奇台县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任芨芨湖镇，瑞程连锁酒店招聘店长一名，要求酒店行业5-10年经验，熟悉线上OTA平台管理业务，PMS酒店管理系统操作，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，工资待遇面谈。瑞程连锁酒店与2026年正式开业，兵强马壮，真诚寻找踏实稳定、能力出众的运营管理者，携手共赢，期待您的加入，垂询电话

招聘前厅经理1名。要求有2年以上酒店前厅管理经验，责任心强，具备团队管理能力。薪资面议。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

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岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

奇台县西黑山招高空设备管理员，要求能很好地调度车辆，主要工作 发车、验车，收车，要有一定的机械维修经验，懂电路，液压系统最好，工资都好说，工资取决于能力

招聘新疆昌吉餐厅勤杂工，月薪5000元以上。

昌吉回族自治州呼图壁县招集成吊顶、矿棉板吊顶

招专业套装门师傅2名

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招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

大型酒店招聘前厅经理一名，工作地点位于山东省青岛市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、团队协作等相关事务，确保酒店服务质量与客户满意度持续提升。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘客房服务员2名。薪资按计件方式计算，多劳多得，月收入3300-4500元。提供食宿，每月休息4天，享有节日福利，。工作地址位于玛纳斯中华路凤凰商厦汉庭。

招聘客房主管1名。要求初中以上学历。薪资为3800元/月加提成，具体薪资待遇面议。酒店提供住宿。工作地址位于奇台县迎宾路党校北侧。

招聘前台收银人员1名。要求高中以上学历，思维敏捷，沟通能力强。薪资为3500-5000元/月，具体薪资待遇面议。酒店提供住宿。工作地址位于奇台县迎宾路党校北侧。

，期待各位老板联系。招聘主管一名工资:5000-5500联系方式:

招聘餐厅前厅主管1名。要求高中学历，年龄45岁以下，具有1年以上工作经验。薪资为5000-5500元。工作地址位于奇台县迎宾路与旱码头中街交汇处。

招聘酒店前台2名，长期工作者优先。薪资为3500元/月，另加提成和全勤奖。福利包括底薪、全勤奖、提成、社保，并提供餐饮，每月公休4个半天。工作地址位于奇台县主题公园旁。

明天急招客房餐厅小时工6人工作内容：迎宾客房换床单被罩，打扫卫生，餐厅传菜服务等；任职要求：回、18-50岁、黑色鞋子配发工装、携带本人身份证；工资：17元／小时，每天工作时间根据接待情况而定大概8-10个小时每天；日结考勤出来发工资上班时间：10.00-19.00地址:赛马场路名额有限速度报名：（加微信联系电话拒接）

招聘前厅经理，服务员，后厨切配，帮厨（汉餐）地址：昌吉市长宁南路，联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]，平台[抱拳][抱拳][抱拳]

昌吉市清餐招聘厨师长1名工资10000～12000炒菜师傅3名工资8500～10000凉菜师傅1名工资8000～9000配菜师傅3名工资5000～7000联系电话陈总

招聘前厅经理2名。薪资为5000-6000元。