台接待:3名薪资福利：3300元+300元绩效+200元全勤+提成，月薪:3800元-6000元；（两班倒：10-20点，20-10点）客房服务员：3名薪资待遇：保底10间，工资3200+全勤200+绩效300+计件提成，退房续住计件8元，月薪资6000左右上班时间：9点半-19点下班，“月休四天”排休包吃！要求：认真负责、服从安排、温和有理有意向晋升的抓紧滴滴我[勾引]待遇优渥联系人：杨女士地址：天山区青年路好家乡对面

招聘酒店店长和前厅经理各一名。要求有连锁酒店工作经验五年以上。薪资面议，发薪日为每月15号，单休，福利待遇好。工作地址位于山西省太原市平阳路学府街口。

长春市花园酒店招聘服务员，主管。吉林长春

江南忆酒店招前台经理，需有工作经验的，工资5000十提成。电话云南丽江

重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效，熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总，电话。重庆重庆

重庆知名连锁餐饮招聘以下岗位：1.厨师长20名，月收入9000-13000元，公休4天。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过后直接安排门店。2.炒锅二炉师傅40名，要求具备3到5年的功底，能按照产品标准制作。底薪6000-6500元/月加绩效奖金，公休4天，工作稳定有晋升空间，年龄25-45岁。3.凉菜10名，工资5000-5500元/月，公休4天。要求刀工不错，有一两年的凉菜经验，男女不限。4.店长10名，工资7000-10000元/月，公休4天。年龄在45岁以下。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人先在老店培训，后续会调到其他门店。

绿叶酒店招聘客房服务员1名。年龄要求25至55岁，要求长期踏实能干。薪资为4000至5000元。

胜凯商务酒店主营客房住宿和茶楼娱乐，现招聘客房前台服务员1名。

招聘：酒店前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位宾客。2.高效办理入住、退房等手续，确保流程准确无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的信息服务。4.协助处理宾客的特殊需求和问题，及时协调相关部门解决。5.负责酒店前台区域的秩序维护，营造良好的接待环境。任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质出众。2.能够适应夜班工作安排。3.熟练掌握计算机基本操作技能。4.具备出色的沟通能力，能够与宾客进行良好互动。5.拥有服务礼仪相关知识，秉持良好的职业道德，品德高尚、素质优良。

招聘食堂管理员一名，要求具有1年相关工作经验，高中及以上学历。薪资为2000-3500元/月。工作地址位于凤凰湖工业园。

招聘火锅店前厅经理、主管。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督员工工作状态，提升顾客满意度；协调各部门配合，处理突发情况。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先；具备3年以上餐饮行业管理经验；熟悉服务标准，沟通协调能力突出。有意者请电话联系。

招聘前台接待人员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括宾客入住、退房办理，收银对账，接听咨询电话，处理客人需求，维护前厅秩序，做好交接班工作。任职要求为形象良好，善于沟通，会基础电脑操作；能接受早晚轮班；有服务意识，做事细心负责，有酒店工作经验者优先录用。

中餐私房菜电话：不要打扰员工顾客地址：南平回龙湾学府大道面积：400平天然气包房6间大外摆20米开间月租：1.5万

门店介绍 我们是深耕本地社区的小碗菜餐饮，主打高性价比家常小碗菜，坚持“新鲜现炒、丰俭由人、杜绝浪费”的经营理念，门店客源稳定、口碑良好，处于稳步发展阶段，期待靠谱的餐饮人加入。 岗位职责 1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨管理制度、出品标准与操作流程，保障后厨高效运转； 2. 主导菜品制作与品控，负责核心菜品的炒制，统一所有小碗菜的口味、分量、摆盘标准，保证出品稳定； 3. 负责菜品研发与迭代，根据季节、客群反馈定期更新菜品菜单，优化菜品结构与制作工艺，提升门店竞争力； 4. 负责后厨团队管理，包括人员招聘、排班、培训、考核，提升团队专业能力与工作效率； 5. 负责成本管控，制定食材采购计划，把控食材验收、存储、加工全流程，降低损耗，保障后厨毛利达标； 6. 负责食品安全与卫生管理，严格执行《食品安全法》的各项要求。 任职要求 1. 中专及以上学历，餐饮、烹饪相关专业优先，持有健康证、厨师相关资格证书优先； 2. 10年以上餐饮后厨管理经验，有小碗菜、中式快餐、家常菜门店厨师长工作经验者优先； 3. 精通川渝菜系、家常菜品的烹饪技术，熟悉小碗菜的出品模式，有独立菜品开发能力； 4. 具备较强的成本管控意识、食品安全意识，熟悉后厨全流程运营与管理； 5. 责任心强，沟通协调能力好，有团队管理能力，能承受餐饮行业的工作节奏。 6.短视频上镜，镜头感强可打造个人账号。