
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,含夜班
5. 具备团队协作精神,认同酒店服务文化
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
新疆塔城急需多名高空作业人员,负责35千伏组塔放线工作。工作地点位于和布县。非诚勿扰。
强电工
急需多名高空作业人员,负责35千伏组塔放线工作。工作地点位于新疆塔城和布县。非诚勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员配菜餐饮收银凉菜厨师长打荷
乌苏餐饮连锁店招聘厨师长2名,店长2名有管理经验优先,工资面议新疆菜师傅5名,工资6500~8000烧烤师傅2名,工资4500-5500凉菜师傅2名工资5000_6000配菜3名4000_5000面点师3名4000-4500打荷5名3500-4000服务员10名3500~4000加提成加奖金收银员4000学徒3000-3500有宿舍24小时热水工资每月15日按时发!月休4个半天()
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆招聘前台接待有工作经验者优先,民汉不限,无不良嗜好,待遇面议要求:普通话标准,对工作认真负责!工作地址:额敏县()欢迎加入大家庭
新疆塔城塔城市额敏县,回族宴会厅,带包厢招聘厨师长,凉菜师傅,烧烤师傅!电话
凉菜烧烤厨师长
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服务员配菜餐饮收银厨师长打荷
乌苏餐饮连锁店招聘厨师长2名,店长2名有管理经验优先,工资面议配菜3名4000_5000打荷5名3500-4000服务员10名3500~4000加提成加奖金收银员4000学徒3000-3500有宿舍24小时热水工资每月15日按时发!月休4个半天()
服务员配菜餐饮收银厨师长打荷
乌苏餐饮连锁店招聘厨师长2名,店长2名有管理经验优先,工资面议配菜3名4000_5000打荷5名3500-4000服务员10名3500~4000加提成加奖金收银员4000学徒3000-3500有宿舍24小时热水工资每月15日按时发!月休4个半天()
餐厅领班服务员配菜洗碗工
额敏县马丽丽麻辣香锅招人啦岗位齐全,长期稳定,有经验优先录用前厅主管一名、后厨主管一名(有相关工作经验者)炒锅烫菜大哥大姐5名洗碗大姐2名服务员5名配菜大姐5名短期工,暑假工勿扰薪资面议,踏实肯干优先包吃包住:地址:友好新城马丽丽麻辣香锅店
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餐厅领班服务员配菜洗碗工
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服务员配菜餐饮收银凉菜厨师长打荷
乌苏餐饮连锁店招聘厨师长2名,店长2名有管理经验优先,工资面议新疆菜师傅5名,工资6500~8000烧烤师傅2名,工资4500-5500凉菜师傅2名工资5000_6000配菜3名4000_5000面点师3名4000-4500打荷5名3500-4000服务员10名3500~4000加提成加奖金收银员4000学徒3000-3500有宿舍24小时热水工资每月15日按时发!月休4个半天()
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
栏目概述
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