
云南普洱酒店运营1.1年以上酒店运营/店长/前厅经理相关工作经验,熟悉中端及以上酒店运营模
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店运营
1.1年以上酒店运营/店长/前厅经理相关工作经验,熟悉中端及以上酒店运营模式。2.熟悉OTA平台运营规则,懂价格调控、点评管理、流量转化。3.具备较强的经营意识、成本控制能力和数据分析能力。4.沟通协调能力强,能统筹多部门,抗压能力强。5.有连锁酒店工作经验、擅长提升入住率者优先录用。1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、服务等整体工作,提升入住率与口碑。2.制定运营计划,管控成本、营收指标,完成月度、年度经营目标。3.负责线上平台运营(携程、美团、飞猪等),优化房型、价格、点评回复,提升排名与流量。4.监督服务质量、卫生标准、宾客体验,处理各类客诉与突发事件。5.团队管理与培训,做好人员排班、绩效考核,提升员工执行力与服务意识。6.对接OTA、渠道合作方,维护合作关系,拓展新客源与异业合作。7.分析经营数据,根据入住率及时调整运营策略。8.落实安全、消防、卫生等规范,确保酒店合规经营。
薪资福利:薪资4 - 6000元(优秀者面谈),入职购买五险;包两餐,月休4天
招工人数:1名
简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决(递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告)。
工作时间:
白班7-17、晚班16-1,一周一换班。一周一休,月休4天
要求:
1. 有责任心,吃苦耐劳,干净整洁,礼貌待人;
2. 工作时间不得喝酒抽烟,无不良嗜好;
3. 乐观开朗,具备对突发状况的应变能力;
4. 20-35岁,有体力进行基础的行李搬运;
包食宿,住宿为两人间。
!!!应聘时请先做自我介绍,有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店/民宿保洁员
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
保洁
1、负责酒店房间退房后床铺更换整理,卫生清洁,补充洗漱用品,公共区域清洁卫生工作。
2、有相关工作经验。
3、待遇: 3.5k+房间提成,包吃住,月休4天及其他福利待遇
普洱孟连傣族拉祜族佤族自治县招装修木工、石膏板吊顶,碳晶板安装
300-400元/天
碳晶板石膏板吊顶装修木工1-2人
普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招装修木工、石膏板吊顶,价格30左右一平方,碳晶板安装1.2米×2.8米价格18元一平方,木门7樘。
酒店前台
金桥酒店前台主管
男女35岁以下
要求:有责任感,会电脑运用,具有较强的服务意识和管理能力。
男女不限,身体健康,仪表端庄,上班需持上海健康证。
高中以上文化。
一定要有3年以上管理工作经验。
薪资: 月6300-6500,
长白班,做六休一,节假日3倍工资,缴纳社保,提供住宿。
康姐劳务:赵高公路1022号
服务员大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;VIP服务专员(可选);岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上;2.良好的英文沟通能力,形象气质佳;3.具有服务意识、团队协作精神和良好的沟通协调、应变能力;薪资待遇:薪资范围4千-6千。岗位职责(前厅主管):1.掌握当日客情及餐饮活动;2.协助前厅经理管理前台工作;3.跟踪重要宾客信息,确保入住手续便捷;4.与宾客保持良好沟通,解决疑难问题;5.搜集宾客意见并实施改进措施;6.维护网络好评;7.负责前台及大堂接待和VIP宾客手续办理。
酒店经理月结
岗位名称:前厅管家(专职大夜班);酒店夜间服务岗位。 岗位要求:1. 高中或中专及以上相关专业学历;2. 具备良好的沟通表达能力,熟悉基础办公软件操作;3. 能适应夜间工作节奏,工作认真负责,具备服务意识和应变能力。 薪资待遇:试用期薪资为3000元,转正薪资为3200元+绩效提成+好评奖励+全勤奖,享受多项福利如工龄补贴、生日假及节日福利等。月休5天。
酒店经理月结
辽宁葫芦岛绥中县外乡人酒店招聘前厅经理(薪资8000+提成)及楼层管事(月薪6000),感兴趣者可联系我。
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
云南普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式
酒店前台
普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式:
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘:
客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。
房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。
联系电话:李师
云南普洱善好花园酒店(宁洱)有限公司招聘岗位:客房服务员(2名),30-55岁,手脚勤快,
4000-7000元/月
客房服务员月结
善好花园酒店(宁洱)有限公司招聘
岗位:客房服务员 (2名)
,30-55岁,手脚勤快,做事认真,有工作经验优先考虑
工资待遇:600+按计件结算工资,每月(4000-7000),含早餐午餐
上班时间:8:00-16:00
联系电话:
2026年
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘:
客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。
房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。
联系电话:李师
客房保洁
客房保洁员
(1)性别不限,身体健康、责任心强,具有良好的服务意识,有工作经验者优先;(2)具有良好的服务意识,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。负责客房打扫、整理。
薪资福利:2020 - 3000元/月,缴纳社会保险(“五险”)
招工人数:1人
工作地址:普洱市宁洱县宁洱镇(普洱漫崖咖啡庄园)
客房经理月结
酒店客房主管
1.高中及以上学历,1年以上酒店客房主管管理经验,熟悉客房服务全流程与管理规范;2.掌握客房清洁、布草管理、客诉处理等专业知识,具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力;3.工作认真负责、细心严谨,具备良好的服务意识、团队管理能力与抗压能力,能适应酒店倒班作息;5.形象端正,沟通表达流畅,无不良从业记录,热爱酒店服务行业。1. 全面负责客房部日常运营管理工作,主持每日班前/班后会议;2. 合理安排客房服务工作任务、排班与执勤;3. 严格把控客房清洁质量、服务标准与卫生质量,每日进行巡查、抽查,确保品质交付;4. 负责房态管控,实时对接前厅部、跟进退房,续房进度,保障客房周转,满足入住需求。
薪资福利:底薪3500+绩效,入职购买五险;包两餐,月休4天,倒班
招工人数:1名
简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱思茅区前台服从管理,有相关从业经验,形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,熟悉前台操作
2500-4000元/月
酒店前台月结
前台
服从管理,有相关从业经验,形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,熟悉前台操作流程,具有责任心与抗压能力;熟练使用办公软件,能适应轮班、夜班12小时工作制。负责宾客接待、入住退房办理,接听咨询电话,做好登记与信息录入;维护前台秩序,热情服务,树立良好酒店形象。
薪资福利:2500 - 4000元/月(采取计件、计时、提成工资制),缴纳社会保险(“五险”)。
招工人数:1人
工作地址:普洱市思茅区人民东路8号
保洁开荒保洁
公司名称:普洱茶灵酒店
招聘岗位:酒店前厅接待 2人
,身高160及以上,形象气质佳,有相关工作经验优先考虑,年龄:20岁-35岁
上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-08:00,上4休2
薪资待遇:试用期工资2500+全勤200,转正工资3000+全勤200+提成+工龄工资 包吃住
招聘岗位:保洁 1人
,有相关工作经验优先考虑,年龄:30岁-50岁
上班时间:早班07:30—15:30,晚班14:00—22:00,月休4天
薪资待遇:试用期工资2100+全勤200,转正工资2600+全勤200+工龄工资 包吃住
联系方式: 宋女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱酒店大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。