招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

礼嘉附近，养老院需要一个经理，做过酒店主管的，会管理的，工资6000+买五险一金，能来的报名

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

重庆市两江新区招水电

重庆电厂招聘计件工作人员，要求持有应急管理厅颁发的登高证。有意者可联系详谈。

重庆市招二保焊/气焊，工地小工/杂工，钢结构安装/打板，电焊，会推拉雨蓬安装优先

诚心招聘电车渣土车驾驶员。 要求：持有B2以上驾照，有渣土车驾驶经验；具备货运从业资格证；吃苦耐劳，有责任感，爱惜车辆，具有团队精神；熟手优先，有渣运经验且熟悉成都路线者优先。 车辆停放于龙泉、西河。 诚心招聘，只要肯努力，收入和付出成正比。

重庆市合川区招电焊，人走帐清，时间15到二十天，点工300一天，焊高铁附属构件，护栏柱子，熟悉可计件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宁晋都是花园连锁酒店招聘前台3经理1工资面议

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

前厅经理5年酒店同岗管理经验，30-45岁薪资福利:薪资面议，能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限

餐饮店服务员，外卖打菜，打包等餐饮门店工作。

工资待遇面谈

招聘：服务员薪资：3800/月3800/月、要求:18岁--50岁上班时间:9:00-20:00休息2小时或12:30-23:30休2小时(临时工也可以，根据你可以上班的时间安排工作时间，工资13.5元一小时)1.一个月休4天2..购买五险3.法定节假日三倍工资，年假，病假等福利。4.上满8个小时包1顿饭

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 服从管理，遵守门店规章制度及服务标准

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、工作时间上午10点——下午1点半，下午5点——晚上9点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责餐厅日常收银工作，确保交易准确无误； 2、处理顾客的支付请求，包括但不限于现金、刷卡及移动支付； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保高效运作； 4、协助处理顾客咨询，提供良好的客户服务体验； 5、配合团队完成日常库存核对及其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、熟练使用收银系统及相关支付工具； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

永川金英花朝鲜炭火烤串店员工薪酬及人员配置服务员：3400元-4200元（8名）穿串：3400元-4200元（6名）洗碗：3200元-4000元（3名）切配：3700元-4500元（5名）后厨主管：4200元-6000元（1名）福利：月休4天、包吃包住、工龄100元/年（上不封顶）、节假日福利、门店团建等林店长：

江津全季酒店招聘客房服务员，要求年龄50岁以下、腰部健康，负责客房卫生工作，工资范围3500-4500元，包含保险和食宿，工作时间上五天有一夜班，节假日三薪待遇，工作时间一般为8-5点。

【岗位职责】 · 负责日常收银工作，确保账目准确无误 · 熟练操作收银设备及电脑系统 · 提供顾客友好服务，维护店面整洁 【职位要求】 · 无经验也可，有销售经验者优先 · 熟练使用收银设备及电脑 · 工作认真负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4000元/月 · 基础薪资3500元/月 · 绩效奖金 · 包住 | 饭补 | 免费工服

招聘：服务员薪资：3000-3500元/月岗位职责1、领位接待：负责到店顾客迎宾、指引入座，主动递上菜单、介绍门店特色菜品及优惠活动，维护前厅就餐秩序，礼貌送别离场顾客。2、前厅服务：全程负责顾客就餐服务，包含倒茶、添汤、换碟、清理台面，及时响应顾客就餐需求，保障顾客用餐体验。3、吧员工作：负责吧台日常值守，做好饮品调配、餐具整理、物料摆放与补给，保持吧台区域干净整洁，做好物料盘点登记。4、收银结算：熟练操作收银设备，负责顾客账单核对、收款结算、小票出具，精准完成现金、线上支付等收银工作，做好账目核对。5、VIP专属服务：熟悉门店VIP客户服务标准，针对性做好高端接待、专属需求响应、贴心跟进服务，维护VIP客户口碑与粘性。6、日常值守：做好岗前准备、餐后收尾及区域卫生清洁，服从门店排班管理，配合门店日常运营及临时工作安排。任职要求1、身体健康、形象整洁，品行端正、吃苦耐劳，无不良从业记录。2、工作热情主动，有良好的服务意识、沟通能力和亲和力，待人礼貌热情，耐心对待每一位顾客。3、可零基础上岗，有无餐饮工作经验均可，有火锅店、前厅全能岗、收银吧员相关经验者优先。4、执行力强，能快速熟悉领位、收银、吧台、VIP接待等各项工作流程，适配门店工作节奏。5、遵守门店规章制度，服从工作安排，团队协作意识强，能配合门店高峰期轮岗工作。岗位福利每月固定休息4天，有全勤奖、可调休排班，工作内容全面，氛围轻松，上手简单，长期稳定在岗。

重庆德庄火锅临西店招聘服务员，待遇优厚，薪资范围3000-10000元/月，包吃住，工作地点临西县高巛建材城，联系方式为两个手机号。