桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘： 值班经理：3名 前台：2名 客房：2名 保安：1名（需有保安证） 厨工：1名 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

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招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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[红包][爱心][红包]招聘乌鲁木齐天山区建设西路鹅劳道大盘鸡，拌面店即将开业，米东区轻工学校对面店招聘：1.烧烤师傅1人5000到6000元要求干净利索，要求国语流利能认识汉字.服务员1人3000到5000+绩效要求干净利索，国语流利3.拉拌面师傅1人，5000到6000元+绩效能吃苦耐劳的
炒清餐家常菜师傅2名，底薪+绩效！洗碗工1名，底薪加绩效！工资每月15号准时发，不托欠！每个月公休4个半天！
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推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

西宁大通假日酒店诚聘： 一、宾客服务经理（大堂副理）（1人） 要求：年龄 35 岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒 / 夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 二、宾客接待主管（1人） 要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 三、前台接待（2人） 要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。 ☎有意向的可与我联系：（同V）

客房经理/主管 工作地址:新疆乌鲁木齐老五星酒店 全面负责客房部日常运营管理，制定客房服务标准与工作流程，督导员工做好客房清洁、服务接待、物资管控等工作，提升客房服务质量与宾客满意度，协调处理客房部各类突发问题。熟悉酒店客房管理流程，有同岗位2年以上工作经验，具备较强的团队管理、沟通协调与问题处理能力，工作认真负责、执行力强，了解酒店行业服务规范。

千寻酒店（巩乃斯景区店）,客房保洁,要求：无，薪资：3500-7000元，待遇：包食宿，,巩乃斯林场

DR10040803 岗位:1.前厅经理 工资6000+ 2.前厅服务员 （普通话流利） 工资3500～4500（底薪➕全勤奖➕各类提成） 包吃包住✓ 要求:大专及以上学历 普通话流利 勤快 有责任心 有工作经验者优先考虑 四个半天公休，工资每个月准时发放，不拖欠，宿舍热水24小时都有 名称:乌鲁木齐xxx餐 地址:乌鲁木齐天山区。

小体量民宿客房不多，做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换，人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿，工资面议，接纳实习生，盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。

新疆航空酒店有限责任公司招聘信息公司地址：乌鲁木齐市新市区迎宾路1341号机场家属院内现招聘以下岗位：1.维修工：薪资：4500，年龄要求：50岁以内，具有电工、水暖等相关上岗资格证书。2.客房/公共区域清洁员：薪资：2700-3000，年龄要求：50岁以内。3.前台接待：薪资：3500，年龄要求：30岁以内。学历要求：高中以上学历。4.前厅部领班：薪资4200-4600，年龄要求：35岁以内。学历要求：大专以上学历。具有相关工作管理经验。（工作环境优美，缴纳社会保险、双休、带薪年假，提供员工餐、员工宿舍。）招聘电话：贾女士

酒店招聘：客房经理:1名客房服务员，底薪3800-4200（初、中、高），位置在头屯河区白鸟湖这边，需要的请联系

招聘：收银员 薪资：5000.0 要求：形象好、爱干净，18岁—25岁，学习过酒店管理，有经验者优先，包吃包住。 工资：3000~5000元 有意者请联系面试：

招聘： 仓房沟新疆菜清餐招聘 厨师长一名（**、汉）：要求有自己的特色、会炒融合菜、有后堂管理经验、懂成本核算、会量化、能出新品、情绪稳定、有责任心干净利索、只要优秀工资好谈：（长期稳定的） 前厅主管（）：1名要求有工作经验、管理和执行力、能力出众、吃苦耐劳、人品端正 主管要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上、长期合作短期勿扰、男女不限有能力者居上 （工资面谈） 服务员6名、要有工作经验、眼里有活、性格开朗活泼、干活踏实、干净利落、服从管理、长期合作（工资面谈） 拉面师傅1名：要求面：筋、细、匀、拉面速度快、干净利落、服从工作安排 联系电话☎

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前厅接待 工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市(第十二师)新市区104团北京北路3023号 面议（高于市场平均水平，含提成） 办理入住退房、接听电话、处理宾客需求，办理入住退房、接听电话、处理宾客需求懂基础电脑操作，有经验或英语好优先 18-30岁