可克达拉燕姐摊摊火锅店招聘 一、招聘岗位及要求 1.服务员5名3000-3500 年龄18-40岁熟悉菜单有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 2.收银员1名3000-3500 年龄18-45岁熟练使用收银系统，负责顾客点餐结算、发票开具，妥善保管收银款项，账目清晰无误，有收银或零售行业经验者优先。 4.洗碗工1名3000-3500 年龄18-50岁具备洗碗工技能与操作经验，能够熟练使用各种洗碗工具 联系方式：

，年龄不限，大姐阿姨，也可以，主要负责前厅卫生清洁 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 配合完成营业前准备、收档清洁

石河子三小区营业中新疆菜餐厅，招聘前厅服务人员2名、员工宿舍与工作地仅一墙之隔工资4000

乌鲁木齐列车餐服员直招|直招，非中介 45岁以内，无经验可学，政审合格、身体健康无疾病 火车上管吃住+免费卧铺 月工作20-25天，休息自由 老员工一对一跟车带教 乌鲁木齐出发，随车全国工作 联系电话：【你的联系方式】 退伍军人优先录用

11点上班晚上0点下班，中午午休1-2小时！月休3天，包吃包住工资底薪2000+300全勤奖+200优秀奖+业绩提成！差不多3200元左右！必须是清餐从业者！

包吃包住，月薪5000-6000左右，招聘服务员， ，年龄35岁以下，形象气质佳，

看包厢

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘店长或普通员工，民族不限，普通话流利，能吃苦耐劳，勤快，执行力强，性格好，诚实！

和田地区和田市招水电

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求： 持有相关爆破工程技术人员证书（初级/D）以上；拥有高海拔矿山工作经验者优先。 3.工资构成：基础工资+野外绩效+年底绩效。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

海拔5400矿山项目 1、年龄45周岁以下，身体健康，持有相关证件及矿山特种作业操作证（有效期内）者优先。​ 2、5年以上矿山井下工作经验，熟悉主流品牌台车液压与电气控制系统，能独立完成设备调试及常见故障排除。 3、其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

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找人：LNG东风/重汽牵引挂车、一手货源充足、线路稳定(点对点）；条件：1.A2证件齐全有效（驾驶证、从业资格证、身份证）；2.年龄50岁以下；3.身体健康（拒绝高血压/装货位置海拔5500米）须办理高原体检合格证明；4.牵引车能开会倒、子母车经验者优先；5.绕道；6.必须能办理边防通行证(政治/清白,无犯罪记录)；合作费：火烧云~柯克亚650公里1600元/人/趟/子母车（1500元/人/趟/单车）；火烧云~洛浦980公里2500元/人/趟/子母车（2000元/人/趟/单车），综合综合收入18000~20000元/月；每月15号准时开仓放粮（特殊情况中途可以借支）；财富热线：陈队长

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

清理台面，打扫卫生，照顾客人，会交流国语，服从安排

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炸鸡店店员，负责备餐，打包，收银，有相关经验优先

招聘单位皮山县时代广场宴楼澜串串火锅店招聘岗位服务员十名洗碗一名切肉一名串菜5名盘菜2名锅区1名2000十全勒200十十提成（月营业额）提供吃饭，没有宿舍岗位要求身体健康，长期干，有责任心，吃苦耐劳，年龄18一35岁工作地点皮山县时代广场宴楼澜串串火锅店联系人，张先生联系方式

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