1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

有相关工作经验优先！工资五千至八千。面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

唇火锅开业在即、招聘各岗位

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、开展行业市场信息收集与研判，开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的技术方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备相关领域销售经验者优先； 2、3年以上IT行业销售背景，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

职位描述 岗位职责： 1、全面统筹所负责项目的各项事务，落实客户及上级领导交办的目标任务，对项目整体运行承担管理责任； 2、组织制定项目工作计划，跟踪任务执行进度，并针对执行中的问题提出有效解决措施； 3、审核与审定项目相关各类书面材料，确保文件内容准确、合规、规范； 4、组织开展项目团队成员的绩效考核工作； 5、负责项目团队的日常指导与管理工作，对项目成果和工作效率负直接责任；在实际工作中加强对下属的监督与培养，积极开展沟通，提升员工工作积极性与职业心态； 6、协调本项目与公司内部其他项目之间的对接、联络与协作事宜。 岗位要求： 1、具备参与数字重庆建设相关项目经验者优先； 2、具有3年以上管理工作经历； 3、熟悉项目管理理论体系，具备良好的分析判断能力及项目管控能力； 4、思维清晰、条理分明，拥有较强的逻辑思考能力，擅长口头表达与文字沟通，能够撰写结构严谨、表述明确的技术或管理文档； 5、工作作风认真细致，踏实肯干，具备优秀的团队协作与服务意识；品行端正，责任心强，能承受较强工作压力；具备出色的推动力、协调力与沟通技巧，以及良好的书面总结与汇报能力。

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能顺畅与客户交流；熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件；为人正直诚信，态度积极，富有责任心和拼搏精神，全职者优先考虑。 工作时间灵活，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公模式，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

1、参与数据治理体系的构建与优化，制定专业化的技术方案并提供实施支持； 2、主导数据治理相关制度、管理规范、标准体系及流程的设计，并推动落地执行； 3、规划数据治理整体架构，输出治理策略、解决方案和实施路径，支撑数据战略的制定与推进； 4、协同团队成员高效协作，保障项目按期交付并达成客户预期目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向包括管理学、运筹学、统计学、应用数学、计算机等相关领域； 2、具备5年以上数据治理、业务分析或相关咨询经验，熟悉主数据、元数据、数据模型、数据标准、数据安全、数据质量等专项实践； 3、具备优秀的文档撰写与汇报表达能力，能够独立完成方案编制及政务类材料输出； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效解决内外部协作问题，具有较强的团队管理与领导力。

【岗位职责】 模型训练与微调： 负责主流开源大语言模型（如Qwen、LLaMA、Baichuan等）的本地部署、指令微调（SFT）及偏好对齐工作，结合具体业务需求优化模型输出质量与响应能力。 RAG系统构建： 搭建基于RAG架构的智能问答系统，涵盖文本嵌入处理、向量数据库选型（如Milvus、Faiss、Chroma）、检索策略设计以及提示词工程的持续优化。 数据处理： 主导训练数据的清洗、标注与结构化构建，建立高效的数据处理流程（Pipeline），保障数据质量并支撑模型迭代升级。 效果评估与优化： 构建自动化模型评测机制，深入分析错误案例（bad case），推动模型准确性与推理效率的双重提升。 工程落地： 协同后端开发人员完成模型服务封装与API接口部署，确保AI能力在实际生产环境中稳定、高效运行。 【任职要求】 基础条件： 需为重庆本地户籍或已在重庆长期居住，具备较强的稳定性，能够迅速适应团队节奏。 计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历背景。 目前处于离职状态，可立即到岗，能及时响应项目启动安排。 技术能力： 模型训练： 熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架，具备真实场景下的大模型微调经验（包括LoRA、QLoRA及全参数微调），理解Transformer核心结构与常用优化方法。 RAG实战： 熟悉LangChain、LlamaIndex等主流开发框架，拥有完整落地的RAG项目经历（非仅限于演示原型），掌握HyDE、结果重排序、多路召回等典型检索增强技术。 工具链： 熟悉HuggingFace模型生态，能熟练运用vLLM、FastChat等推理加速方案；了解Docker容器化技术，具备基本的Linux系统操作与维护能力。 加分项： 具备知识图谱建设经验，或对GraphRAG技术有一定研究。 在GitHub上有活跃的技术产出或成功复现经典论文项目。 有模型量化、低延迟推理等性能优化方面的实践经验。

招聘 中餐店 收银员2名 薪资3800 前厅主管2名 薪资5000——6000 工作地点五龙车城 ☎

酒店前厅经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求；2.形象气质佳，具备3年以上星级酒店前厅管理经验；3.具备较强的解决问题的能力，能够应对前厅工作中可能出现的各种情况。 薪资福利:7000 - 8000，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等 工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

酒店前厅经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求；2.形象气质佳，具备3年以上星级酒店前厅管理经验；3.具备较强的解决问题的能力，能够应对前厅工作中可能出现的各种情况。 薪资福利:7000 - 8000，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等 工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

负责前台接待

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有餐饮管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

餐饮主管。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化