
昌吉奇台县招聘酒店管理实习生1名。薪资面议,可开具实习证明。工作地址为迎宾馆。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理实习生1名。薪资面议,可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。
昌吉奇台县招聘酒店管理实习生1名。薪资面议,可开具实习证明。工作地址为迎宾馆。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理实习生1名。薪资面议,可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营统筹,包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理
2.指导并培训服务员,提升团队服务标准与执行力
3.协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量稳定
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉火锅行业优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制
3. 有责任心和服务意识,注重细节与团队协作
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿在王和李海鲜火锅长期发展
5. 上海区域就近安排门店,30+直营店提供广阔晋升空间
装载机司机,交社保,管吃住,不拖欠工资
8000-11000元/月
铲车司机长期20人以上月结
岗位:装载机驾驶员20名
任职要求:1、身体健康,无犯罪前科
2.年龄48岁以下,有高中毕业证
3、服从管理,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队合作意识
4.技术扎实熟练,实操经验丰富
岗位福利:1.设备优良:配备全新电动装载机,故障率低,好操作
2.免费提供食宿,住宿环境整洁舒适,生活条件优越
3.工作稳定:项目直招,工期稳定,长期上岗有保障
4.待遇优厚:工资待遇优厚,具体薪资面议
工作地点:昌吉州准东技术开发区将二矿(德信瑞恒破碎项目)
联系电话
贾:
陈:
李:
马:
昌吉,集控员7000-7500
7000-8000元/月
小工社保包住包吃1-2人月结
露天煤矿破碎项目集控员
岗位职责:
1.负责露天煤矿破碎项目集控系统的日常操作与实时监控
2.按规程启停设备、调节参数,确保破碎系统连续稳定运行
3. 及时发现并上报异常工况,配合现场人员进行初步故障处置
4. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账
5. 严格执行安全操作规程,落实防尘、防噪、防机械伤害等防护措施
任职要求:
1. 高中学历,能适应露天作业环境,责任心强
2. 无经验要求,接受矿山行业基础培训并考核合格
3.身体健康,无恐高、晕动等影响集控作业的生理限制
4.具备基本计算机操作能力,能识读简单工艺流程图
5.遵守劳动纪律,服从轮班及应急调度安排
二保焊包住包吃6-10人日结
五彩湾起亚铝厂招聘二保焊工六至十人。工作内容为焊槽壳作业,以平焊为主。薪资实行计件工资制,日薪六到七百元。提供食宿至年底。有意者可联系商丘市的董总。
大堂经理
诚聘大堂经理,要求具备3年以上经验,薪资为3000-5000元。丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位。1.前厅主管1名。要求形象气质佳,有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责。薪资待遇为4000—4600元。2.前台接待收银员多名。年龄要求18~40岁,形象气质佳,有服务行业经验者优先,服从管理,沟通能力强,会电脑操作,有酒店相关工作经验。综合月薪资为2600元~3000元。公司福利包括月休4天,包食宿,法定假,带薪年假,节日福利,生日福利,绩效奖,不定期组织员工活动等。联系地址为一和酒店一楼人事部办公室。联系方式为刘女士。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。要求年龄在35岁以下,大专以上学历,形象气质好,沟通能力强。薪资福利为每月3500元以上。招聘人数为2名。工作地址位于奇台县天和国际酒店。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
[庆祝][庆祝][庆祝]新疆-玛纳斯维也纳国际酒店最新招聘信息:客房主管、客房服务员、保洁岗位要求:45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳、沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先。待遇:面议。地址:新疆昌吉州玛纳斯县文苑路红葡萄酒公园内。电话:杨女士简历投递邮箱:
餐厅领班月结
招聘餐饮店领班。薪资为4500元以上每月。岗位职责及任职要求包括:负责餐厅前厅日常运营管理,统筹安排服务员排班与工作分配。监督服务流程执行,确保顾客用餐体验符合服务标准。处理现场客户咨询、投诉及突发情况,及时协调解决。协助店长完成营业数据统计、物料盘点及交接班记录。对新员工进行基础服务培训与带教,提升团队服务意识与执行力。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
二、保洁人员任职要求1.年龄20–50岁,身体健康,吃苦耐劳;2.做事细致干净、责任心强,服从工作安排;3.有无民宿保洁经验均可,简单易上手。工作内容1.负责客房床铺整理、全屋清洁、卫生间打扫消毒;2.公共区域日常卫生清洁维护;3.客房布草整理、物资补齐摆放。
酒店前台酒店迎宾员
转发:昌吉市宝格酒店招聘:前台接待若干名,工资4000+提成有工作经验优先录用!!!联系电话:地址:昌吉市西外环与建国西路交汇处河畔梅园小区西北门
客房服务员
岗位:客房工作人员工作:客房清洁、床品更换、物资补给、仓库整理要求:勤快细心,认真负责,有经验者优先薪资、工作时间面谈地址:奇台县喜阳洋宾馆电话:
客房服务员
岗位:客房工作人员工作:客房清洁、床品更换、物资补给、仓库整理要求:勤快细心,认真负责,有经验者优先薪资、工作时间面谈地址:奇台县喜阳洋宾馆电话:
餐厅领班
露营烧烤垂钓基地,招聘暑假工2名,前厅经理1名,男女不限,薪资面议。地址:奇台农场三十连神仙湾联系电话
昌吉奇台县招聘客房服务员4名。薪资福利方面,每月休息四天,提供食宿。淡季工资为3800元,
3800-4400元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员4名。薪资福利方面,每月休息四天,提供食宿。淡季工资为3800元,旺季工资为4400元。工作地址位于奇台县江布拉克景区。
客房服务员
澜枫酒店(客运站)招聘客房部工作人员2名。年龄要求为20至50岁。薪资福利包含包吃、月休4天、社保、工龄奖、节日福利及带薪年假。工作地址位于呼图壁县上二工路金地新世界广场。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
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