招聘：物业项目经理薪资：10-15K岗位职责：1、全面主持项目各部门日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；2、统一协调各部门的工作，并检查各部门工作状况和工作进展落实情况，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案；3、负责统筹监管各部门工作落实情况，定期向上级领导汇报；4、完成领导安排其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有房地产物业管理等相关经验者优先考虑；2、熟悉办公室行政管理及工作流程并督办协调相关部门的工作推进，具备良好的公文事务管理及商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作认真、责任心强、抗压能力强，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑。

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招聘：主管薪资：2.8-4.5K职位要求：1.物业管理或相关专业中专以上学历；2.1年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

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一、民宿经营管理1、制定和执行民宿的经营计划和日常管理制度;2、负责民宿的市场推广和业务拓展;3、协调和管理民宿服务团队，确保客人的入住和服务质量;4、收集和分析民宿运营数据，制定相应的决策指导。二、客户服务管理1、负责客房的安排和维护，确保房间整洁和设备正常;2、负责客人的接待和对接，确保客人入住的舒适度;3、负责客户投诉处理，及时解决客人的问题。任职要求：1、高中及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专，酒店管理专业毕业者优先2、形象气质佳，年龄30岁以内3、有亲和力，脾气好，具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力4、执行力较好，有良好的抗压能力月休两天，底薪加提成加奖金。

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招聘：物业工程经理薪资：9000-11000元/月1、全面负责项目工程类服务管理工作2、执行物业公司的各项规章制度，核定工程年度预算3、负责全公司大型设施设备维护保养招标工作4、负责公司技改项目的论证、设计、组织、实施及验收工作5、负责处理项目突发事件，及时分析原因，给出指导意见或解决方案6、指导各项目工程技术相关的疑难问题，把控工程类的风险事项7、负责建立工程类专业知识库，定期对工程部员工进行培训，实施专业赋能8、根据工程部职能分工，负责工程部人员组织，调配。9、完成上级领导安排的其他工作任职要求1、本科及以上学历，工程类或土建类专业2、具备同岗位3年以上物业工作经验3、熟悉办公物业的设施设备管理，无物业公司工程管理经验请勿投简历。4、具有较强的沟通能力和团队协作能力

招聘：物业项目经理薪资：7000-15000元/月1、主持项目点日常工作，制定年度工作计划和年度培训计划；2、定期组织员工业务和技能操作培训，不断完善和提升物业服务品质；3、开展招聘工作，确保岗位上员工及时到岗，各岗位正常开展工作；4、与业主方保持良好的沟通，有效落实各项工作；5、持有物业管理证书，有物业管理师和物业管理高级证书优先考虑；6、熟悉物业管理法规和政策。

招聘：物业经理薪资：2000-10000/月25岁以上南充市

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