酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班
薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+）
工作地址:办公室四公里地铁站附近
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）
薪资：3200.00-5000.00
岗位职责：
1. 全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。
2. 有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。
3. 热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。
4. 具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。
5. 维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。
6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。
任职要求：
1. 五官端正，身体健康，无不良嗜好。
2. 具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。
3. 拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。
4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
5. 具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。
6. 拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。
该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率；
2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力；
3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度；
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系；
5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成
本；
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门
店销售额稳定增长；
3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理；
4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店
QSC:
任职要求：
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先；
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。
薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页
发薪日：15日
员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班
费，员工饮品。
工作时长：9H/天
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
坐班电子厂生产ＡＩ机器人芯片保底7500/8000加 吃住全包
8000-9000元/月
操作工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂子在主城需要两班倒一个月倒次班。一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健
康，无需工作经验；
（1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员
二、薪资待遇：
（1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+购买五险一
金，月薪7000/8000元/月。
（2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资；
（3）面试带上行李当天分宿舍；
（4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调：
三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚
加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。
Ai机器人芯片无人机280/300一天操作工 技术员 质检工包装工
7000-8000元/月
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
不是长白班 需要两班倒 本厂主要是生产电子产品零部件
工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等
工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足
一、薪资待遇:小时工26/28/小时
每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍，恒温车间
二、招工要求
男女不限，年龄16-45岁
身体健康，工作认真负责
无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带
三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主，少量长白班（长白班已满）
四、免费吃住（住宿6-8人间），水电均摊，
五、可长期做，可短期过度
六、离职有保障，，工资不拖不欠不压，人走帐清
七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费）
八、面试通过后，，，一个月后直接在工资卡里
（学生工看过来）AI机器人无人机厂坐班月入6000+加吃住全包
6000-7000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结坐班电子电器
厂在主城本厂主要是生产无人机AI智能芯片及配套产品
工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等
工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足
一、薪资待遇:小时工22/24时一个月6000/7000以上
每个月15号，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍，恒温车间
二、招工要求
男女不限，年龄16-45岁
身体健康，工作认真负责
无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带
三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主，少量长白班（长白班已满）
四、免费吃住（住宿4-6人间），水电均摊，
五、可长期做，可短期过度
六、离职有保障，，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清
七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费）
八、面试通过后，，，一个月后直接在工资卡里
7000/8000保底 吃住都免 做新能源汽车内饰电子，无人机
6000-7000元/月
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
本厂主要是生产新能源汽车电子，无人机等
工作内容就是电子产品的组装，质检，扫码，贴标签等
工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足
一、薪资待遇:小时工24/28小时一个月保底6000/7000以上
每个月15号，可周结，准时发工资，空调宿舍，恒温车间
二、招工要求
男女不限，年龄16-45岁
身体健康，工作认真负责
无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带
三、上班时间早八晚五（可能会加班到晚上8点），上六休一。两班倒为主，
四、免费吃住（住宿6-8人间），水电均摊，
五、可长期做，可短期过度
六、离职有保障，，工资不拖不欠不压，人走帐清
七、才入职岗位随机分配，不合适，可调换岗位（免费）
重庆渝北区公园来两个弱电师傅，做桥架-放线和装设备，工资月结350/天，联系电话
桥架弱电工
渝北公园来两个弱电师傅，做桥架-放线和装设备，工资月结350/天，联系电话
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好，气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名，有经验者优先
客房部经理 1 名，
前厅部经理 1 名，
以上有经验者优先
工资面议
地址：南戴河光明路 12 号
应聘☎：
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强，有经验，
岗位职责
1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。
3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。
重庆前台|渝洲酒店|白沙工业园区增光大道670号|1|综合3000左右|
3000元/月
酒店前台月结
前台 | 渝洲酒店 | 白沙工业园区增光大道670号 | 1 | 综合3000左右 |
重庆学校食堂经理薪资福利:6000-7000元/月+社保+绩效奖金(月休4天)，有住宿工作
6000-7000元/月
餐厅领班月结
学校食堂经理
薪资福利:6000-7000元/月+社保+绩效奖金(月休4天)，有住宿
工作地址:浏阳市普迹镇
客房保洁保洁开荒保洁
静漫夜光客栈,保洁,1人,不限,2200+提成,客房清洁、床铺整理、卫生间打扫、物品摆放；公共区域卫生维护、垃圾清理、简单物品归位,,白沙高速路口
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
有酒店工作经验的优先
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:3 - 5人
▲扫码或长按二维码识别查看电话
工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店
中式快餐后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
包吃住，工资6000加提成
岗位职责:
1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督
、确保食材的准备和烹饪流程符合标准
3、指导和提升团队成员的烹饪技能
任职要求:
1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作
2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
餐厅领班餐饮主管
岗位名称：经理；
岗位要求：1. 5年以上酒店餐饮管理工作经历；2. 具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3. 热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。
薪资待遇：工资5000-7000元/月，。
栏目概述
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