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塔城荣泰酒店招聘:酒店前台主管工资:5500-6500联系方式:（）

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责酒店前台的客人登记和维护

负责对接开会人员的接待于入住

招聘乌苏老区小笼包店招人，要求有经验，服从管理，电话:

(9-18)汉餐馆招聘炒菜师傅，电话:

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(9-22)乌苏新区餐厅招聘服务员，年龄50岁以内，形象气质良好。工作氛围轻松，每周可调休，底薪3600元起，长期优秀者待遇可上调，联系电话：

招聘保姆一名，在乌苏市新区，没有和老人一起住。主要负责：打扫房间卫生，洗衣服，做饭。工资：6000元/月要求：50岁以内身体健康，有健康证，有过保姆经验，无不良嗜好，最好能长期干，需要住家。

(9-12)乌苏鱼锅先生招聘宰鱼：4000-4500面点：4500—5000服务员4000−5000打荷3500—4000传菜生3200-3500配菜4500—5000收银3500-4000工资+全勤+绩效+工龄有工作经验者优先，无不良嗜好，待遇优厚要求长期稳定联系电话:

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘餐厅主管1人。要求45岁及以下，高中及以上学历，具有2年以上餐饮领班或主管工作经验，熟悉餐厅服务流程，具备一定的现场管理和协调能力。薪资为4000~5000，缴纳五险，享受工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

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茶芭蕾招聘店长店员 岗位：茶饮店员多名岗位职责1、制作酸奶、鲜果茶饮，严格把控出品品质2、顾客接待、点单收银、外卖核对出餐3、物料备料盘点，操作台、门店清洁消毒 任职要求1、18‑35岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训2、勤快踏实，有服务意识，能接受轮班，长期优先3、身体健康，持有健康证（入职可办理） 薪资福利底薪+提成+全勤奖，节日福利、工龄奖励，晋升通道完善工作地点：卓悦四楼茶芭蕾联系电话：

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招聘行政总厨1名。要求55岁及以下，深耕餐饮、酒店厨师行业20年以上，精通各类菜系及厨房整体运营管理。全面负责厨房整体运营、菜品研发、质量把控、成本管控、人员管理及食品安全管理工作。薪资福利面议，缴纳五险、工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。

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