酒店经理30周岁以上，具有三年以上相关行业工作经历，大专以上学历，做事认真，良好的团队协作精神。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:共和县城北玉龙酒店

岗位：丽江国际大酒店前厅主管，薪资：面议、包吃包住、年终奖，联系电话：

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w，武汉武昌区，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁

今天十点钟束河帮忙台柜台要两个三个小时80元每人。电话

混凝土道面测量，要求会看图纸，熟悉全站仪、水准仪

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招聘丽江泊景白金公馆现因工作需要，需招多名客房保洁员。底薪3000元，另有其它补贴。工作时间早9晚5，月休4天。有客房打扫清洁过的优先，生手可培训，培训期工资不变，但需工作满一年。工作地址：香格里大道官房酒店别墅区（滇西明珠）912栋。有意者请联系：，。或到公馆面试。

招聘：酒店管理人员招聘岗位：酒店管理年龄要求：30—50周岁任职要求：1. 具备5年以上酒店管理实战经验；2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理；3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹；4. 责任心强，沟通能力佳，能全面打理店内大小事务；性别：男女不限薪资待遇：工资面议，待遇优厚工作地点：中卫本地联系电话：

480. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 |

479. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 | （李先生）

星程中营工地铁站医科大学酒店急招： 服务经理：1（有华住经验） 联系电话：

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

麗枫酒店(丽江古城南门店) 招聘 客房主管 上班时间：08:00-16:00（09:00-18:00） 月休4天 工资：3800+计件提成综合薪资（4000-6000） 任职要求：，25-38周岁，有连锁酒店工作经验或酒店管理经验优先，会电脑基础操作，认字。 节假日上班补休。提供晋升渠道，晋升透明国字号集团公司。包吃住、工龄奖、全勤奖、员工生日福利 客房服务员 上班时间：08:00-16:00 月休4天 工资：2800+计件提成综合薪资（4000-6000） 节假日上班补休。包吃住，工龄奖、全勤奖，员工生日福利 详情联系：柳先生

客房服务员 1、年龄18周岁以上，身体健康，能够适应弹性工作时间。2、具有良好的服务态度和沟通能力，能够热情、耐心地接待住客。3、有一定的客房服务经验或相关从业经验者优先考虑。4、能够熟练掌握客房服务流程和操作规范，保证客房清洁和质量。5、具备责任心和团队合作精神，能够与其他部门工作人员良好协作。6、能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。1、负责酒店客房的日常清洁和维护工作，包括床铺整理、物品摆放、卫生清理等。2、为住客提供优质的客房服务，包括更换床单、毛巾、枕套等，保证客房卫生和舒适度。3、及时报告客房内的设备损坏或故障情况，协助维修人员进行维修。4、负责住客的一般服务需求，如提供洗衣、借物等，确保住客的满意度。5、协助其他部门完成相关工作，如安全检查、客房营销等。 薪资福利:2.5K~5K，底薪+计件工资，多劳多得；环境好、加班费、交通方便、包食宿、管理规范、有年假、晋升快、压力小、技术培训、五险 工作地址:丽江古城区香格里大道966号

招聘客房保洁员 位置在丽江古城七星街东门附近，包食宿 岗位职责: 1. 负责客房的日常更换布置和清洁工作，确保客房整洁、舒适。 2. 检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 3. 完成领导安排的其他相关工作。 4.认真负责打扫好每一间客房。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和工作责任心。 2. 能够独立完成任务，有良好的团队合作精神。 3. 细心、有耐心，能够处理好客房服务工作。 4.会开车更好。 薪资待遇：底薪3000+提成（按间提成） 联系电话： 招聘客房保洁员 位置在丽江古城七星街东门附近，包食宿 岗位职责: 1. 负责客房的日常更换布置和清洁工作，确保客房整洁、舒适。 2. 检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 3. 完成领导安排的其他相关工作。 4.认真负责打扫好每一间客房。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和工作责任心。 2. 能够独立完成任务，有良好的团队合作精神。 3. 细心、有耐心，能够处理好客房服务工作。 4.会开车更好。 薪资待遇：底薪3000+提成（按间提成） 联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

（丽江）傣鑫楼餐饮招聘 月休两天 厨师工资（5000-8000）. 烧烤师傅（3500-4500） 洗碗工（3500-4000） 服务员（3300-3800） 另招领班，店长，工资面谈 有意者可以联系 联系电话☎同步，

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

古城北门客栈招聘客房住店大姐1名，要求有工作经验，眼里有活爱干净，短期不考虑要能长期做的，有意者联系:

高薪招聘住店大姐，要求卫生仔细、擅长烹饪、擅长维护花草、吃苦耐劳，负责9间房的相关事务，工资待遇为每月3800元，每月休息两天，推荐者可致谢意，工作地点在云南丽江。

客栈招早餐和客房大姐 工作内容： 1、会做早餐.勤快利索，干净卫生，做事细心负责！ 2负责房间打扫，手脚麻利 爱干净，踏实肯干， 3、包食宿，工资稳定 长期稳定优先，工资面议 有意者欢迎电话联系：

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