岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

招聘酒店前台1名，薪资待遇4500到6000（）

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招酒店前台一名需要有经验者

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

日喀则招顶班墩子一名，顶半个月，工资一天230，联系

日喀则市桑珠孜区招外墙保温

西藏日喀则，后天有没有挖机司机？

现找做陕西面师傅一名， 工作地在定日 工资8000-12000 联系电话

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

招大堂经理一名 年龄 25 至 35 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联

酒店前台招聘 招聘岗位：酒店前台 酒店名称：观山景禾酒店 工作地点：那拉提天马街 招聘人数：前台4名 前台经理1名 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、身份登记、房卡发放、结算、 2. 接听电话，受理预订、咨询、投诉，做好记录与跟进 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS/中软/西软/Opera），维护房态准确 4. 接待引导宾客，解答酒店服务、周边交通、景点餐饮等咨询 5. 维护前台整洁，做好交接班、票据、报表与账目核对 6.完成店长/主管安排的其他工作 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，五官精致，形象干净大方、亲和力强，服务意识好 2. 普通话标准，会基础电脑操作；基础英语优先 3. 细心负责、沟通耐心，抗压能力强，能接受轮班/夜班 5. 有1年以上的工作经验 6. 遵守酒店制度，责任心强， 工资面议 包吃包住 • 联系电话：

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

储备店总，3 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋 8000-12000元/月 客户意识强市场敏锐度高，沟通、计划与执行力突出

储备部门负责人，2 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋 3000-6000元/月 热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，前厅经理1名工资面议有需要的联系电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况初步应对 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责门店整体运营、营收目标、成本控制、利润达标，制定日常经营计划。招聘、排班、培训、考核员工（服务、收银、后厨、保洁），管好纪律、士气、服务质量。 岗位要求：45岁以下，3年以上中餐餐饮运营、管理、服务工作经验。会管人、会排班、会控成本、会做活动、会处理客诉；会基础电脑、报表。

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。 薪资待遇：前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴，工资待遇范围为5500-7500元，全员全勤奖每月200元（无早退、无请假补加200元），包吃包住，月休3天。入职满6个月后上涨工资100元（每6个月起计算工龄），每月评选优秀员工数名，奖金100至300元。

餐厅领班 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 符合条件可缴社保高温补贴 负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护，负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护 18—55周岁

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁，持健康证

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名，大堂经理一名，带班服务员也可以，，工资5000-6000，按能力拿工资，福利待遇好有意者联系

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