餐厅经理有相关工作经验薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:昆明市东川区铜都大酒店办公楼3楼3305室

厅面经理，5工作地址:昆明二十二家门店昆明塘屋烧烤各门店下午15：00-凌晨2：00，下午17：00-凌晨4：00试用期：5000元，转正综合工资：5500—6500元／月同岗位三年工作经验。熟悉厅面管理，熟悉线上管理

酒店经理

招酒店经理懂点财务

昆明市小板桥厅面经理:8000 服务员:3000-3500切配:4000-5000打荷：3500—4000(要求:手脚麻利，爱干净，人勤快，有责任心)岗位工资准时、月休四天，工作稳定，工龄工资、节假日补休，工作轻松！联系人:赵与电话号码同步，打不通电话!!!!

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

厅面领班薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名以上岗位一经录用，包食宿，带薪休假4天工作地址:安宁市县街镇好义村骅鼎农家乐

做老年公寓包吃包住带旅游短期旅游团队

浩枫温德姆招聘前台酒店前台经理一名，要求从事连锁酒店前台管理工作经验5年以上，有相关酒店专业学历，有过联系电话邓

有二年以上餐饮管理经验，能够管理协调前厅的一切事务

巍山找带班驾驶员 小挖机 左右手

洱源找个挖机驾驶员，联系电话

大理祥云找一个挖机驾驶员，开495带200锤，半桶水勿扰刘

大理白族自治州南涧彝族自治县招二衬

找个挖机代班，15天左右，工地在魏山大仓，电话

佳木斯招聘经理底薪6000＋提成，副理5000+提成联系电话

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

招服务员四名工资45005000前厅主管一名55006500大堂经理一名70008000（有团队优先）有歇班、宿舍近、条件优越电话：

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋蓝岸5000+绩效

招聘前厅经理一名工资7到8千，地址沙沟中间玺宴汇婚礼酒店冯厨！

有工作经验，能吃苦耐劳

大理一山酒店招前台一名，工资2500元，月休4天，包吃住，工作地址：大理山水间小区。联系人：毕女士

8点上班，房间打扫完就下班，上班自由，服从管理

厨师、厨师长人品好、做事用心、带领管理好、厨房团队薪资福利:5000-7000元招工人数:2名主打简单家常菜、川菜特色菜、对有基础爱学习的徒弟本店也招聘、可做培训教店内菜品。

酒店礼宾员不限经验|不限学历。工作时间12小时轮岗制、工作内容分为：站岗（站2两小时休息1小时）和在酒店内巡逻；工作期间包吃住（吃为四餐）、每个月月休4天。薪资福利:2900-3000元工作地址:大理经济开发区三茂街南段

酒店前台，详情请致电咨询

需要有三年以上餐饮经验男女不限年龄25-35

餐厅主管大专以上学历，年龄20-30岁，餐饮行业2年以上经验、管理岗位1年以上经验。协助店长做好全面前厅事务、处理客诉、维护客情等。薪资福利:面议。

招聘：大理洱源右所招聘餐厅经理，厅面主管，服务员数名，每个月15好准时发工资，月休3天天，待遇面谈：电话：陈总

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。