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新店招聘前厅经理一名，管理经验丰富，手上有资源的，有小团队的优先，

岗位职责1. 团队管理与培训：负责餐厅服务团队的组建、排班与日常管理。定期组织员工培训，提升服务技能、菜品知识与销售技巧，确保团队成员具备良好的职业素养与服务意识，激励员工达成工作目标，处理员工的绩效评估、奖惩与晋升事宜。2. 运营管理与优化：制定并执行餐厅的运营策略与服务标准，监督餐厅日常运营，确保各环节符合卫生、安全与质量要求。分析运营数据，如客流量、客单价、菜品销售情况等，据此优化菜单、调整价格策略、改进服务流程，提升餐厅的运营效率与经济效益。3. 客户服务与关系维护：确保顾客在餐厅得到优质的服务体验，及时处理顾客的投诉与建议，采取有效措施提升顾客满意度与忠诚度。建立与维护客户关系管理系统，开展客户回馈活动，促进顾客的重复消费与口碑传播。4. 成本控制与财务管理：制定并执行餐厅的预算计划，监控各项成本费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等，合理控制成本，确保餐厅的盈利能力。负责餐厅的财务报表制作、资金管理与财务分析，为餐厅的经营决策提供数据支持。5. 市场营销与推广：参与制定餐厅的市场营销策略，结合市场需求与餐厅定位，策划并组织各类促销活动、主题活动与广告宣传，提升餐厅的知名度与品牌形象，吸引更多潜在顾客。与供应商保持良好合作关系，确保食材与物资的稳定供应与质量控制，参与餐厅的选址、装修、设备采购等筹备工作，确保餐厅开业顺利进行。任职要求1. 经验与学历：具有[X]年以上餐饮行业管理工作经验，有知名餐饮品牌管理经验者优先。酒店管理、餐饮管理或相关专业大专及以上学历。2. 知识与技能：熟悉餐饮行业的运营管理模式、服务流程与相关法律法规。具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力。拥有较强的市场营销策划与数据分析能力，能够熟练运用办公软件与餐饮管理系统。具备良好的成本控制意识与财务管理能力，能够制定并执行预算计划。3. 个人素质：具有高度的责任心与敬业精神，工作认真负责、严谨细致。具备较强的领导能力与决策能力，能够在高压环境下有效解决问题。拥有良好的学习能力与创新精神，能够不断适应市场变化与行业发展趋势。

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清餐招聘餐饮主管或经理一名，有餐饮管理经验2年以上者优先，待遇：5500-7500/月，月休4天，包吃住，联系电话

金易酒店招聘前台长期干的。

办理入住与退房手续，高效准确录入宾客信息，合理分配房间并提供相关信息咨询，处理客房预订，包括电话、网络等渠道，及时更新预订系统，确保预订信息准确无误，跟进预订变更与取消。

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主要负责产品包装工作。工作认真，身体健康，服从领导安排。

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前厅经理薪资福利:6000-10000招工人数:2名同步工作地址:北干道

北京广安门牛街漫心酒店招聘岗位:前厅经理1名（有华住经验优先）福利待遇：包吃住（店内）、法定节假日三薪、绩效奖金、年终奖金门店位置: 西城区白广路7号☎:

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#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

工作范围：前台经理，酒店管理

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石河子145餐厅急招一名领班及主管，工作压力不大，主要负责管理前厅日常工作安排，必须有工作经验， 工资5000，每月有正常公休性格开朗，，有意者☎️：胡总：

羊神餐厅高薪诚聘店长:6000-10000元/月领班:5000-8000元/月收银员:4000-5000元/月服务员:3500-5000元/月主厨:7000-1200元/月二厨:6000-8000元/月配菜:5000-7000元/月烧烤:4000-8000元/月以上人员，一经录用，包食宿，底薪+全勤+提成

热情对待顾客，团结员工，给顾客一个良好的就餐环境和氛围。工作积极热情，及时处理顾客就餐时的投诉。

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小宾馆招前台收银3500十提成，年龄45岁以下联系电话