
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,薪资待遇5000——8000有兴趣联系
云南丽江雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
5000-8000元/月
酒店经理月结
雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 雪山路中段
中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
云南丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟
3000-5000元/月
酒店经理月结
丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士,工作地点在白沙镇玉湖村,薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。
云南丽江雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
5000-8000元/月
酒店经理月结
雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
西双版纳景洪市曼弄枫格丽酒店招聘前台每天工作8个小时两天休息工资面议联系方式
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
永胜工地招:电焊工,水电工
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期11-20人月结技术好
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。12000/月。
水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。12000/月。
每天上班时间8.00-6.00,月休四天,包吃住,每月3号统一发工资。不拖不欠,公司有几个工地,工期2-5年。可以做长期。
服务员1-2人月结
因九河玉米饭店(总店)业务需要再请两名服务员(年龄25岁到一50岁)!工资面谈,做过的优先,电话:(杨总)
酒店经理1-2人月结
外派内蒙通辽,老客户
需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理,形象气质佳
能够处理酒店方面遇到的任何问题,会灵活变通
工资1-1.5万单休
年龄30-45之间
公司管吃住
优秀者工资可谈。
山西大同全盛御渊酒店招聘前厅经理一名【岗位职责】·负责前厅日常运营与团队管理·管理宾客接待
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与团队管理
· 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护
·负责OTA线上活动调整
· 协调各部门确保服务流程顺畅
【职位要求】
· 高中及以上学历,5年以上酒店相关经验
· 有前厅管理或服务经验者
· 具备良好的沟通能力与责任心
【工作时间】
·8:00-18:00 月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资:6000-7000元/月
☎
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃张掖绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电
服务员大堂经理
绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电私了
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
云南丽江玉湖村招聘管家底薪3500~4000,管吃管住,要会服务客人,能处理一些店里的事情
3500-4000元/月
民宿管家月结
丽江玉湖村招聘管家底薪3500~4000,管吃管住,要会服务客人,能处理一些店里的事情,手机党混子勿扰,联系电话
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·主厨/厨师长:对食材有敬畏,对风味有追求,能带领团队打造爆款产品。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
客房服务员月结
酒店客房
1.工作认真,有责任心;2.年龄在50岁以下;3.身体健康,无传染性疾病。上班时间8点—下午4点
薪资福利:待遇面谈
招工人数:数名
工作地址:永胜金凤凰宴席厅
丽江古城区潮漫酒店(南门店)地址:祥和路白龙潭村34号附2号客房服务员月薪3000+全勤奖
3000-3650元/月
客房服务员月结
潮漫酒店(丽江古城南门店)
地址:丽江市古城区祥和路白龙潭村34号附2号
客房服务员
月薪3000+全勤奖100元+0-500(营收奖暂定)+工龄工资50元/年+节日福利
每天保底房间12间,
上班时间8:30-16:30,月休2天
工装酒店提供,不需要押金,
联系电话:
韩式烤肉厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职
【急聘】韩式烤肉厨师长 | 灶头灵魂人物 | 薪资上不封顶
岗位职责 (核心职责)
1. 出品把控: 负责韩式烤肉及相关特色料理的日常出品,确保肉质鲜嫩、酱料正宗、摆盘美观,符合门店“高品质度假餐饮”的标准。
2. 团队带教: 组建并管理后厨烤肉班组,负责新员工的技术培训、操作规范(SOP)及考核,传承韩式烤肉专业技艺。
3. 成本管控: 严格把控肉类、酱料、配菜的出库损耗,合理预估备货量,协助厨师长降低运营成本。
4. 安全卫生: 监督后厨卫生及食品安全,确保设备设施正常维护,符合餐饮行业卫生标准。
任职要求 (硬技能与软实力兼备)
1. 专业背景: 韩式烤肉店或高端韩餐料理后厨工作经验,有厨师长或主厨履历者优先。
2. 硬核技艺: 精通韩式烤肉的腌制、烤制火候控制,能根据不同部位肉类(牛肋条、五花等)精准调整风味;熟悉各类韩式蘸酱、小菜的制作。
3. 管理能力: 具备独立带班能力,能有效协调炉台、切配、备料等岗位协作,抗压能力强,能适应餐饮高峰期快节奏工作。
4. 服务意识: 注重细节,理解游客及本地食客对用餐体验的需求,能配合前厅进行菜品介绍和个性化口味调整。
5. 基本素养: 手脚麻利、责任心强、无不良从业记录,能接受餐饮行业排班制。
我们提供 (福利待遇)
• 薪资结构: 月薪 6k - 10k + 绩效奖金 + 年终分红(能力强者薪资可谈)。
• 食宿全包: 提供宽敞舒适的员工宿舍 + 一日三餐美味工作餐。
• 发展空间: 大理古城核心景区优质餐饮平台,晋升渠道清晰,优秀者可参与门店分红。
• 工作环境: 充满烟火气与异域风情的丽江古城,工作之余就是旅游胜地。
客房服务员
潮漫酒店(丽江古城南门店)地址:丽江市古城区祥和路白龙潭村34号附2号客房服务员月薪3000+全勤奖100元+0-500(营收奖暂定)+工龄工资50元/年+节日福利每天保底房间12间,上班时间8:30-16:30,月休2天工装酒店提供,不需要押金,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。