招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

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桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘： 值班经理：3名 前台：2名 客房：2名 保安：1名（需有保安证） 厨工：1名 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

招聘：前台主管 薪资：4000-4500/月薪 岗位职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 安排并督导前台员工排班、培训及绩效考核工作。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门及时响应与解决。 4. 监督入住登记、退房结账、预订管理等核心流程的规范执行。 5. 定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、差错率等），提出优化建议。 6. 配合管家部经理落实部门服务标准与管理制度，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。 3. 熟悉Opera等酒店管理系统，具备较强的系统操作与数据处理能力。 4. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

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招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

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1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

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汉餐、汉餐、汉餐 【马仕玖煲】现招贤纳士中 招聘岗位： 经理一名工资面议 前厅主管4800-6000元 收银4200-5000元 服 务 员：4000-5000元 炒锅师傅: 5500-7000元 砧板切配：4500-6000元 福利待遇： 1、每月4天正常休息，法定节假日可倒休 2、管吃住、拎包住，生活设施齐全 3、入职满4个月有工资调档，每次调档不低于200元。 长春路店:新市区长春南路友好时尚购物中心4楼 北京路店:新市区北京路小西沟新发大厦3楼 有意请联系:王明

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白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

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招聘：大堂经理 薪资：5000元/月 用人单位基本情况：三清山安缦酒店招大堂经理 招聘人数：3 招聘条件：有酒店工作经验，应变能力强。 一、性格开朗外向，情商高一些，知道维护客情、二：服务意识强，主动、三：形象气质佳，要有亲和力 工作内容： 1. 负责酒店大堂接待，处理相关事情。 2. 解答客人咨询，提供相关信息和帮助 工作地点：玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边 基本劳动报酬：5000 包吃包住 有效期至：8月1日 具体直接电话联系

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

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招聘：酒店前厅接待 薪资：3000-3900/月薪 酒店前厅接待的职位描述 酒店前厅接待 职位描述 基本信息 职位名称：前厅接待员 所属部门：前厅部 工作性质：全职，倒班制（早 / 中 / 晚班） 汇报对象：前厅主管 / 前厅经理 一、核心工作职责 宾客入住与离店办理 规范办理宾客入住登记，核验身份证件，完成公安住宿系统上传； 准确录入房态信息、、制作房卡，清晰告知酒店服务与注意事项； 高效办理退房结算，核对房费、迷

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酒店招聘出纳、前台、保安、客房服务员。 出纳要求有酒店出纳工作经验，25-40岁，，工资4500-5000 前台要求形象气质佳，，有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，服从上级安排，积极配合酒店工作和制度，有酒店工作经验者优先,不接受短期,工资4000-5000 客房服务员，50岁以内，工资3500+全勤+计件，月休4天，爱干净，讲卫生，有责任心,服从上级安排。要有酒店客房经验!客房联系人 黄经理:

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招聘酒店厨师长（7K-8K）岗位职责:1.负责酒店菜品的研发与创新，把控出品质量2.组织并管理厨房团队，确保服务高效有序运行3、厨房成本把控；任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法联系人：汪女士，联系电话：180****3056（）工作地点：北京北路3023号乌鲁木齐万豪万枫酒店

乌鲁木齐安宁渠大行农家乐宴会厅，招聘服务员六名，收银员一名工资4000到4500主管一名工资保底6000---夏厨

招聘岗位前台收银（1名）：年龄18-35岁，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；形象气质佳，仪容仪表整洁大方，熟练使用电脑及办公软件；有酒店前台或收银经验者优先，无经验者提供岗前培训。前厅服务员（1名）：年龄18-35岁，性格开朗，有亲和力，热爱服务行业；工作认真负责，有餐饮服务或酒店服务经验者优先。福利待遇提供工作餐，解决每日用餐问题；薪资待遇面议（根据个人能力及经验定薪，提供具有竞争力的薪酬）联系电话（魏经理）

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