岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

丽江市玉龙纳西族自治县招建筑木工、木模

丽江市永胜县片角镇皮坡田招工地小工/杂工：（重钢别墅）搬砖工人（加气砖）泡沫砖。规格15-30-60 2层楼，砖已经到楼下，一楼4毛二楼6毛一块砖，39板砖，3588块砖，（一楼1630砖，二楼1920块砖）加上30包水泥，17包水泥上二楼，剩余13包就放1楼。总价2000块钱，搬完结账。中途不得以任何理由加价，。有吊机或者电葫芦最好，自己带斗车或者平板车。。。或者自己想办法怎么弄上二楼

洲际酒店南门附近高端民宿招聘做饭大姐，要求：早晨7点30到10点提供早餐，和下午做两顿员工餐，需要做部分公区，1个月2天休息（只能休4个下午），工资3000元，满勤200元，联系电话：

丽江市永胜县招工地力工，一栋两层楼的加气砖需要搬进房子里，15×20×60的加气砖还有30包水泥，加气砖有39板，共3588块砖，有意的电话联系

招聘：配菜师：1名 （过年不回家） 地点：丽江古城（四方街附近） 待遇面谈 电话：杨

招聘信息 星级酒店 招聘 前台领班 要求 形象好 沟通能力强 普通话标准 年龄 35岁左右 工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住 身体健康 无三高 提供健康证 地点 三亚湾附近酒店 联系电话☎

会所管家工作职责内容 一、宾客接待与关系维护 1. 负责会所VIP宾客的全程接待，包括迎送引导、需求问询、专属服务方案介绍，确保宾客体验流畅且尊贵。 2. 建立并维护宾客档案，记录宾客偏好、消费习惯等信息，针对老客户提供个性化增值服务，提升客户忠诚度。 3. 及时响应宾客的各类需求与投诉，协调会所各部门解决问题，确保宾客满意度。 二、会所日常运营统筹 1. 统筹会所前厅、餐饮、康乐等区域的日常运转，监督各岗位服务标准执行情况，保障服务质量统一。 2. 参与会所排班管理，合理调配人力，确保高峰期各区域服务人员充足，避免出现服务空档。 3. 检查会所环境整洁度、设施设备完好度，发现问题及时联系后勤或维修部门处理，维持会所高端舒适的运营环境。 三、活动策划与执行 1. 根据会所经营目标，协助策划会员专属活动、主题晚宴、商务沙龙等活动方案，并跟进落地执行。 2. 活动期间统筹现场人员调配、流程把控、宾客接待等工作，确保活动有序开展。 3. 活动结束后收集宾客反馈，复盘活动效果，提出优化建议。 四、会员管理与拓展 1. 负责会所会员招募、续费及升级工作，向潜在客户介绍会员权益与服务内容。 2. 定期组织会员回访，推送会所最新活动、优惠信息，增强会员活跃度。 3. 协同财务部门核对会员消费记录，确保会员权益准确兑现。 五、协调沟通与团队协作 1. 作为会所各部门的沟通枢纽，及时传递宾客需求与运营指令，保障信息高效流转。 2. 参与会所服务团队的日常培训，分享高端服务技巧与案例，提升团队整体服务水平。 3. 配合管理层完成会所各项规章制度的落地，严格执行会所的服务标准与安全规范。 六、其他工作 1. 完成会所管理层交办的其他临时性任务。 2. 关注行业高端服务趋势，提出会所服务升级的合理化建议。

莽山玉居瑶酒店招聘 店长1名，薪资8k起 前台2名，3k起 客房保洁3名，2.8k起 要求： 1、大专、高中、初中以上学历。 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康即可。 3、年龄要求：18—45岁。 4、包吃住。 联系电话：李经理（） 工作地址:莽山国家森林公园西门入口处100米

酒店、浴场工程部经理

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

文林村客栈，14间房招客栈大姐一名，40岁以下。底薪加提成，淡季保底3500。休两天。。

古城二哥米线店旁边客栈招一个客房大姐，需要做客人早餐给员工中晚餐，工资面议

文明村中高端客栈招聘客房大姐一名 上班时间：8.30-9.00 大姐年龄40以内 下班时间：做一顿饭，下午打扫完卫生就走 房间数量：17间 工资：淡季4200，旺季5000一个月休息2天，满勤淡季4400，旺季5200 要求：有中高端客栈工作经验，做事仔细，爱干净，眼里有活，一定要眼里有活，脾气要好，过年不请假（大年30——正月初10不能请假） 联系电话 要长期大姐，辞职要提前半个月！

给有做客房的朋友，十个房间，做四五个人的午餐，八点上班下午四点下班，工资三千五，有的电话联系

束河高端民宿招聘客房服务员三名， 年龄：40 岁以下，要求熟手 工作时间：8:30-5:00 包吃包住，买五险 薪资待遇，到手工资不低于 4000 联系电话：

招聘： 客房大姐1个， 14个房间，中高端客栈，要求：住店，人品好，打扫卫生干净仔细，服从安排，月工资3500，休两天 电话

束河古镇，松云村，上源觉蓝汇客栈招客房大姐2名，包吃包住，薪资待遇，一个月，3500元，干满一年，公龄工资加200元，月休4天，上班时间，，8点到17点，联系电话

下八河招长期客房阿姐 一个院子两栋楼 12 间房+公区，工资 3200+全勤 300 7 间房+两顿饭，工资 3500+全勤 300 联系电话

酒店只有17间房 要求：最好有星级酒店客房打扫经验，做房效率高的 招长期： 【工作内容】 1. 每日公区卫生根据标准要求保证清洁 2. 打扫酒店客房房间 3. 日常客房送物 要求： 1. 有一定的服务意识，识字会简单写字 2. 细心，爱干净，打扫细节卫生 3. 服从客房主管工作安排 上班时间 8:00-17:00 薪资： 底薪3000+500房补+月休四天，过年福利 ：（可，电话勿扰）

招聘客房大姐 沐野山居民宿 民宿位置在白沙东文村 客房总数：11间其中有一间套房 早上九点上班做完就可以下班 月休三天 月新3500 旺季期间有额外奖金