1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄气质佳，有经验，30岁左右3000的工资包吃包住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符

负责联系客人并接送客人排单

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

男女不限，有经验者优先

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

前台招2名，保洁人员数名

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酒店经理 年龄30 - 45岁，有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理，团队管理与督导，客户关系维护等 薪资福利:薪资4000 - 4500，根据个人能力决定；一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠 招工人数:1人 ， 工作地址:武当一梦12号行政楼

天天优品酒店邵东高铁站店 招聘:前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用， 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗,把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名

客房 能吃苦耐劳，服从管理善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

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招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 【招聘条件】: 有相关工作经验； 【工作内容】: 负责酒店服务工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月24日 —2026年6月24日

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗，把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名

夜班前台 熟悉使用电脑，无不良嗜好，有前台工作经验者优先。负责前台办理登记入住及大厅区域的卫生保洁，上班时间九点到第二天九点 薪资福利:每月2600，全勤加200 招工人数:一名 工作地址:红土坡环岛旁

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了