岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

前厅服务员 热情大方、有服务意识

伊德堡肥牛火锅店·招人啦后厨切配两名2名17-30岁招聘岗位：前厅服务员中传 年龄：17–35周岁，来电先核对年龄，不符勿扰；福利待遇：薪资面议，包吃住，月休四个半天，环境舒心，客源稳定，工资优厚，每月15号准时发薪 任职：形象大方靓丽，性格开朗外向、自信健谈，善于和顾客沟通；要求： 踏实肯干不怕辛苦，稳定性强，可长期稳定上班。找稳定工作速打电话：（）地址：轮台县314国道交通路旁伊德堡肥牛

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收尾及日常清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

在线招聘啦塔城市疆手记擀面皮菜夹馍（塔城2店）现急需以下岗位人才1.服务员1名：3500全勤奖200元/月2.前厅主管1名：5000全勤奖200元/月3.后厨技术员2名：4000全勤奖200元/月备注：年龄要求45岁以下！长期稳定！地址：塔城市千泉湖对面·中天御湖郡门头！！联系电话：

内容 霍尔果斯大河鱼馆火锅鱼店 急聘啦！ 因门店扩容，诚邀餐饮同行加入我们，薪资优厚，包吃包住，每月带薪休假！ 招聘岗位： • 服务员/收银员（手脚麻利，热情有礼，有无经验均可） 薪资待遇：3000–4000元/月，按劳计酬，多劳多得，节日福利 联系电话： 工作地址：霍尔果斯市七连桥头大河鱼馆火锅鱼店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

和田地区和田市招弱电/安防

炸鸡店，米粉店天河万隆城店】本店主要做的是外卖，现招2名人薪资：2000-2500元，按月准时发放要求：手脚勤快，做事干净卫生，能长期稳定做，服从安排福利：包吃，包住地址：开发区天河万隆城联系电话：

和田和田市招管道安装/。玻璃钢工。在新疆附近的联系。钱不是问题

民丰县招聘装载机驾驶员两名。

民丰县招聘挖机司机三名，薪资月结。有意者请多联系几次，以便及时接听。

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘啦！品牌餐饮招聘以下岗位：1、前厅厅面管理工资面议（要求形象气质好，沟通能力和执行能力好，，学历不限）2、前厅前台收银（要求形象好，有责任心，能吃苦耐劳）工资4500至50003、餐厅领位迎宾（要求形象气质佳，身高175左右，语言交流能力强，学历工资4500至50004、餐厅服务人员18到40岁（要求聪明伶俐，执行力强，有吃苦耐劳精神）工资4200至45005餐厅中传（身体健康，伶俐精神，执行力强）工资4200至4800后厨人员：6、配菜，打荷，蒸锅，帮厨大姐，，要求年龄18岁至50岁，工作能吃苦耐劳，认真负责工资，4000至7000元以上岗位被录用者提供食宿每个月休假4整天，倒班制上班联系人：麦先生

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

招聘：阿亲家韩式无限烤肉现招聘以下人员：（有无经验均可）大堂经理工资5000-7000后厨工资3500-4000服务员工资3000-3500任职要求：年龄18岁-50岁维汉不限，具有良好的沟通能力，动作麻利，做事勤快，性格开朗，工作积极主动，有责任感和良好的团队协作精神。电话

招聘岗位：酒店前台接待（全职）招人(18-35岁之间)工作地点：和田市和玺酒店想试岗或者上班的联系：

清理台面，打扫卫生，照顾客人，会交流国语，服从安排

急急急招人火锅店招人传菜生3500+200服务员3500+200后厨配菜4000+200看刀功可以谈月4天休息第二个月开始加200包吃包住想干的联系有的朋友推荐一下

招聘：服务员/收银员 招聘职位:服务员/收银员招聘人数:1工资待遇:面谈工作地点:和田县经济新区新城广场大盘鸡店任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【中餐厅招聘服务员】招聘岗位服务员2名包吃包住，工资面议工作地点：欧越公馆有意直接致电欢迎踏实肯干的朋友，也欢迎推荐

上菜，清理台面，

火锅店服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神

招聘前厅服务员，负责收银，上菜，撤锅

对待工作认真