酒店前台主管管理前台日常事务，带领前台人员完成服务工作。薪资福利:4500元/月+500元绩效工作地址:兰溪市渔洲南路955号

✅季师傅酸菜鱼~~~~~~~~~【诚聘】：服务员3名 领班1名【薪资】：4300-4800，5000-6000【福利】：包吃住 【电话】：

火锅店主管，主要负责前厅管理，储备店长培养

岗位名称：前台接待岗位内容：1.负责接待来访客户，为客户提供咨询、引导等服务，确保客户满意度；2.负责电话接听，及时转接至相关部门，确保信息畅通；3.负责来访人员的登记、接待、引见工作，维护公司形象；4.负责公司快递、信件、报刊的收发工作，确保及时准确；5.协助行政助理完成日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力；3.具备良好的职业素养和服务意识，能够适应倒班工作；4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；5.有相关工作经验者优先。

杭州萧山区钱江世纪城：保亿中心招聘前厅主管7000—7500，服务员底薪5000—6000，

酒店前台招聘工资5500，月休两天联系

绍兴火锅店招兵买马：领班5000-7000服务员4500-7000后厨师傅4500-7000以上人员月休四天底薪+绩效+满勤奖+完善内部晋升机制欢迎有责任心的你加入团对一起共赢咨询电话郭

招聘酒店前台客服人员若干名要求：会电脑，大专以上学历，18----40岁形象：五官端正，体态优美有前台经验者优先考虑工资面议联系电话：

开发票，接听电话做预订

工作内容:1、接待宾客办理入住、退房1、客人问询解答工作;2、预定信息更新工作;3、前台接待礼仪礼貌标准;4、接打电话，做好记录。职位要求:1、样貌端正口齿伶俐;2、会电脑基本操作;3、有无经验均可。专人岗前培训工作时间：上4休2早8至晚8需要两班倒包吃住单间宿舍有餐补

招聘 周结工5名 过年不回家的优先安排工作内容:配货 卸货 年龄:18-50岁 工资:周结23 日结22食宿:不包吃 住宿10块一天工作时间:8:00-21:00 吃饭休息时间不记工时 忙的时候要加班工作地址:曹宅

金华兰溪需要一名夜班塔师，不包吃不包住，工资8000+25。有意者联系

金华市金东区招广告灯箱安装师傅

注塑工人招一个.做到放假.

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佳木斯招聘经理底薪6000＋提成，副理5000+提成联系电话

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

招服务员四名工资45005000前厅主管一名55006500大堂经理一名70008000（有团队优先）有歇班、宿舍近、条件优越电话：

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋蓝岸5000+绩效

✰ ✰ 破破烂烂的烤肉店✰ ✰▸▸▸▸▸▸ 下月中旬 • 盛大开业 ◂◂◂ ◂◂◂厨房主管：5500～6500切 配：4500～5000帮 厨：4200～4500洗 碗：4200～4500具体岗位：需要试菜，捣浆糊勿扰有意者联系：福利待遇:1、每月带薪休假三天2、节假日补休3、免费食宿一日三餐4、地址：浙江金华万达广场

10年以上餐饮厨师经验，做过学校食堂厨师长的优先

有餐饮管理经验，能够独立完成上级分配的任务，沟通能力较强，有美团后台经验优先

每天负责做好热情接待客人，认真完成领导布置的工作内容。要求年龄18-40岁，形象端正，工作认真负责。岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

电竞酒店急招前台1名，工资4000元/月，做一休一，包吃，要求：五官端正，有经验优先，地址，东阳市环城北路与博士路交叉口处，电

工作内容-提供优质的客户服务，包括但不限于接待、点餐和送餐-保持餐桌的整洁和卫生，确保提供的食物和饮料符合标准-协助处理客户的投诉和问题，提供满意的解决方案任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系-具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务-具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务，保持工作区域的整洁和卫生

负责接待客户办理入住，退房，预定，续住等手续

奶茶店，店长4名，工作岗位30名，店长底薪/6000+提成普通岗位底薪/4000+提成，工作每天10小时/️休2-3天，️综合工资，4000-9000/月普工，店长综合6000-10000/月想法的速度报名了，

精通厨房人员管理环境卫生管理成本管理人员培训核算食品毛利业务技能培训等

1.年龄:40岁以下2.具有5年以上餐厅管理经验 2年以上外场管理 经验。3.熟悉中菜文化，对中式餐饮服务模式有一定了解。4.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力。5.具备较强的服务意识和应变能力。6.能遵从公司要求，随时机动调拨各地区工作。7.能承受工作压力，适应餐饮行业的工作节奏。8.曾任职麦当劳、肯德基等管理职尤佳。薪资福利:1.月薪:7000+(根据经验和能力确定)。2.提供住宿和工作餐。3.完善的社保福利。4.定期管理培训和职业发展机会。