岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

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负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

年龄25～35岁，有工作经验优先

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

餐饮主管。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1. 有较强的身体素质和耐力；2. 熟悉装卸作业的操作流程和安全规范；3. 能够适应高原环境。 薪资待遇：月薪根据工作量结算，。用工时间为一年，具体时间从2025年6月8日21:04至2026年6月8日21:04。

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岗位职责： 1. 负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工，确保填充饱满、平整美观 2. 根据客户要求选择合适美缝剂颜色及工艺，完成调色、打胶、压缝、清缝等全流程作业 3. 施工前做好基层处理与保护，施工后及时清理现场，保障客户环境整洁 4. 配合测量、报价及售后问题处理，提升客户满意度 5. 遵守安全操作规范，正确使用美缝工具及防护用品 任职要求： 1. 美缝相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及客户需求 3. 动手能力强，细致耐心，注重施工品质与细节 4. 身体健康，适应日喀则萨嘎地区作业环境，可接受短期外派 5. 无学历限制，热爱装修服务行业，责任心强

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岗位名称：酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员； 岗位要求：酒店前台经理：1. 年龄25-40岁；2. 熟悉酒店运营流程；3. 具有良好的沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：酒店前台经理薪资4500元+提成；酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

岗位名称：酒店工作人员；管家；前台接待；其他共20多个岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 男女不限，户籍不限；3. 有经验者优先录取。 薪资待遇：基本工资+社保+补助+餐食，薪资水平为5000元—8000元左右。

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餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

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餐厅领班 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 符合条件可缴社保高温补贴 负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护，负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护 18—55周岁

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