综合部主管岗位招聘1人。岗位要求：遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；大专及以上学历；同岗位酒店从业经验者优先；具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。岗位职责：负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资福利为4500-5500元/月，月休4天。年龄要求为45岁以下。工作地址为祥云县祥城镇。

招聘综合部主管1名，年龄45岁以下。要求遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚，大专及以上学历，同岗位酒店从业经验者优先。需具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作，负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资为4500-5500元每月，月休4天。工作地址为祥云县祥城镇。联系电话为。

招聘综合部主管1名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；大专及以上学历；同岗位酒店从业经验者优先；具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。岗位职责：负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。薪资福利为4500-5500元/月，月休4天。年龄要求为45岁以下。工作地址为祥云县祥城镇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门，确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系，持有健康证 4.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

大理宾川县，要两个做外墙水包砂的师傅，技术好点的，零工，能长期最好，半罐水不要，

养老院招做大锅菜师傅一名，工资面议，电话云南大理

大理白族自治州大理市招拖拉机

大理古城东门民宿招聘保洁一名，工资为3000元，提供月休，工作时间自由，做完即可下班。房间数量为9个，房间小好打扫，需清洗布草，招聘长期工作人员，工作地点为云南大理。

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我宁夏中卫

北京陶然亭大型酒店招聘一名前厅经理。要求应聘者具备中高端饭店工作经验。薪资待遇面议。联系方式为张总，电话。

骆驼一酒店招聘前厅经理一名，，全面负责前厅运营管理，包括人员排班、客户服务、卫生与安全监督、成本控制及顾客满意度提升等工作，需具备良好的沟通能力和团队管理经验。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬及绩效奖励。另招聘打荷学徒一名，薪资4500元，主要负责协助厨房出菜摆盘、基础食材准备及现场协助工作，有无经验均可，公司提供专业带教培训。工作地点在浙江省宁波市，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽。联系电话为贾先生。

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

明天才村码头瓦村需要临时保洁，2间退房，2间续住5元/间，可能是三间退房。房间小好打扫联系电话

招聘客房兼职人员，工作地点位于凤仪山谷文博宫附近的公寓。兼职日期为27号。薪资为每间客房15元，工资于下班时结算。联系电话为。

办理入住与退房登记，做好日常接待问询工作 热情招待每一位客人，健谈亲切 良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心 做好日常民宿管理/保洁后查房/备品维护/随时掌握客房状态 注：要提行李上楼，最高三楼

明天古城人民路有一间退房打扫不洗布草15一间电话

招聘客房大姐2名云南大理海东镇工资3500一个月2天休息，15间客房俩大姐做要求50岁以下，成手优先供吃住联系电话

才村码头现在2间客房需要打扫，20/间。电话。

招聘前台工作人员3名。岗位要求：熟悉酒店厨房工作流程，具备团队协作意识；注重食品卫生与操作安全，遵守岗位纪律；能适应轮班工作，服从工作安排。岗位职责：负责酒店客房的日常定工作，确保菜品质量稳定；根据标准菜谱制作中餐及常见接待菜品；配合餐饮领班，按时完成厨房出品；维护厨房卫生与操作规范，落实食品安全要求；具备扎实的烹饪技能，能独立完成热菜制作。薪资福利：月薪2K-4K，具体面议；提供完善的福利保障，包括五险、节日福利、福利餐、免费工作服、定期体检等；工作环境温馨，员工氛围和谐互助，管理人性化；员工可享受酒店住宿、餐饮等消费优惠。工作地址：大理一盏雪酒店（建设路17号、原下关饭店）。

招聘招聘单位：大理市优途精选酒店（下关）招聘岗位：酒店前台岗位职责：负责酒店前台接待工作，以晚班为主岗位要求：优先，年龄在18-35岁之间，有责任心和耐心，有基础的服务意识，有经验者优先薪资待遇：基本工资+岗位绩效+夜班补贴+住房补贴，综合薪资3200+，旺季回上浮有意者联系：马店长

招聘前台领班2名。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理客户问题；有较强的责任心和组织协调能力，能带领团队完成任务；熟悉酒店前台业务流程，能熟练操作相关系统；工作细致认真，具备良好的应变能力和抗压能力。岗位职责：负责前台日常运营管理工作，指导并协调前台员工工作；处理客人入住、退房流程，确保服务高效、准确；协调客户咨询与投诉，提升客户入住体验；监督前台区域的卫生与秩序，确保符合酒店服务标准；配合酒店各部门完成相关工作，保障运营顺畅。薪资福利具体面议。福利包括五险、节日福利、免费工作餐、定期体检。工作环境和谐互助，管理人性化。员工享有酒店住宿、餐饮等消费优惠。工作地址为大理一盏雪酒店（建设路17号、原下关饭店）。

招聘酒店前台工作人员1名。年龄要求22岁至40岁。需具备酒店前台工作经历，熟悉电脑操作。工作内容包括开房及保持前台卫生。薪资为2500元起，具体面议。