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前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
销售专员5-10年本科大客户(KA)
1、负责公司全系列产品及解决方案(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等)的销售工作,落实公司制定的销售方针与策略; 2、开展行业市场信息收集与研判,开发并维护行业客户关系,主导商务接洽、谈判及合同签署,达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动,及时掌握其政策动态,挖掘潜在合作机会; 4、整合售前与售后技术支持力量,为客户提供专业化的技术方案与优质服务支持; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,计算机等相关专业优先,具备相关领域销售经验者优先; 2、3年以上IT行业销售背景,具备成功项目案例及稳定客户资源; 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品,掌握相关技术特点与配置方案; 4、熟悉招投标操作流程,具备较强的协调能力、沟通技巧及商务谈判水平; 5、踏实敬业、诚信正直,具有团队协作精神,能承受工作压力,认同企业核心理念。
项目经理/主管5-10年本科政企软件项目
职位描述 岗位职责: 1、全面统筹所负责项目的各项事务,落实客户及上级领导交办的目标任务,对项目整体运行承担管理责任; 2、组织制定项目工作计划,跟踪任务执行进度,并针对执行中的问题提出有效解决措施; 3、审核与审定项目相关各类书面材料,确保文件内容准确、合规、规范; 4、组织开展项目团队成员的绩效考核工作; 5、负责项目团队的日常指导与管理工作,对项目成果和工作效率负直接责任;在实际工作中加强对下属的监督与培养,积极开展沟通,提升员工工作积极性与职业心态; 6、协调本项目与公司内部其他项目之间的对接、联络与协作事宜。 岗位要求: 1、具备参与数字重庆建设相关项目经验者优先; 2、具有3年以上管理工作经历; 3、熟悉项目管理理论体系,具备良好的分析判断能力及项目管控能力; 4、思维清晰、条理分明,拥有较强的逻辑思考能力,擅长口头表达与文字沟通,能够撰写结构严谨、表述明确的技术或管理文档; 5、工作作风认真细致,踏实肯干,具备优秀的团队协作与服务意识;品行端正,责任心强,能承受较强工作压力;具备出色的推动力、协调力与沟通技巧,以及良好的书面总结与汇报能力。
建筑设计经验不限大专施工图设计方案设计CADSU建模LUMION动画
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供完整平台支持,包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户,协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,能顺畅与客户交流;熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件;为人正直诚信,态度积极,富有责任心和拼搏精神,全职者优先考虑。 工作时间灵活,无固定时段限制,办公地点自由,支持居家办公模式,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
数据治理咨询师
1.4-2.2万元/月
数据治理5-10年大专
1、参与数据治理体系的构建与优化,制定专业化的技术方案并提供实施支持; 2、主导数据治理相关制度、管理规范、标准体系及流程的设计,并推动落地执行; 3、规划数据治理整体架构,输出治理策略、解决方案和实施路径,支撑数据战略的制定与推进; 4、协同团队成员高效协作,保障项目按期交付并达成客户预期目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业方向包括管理学、运筹学、统计学、应用数学、计算机等相关领域; 2、具备5年以上数据治理、业务分析或相关咨询经验,熟悉主数据、元数据、数据模型、数据标准、数据安全、数据质量等专项实践; 3、具备优秀的文档撰写与汇报表达能力,能够独立完成方案编制及政务类材料输出; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效解决内外部协作问题,具有较强的团队管理与领导力。
人工智能工程师
1.5-1.8万元/月
大模型算法3-5年本科图像算法深度学习多模态算法ALIGNTransformerViT
【岗位职责】 模型训练与微调: 负责主流开源大语言模型(如Qwen、LLaMA、Baichuan等)的本地部署、指令微调(SFT)及偏好对齐工作,结合具体业务需求优化模型输出质量与响应能力。 RAG系统构建: 搭建基于RAG架构的智能问答系统,涵盖文本嵌入处理、向量数据库选型(如Milvus、Faiss、Chroma)、检索策略设计以及提示词工程的持续优化。 数据处理: 主导训练数据的清洗、标注与结构化构建,建立高效的数据处理流程(Pipeline),保障数据质量并支撑模型迭代升级。 效果评估与优化: 构建自动化模型评测机制,深入分析错误案例(bad case),推动模型准确性与推理效率的双重提升。 工程落地: 协同后端开发人员完成模型服务封装与API接口部署,确保AI能力在实际生产环境中稳定、高效运行。 【任职要求】 基础条件: 需为重庆本地户籍或已在重庆长期居住,具备较强的稳定性,能够迅速适应团队节奏。 计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历背景。 目前处于离职状态,可立即到岗,能及时响应项目启动安排。 技术能力: 模型训练: 熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架,具备真实场景下的大模型微调经验(包括LoRA、QLoRA及全参数微调),理解Transformer核心结构与常用优化方法。 RAG实战: 熟悉LangChain、LlamaIndex等主流开发框架,拥有完整落地的RAG项目经历(非仅限于演示原型),掌握HyDE、结果重排序、多路召回等典型检索增强技术。 工具链: 熟悉HuggingFace模型生态,能熟练运用vLLM、FastChat等推理加速方案;了解Docker容器化技术,具备基本的Linux系统操作与维护能力。 加分项: 具备知识图谱建设经验,或对GraphRAG技术有一定研究。 在GitHub上有活跃的技术产出或成功复现经典论文项目。 有模型量化、低延迟推理等性能优化方面的实践经验。
餐厅领班餐饮收银
招聘 中餐店 收银员2名 薪资3800 前厅主管2名 薪资5000——6000 工作地点五龙车城 ☎
陕西
4月1日 08:15拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2.形象气质佳,具备3年以上星级酒店前厅管理经验;3.具备较强的解决问题的能力,能够应对前厅工作中可能出现的各种情况。 薪资福利:7000 - 8000,包食宿、缴五险、生日/节假日福利等 工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)
恩施
4月1日 08:15拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅经理 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2.形象气质佳,具备3年以上星级酒店前厅管理经验;3.具备较强的解决问题的能力,能够应对前厅工作中可能出现的各种情况。 薪资福利:7000 - 8000,包食宿、缴五险、生日/节假日福利等 工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)
恩施
4月1日 08:15拨打电话
酒店运营经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店经理1-2人月结吧台收银 前厅经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.有餐饮管理经验者优先 5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力,可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证,无不良从业记录,认同公司服务文化
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