岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

餐厅管理，火锅店管理，等等

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责夜班点菜服务管理

招装修木工 贴不锈钢踢脚线 需现场做15厘板打底。贴120*10不锈钢踢脚线。边缝打透明玻璃胶。数量大概有110米。（单做工）

丽江市古城区招消防水、消防电、消防维修、消防安装

丽江市古城区招装修木工

丽江古城南门招聘厨师一名，底薪6000到6500，月休两天，过年不休，联系电话

古城餐厅招聘 服务员数名（男女不限）工资面议，提供食宿， 联系电话

酒店、浴场工程部经理

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

二贝龙虾馆诚招大堂经理一名，负责酒店的全面管理工作，要求有丰富的酒店管理经验，工资8000-15000 地址，无棣县飞龙街和8路交叉口 联系电话，

经开区四星级格尔国际酒店诚聘： 前厅经理1人，男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑，薪资范围6-8K，具备优秀的服务意识，沟通协调能力。有意向请联系鲁女士。

农商行招聘 【岗位名称】大堂经理、柜台 【岗位要求】大专以上学历，财会金融专业优先，男女不限，28周岁以内 【薪资待遇】双休，基本工资4000左右+绩效，五险一金 【合同性质】银行直签合同首签5年， 【工作地点】山东省市县各银行网点 微电/

找客房打扫大姐只要长期有需要做的联系电话

招聘:福慧路消防大队附近招客房大姐一名，要求做长期的，过年不请假，房间25间一个人做，觉得能做再打电话。 要求:有经验，做事仔细认真，工资5000，早八晚四。 有意联系：

1.协助民宿运营。 2.服务客人：预定房间，制定行程，安排吃住行等，树立口碑，争取好评。 3.民宿基础管理。

急招厨房主管一位工资7500—9000元(年纪大的勿扰)，炒菜师傅五位工资6000—7000元，凉菜师傅一位工资6500元左右，中工一位工资4500—5000，主墩一位工资5000—6000元，配菜三位工资4000—5000元，打荷三位工资3500—4500，以上岗位有学习晋升机会，公司提供食宿，工资准时，月休四天，长期稳定！ (袁) 丽江市区

招聘：餐饮部主管 薪资：4000-5000元 1.有较强的语言表达能力及沟通能力；2.具有丰富的餐饮基础知识；3.有一定的餐饮管理经验及能力；4.有良好的英语口语表达能力。每天8小时工作，每月休息6-8天，提供食宿【

酒店只有17间房 要求：最好有星级酒店客房打扫经验，做房效率高的 招长期： 【工作内容】 1. 每日公区卫生根据标准要求保证清洁 2. 打扫酒店客房房间 3. 日常客房送物 要求： 1. 有一定的服务意识，识字会简单写字 2. 细心，爱干净，打扫细节卫生 3. 服从客房主管工作安排 上班时间 8:00-17:00 薪资： 底薪3000+500房补+月休四天，过年福利 ：（可，电话勿扰）

文明村中高端客栈招聘客房大姐一名 上班时间：8.30-9.00 下班时间：下午打扫完卫生就走 房间数量：17间 工资：淡季4200，旺季5000 要求：有中高端客栈工作经验，做事仔细，爱干净，眼里有活，一定要眼里有活，脾气要好，过年不请假。 联系电话： 要长期大姐，辞职要提前半个月！

黑龙潭旁民宿明天需要一名客房兼职 要求认真 电话：

找打扫房间，或者兼职一名白龙潭村，电话

招聘岗位：客房服务员 岗位要求： 1，态度端正，思想健康，品德好，服从领导安排，情绪稳定； 2，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，同事之间合作能力强，身体健康且具有具备良好的服务意识。 薪资待遇：3000-4000，包吃住，月休2天。 工作地点：丽江市玉龙县白沙镇文海村 招聘电话：