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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住 能熟练包水饺,大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。 2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。 3、责任心强,细致严谨。 4、具备良好沟通能力。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职包吃住、餐前服务、餐中服务、
职位:高级中餐厅服务员(只招长期,短期工勿扰) 一、【任职资格】 1.年龄28-40周岁之间,身高162以上,身材匀称气质佳,外貌端正整洁; 2.要求有半年以上餐厅服务工作经验 3.待人礼貌,举止得体,谈吐优雅,有亲和力; 4.外地选择住宿优先 二、【薪资待遇】: 1、岗位薪资+餐位服务奖金+满勤+销售提成; 薪资标准:服务员底薪5000+300满勤+提成(浮动工资);领班额外有700岗位补贴 工作满一年以后底薪5500+300满勤+提成(浮动工资); 2、月休4天;上岗满月后有意外险; 3、工龄满一年,可享三天带薪年假;满月享一天带薪生日假。 3、提供免费住宿(条件优越:家电齐全,wifi等)、提供午晚餐; 4、定期团建、丰厚节日福利; 5、餐厅内设5包房,相较同类餐饮店工作不琐碎繁重,没有饭口翻台。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工干个三五天,人走帐清
小工5-14天
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工干个三五天,人走帐清
日喀则 桑珠孜区
1月28日 19:10拨打电话
日喀则聂拉木县招工地小工,三个月左右,过年不放假,北方人优先
8000-9000元/月
小工3-5人完工结算
日喀则市聂拉木县招工地小工,三个月左右,过年不放假,北方人优先
日喀则 聂拉木县
1月28日 19:02拨打电话
日喀则定日县在寻找压路机驾驶相关工作机会。
压路机司机
在日喀则市定日县寻找压路机驾驶相关工作机会。
日喀则 定日县
1月28日 17:45拨打电话
服务员有提成包吃月结
日喀则市那卡路帕甲朗卓餐吧招聘服务员工资待遇为月薪6000至7000元加提成,要求服务热情、性格开朗,年龄介于18至30岁之间,工作地点位于那卡路永利对面,提供包餐。
日喀则
1月28日 16:43拨打电话
日喀则桑珠孜区招消防水
消防水
日喀则市桑珠孜区招消防水
日喀则 桑珠孜区
1月28日 16:11拨打电话
服务员面点洗碗工
淄川招聘 七星大酒店 ✅ 经理一名 ✅ 服务员五名 ✅ 长白班两名 ✅ 洗碗工两名 ✅ 面食工两名 以上岗位月休两天,工资面议,有经验者优先 电话: 地址:淄川西外环
淄博 淄川区
1月28日 18:42拨打电话
酒店经理
招聘:酒店高管 薪资:面议 ,专科及以上学历,45岁以下; 2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程; 3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
昆明
1月28日 18:24拨打电话
服务员
云台印象酒店 招聘岗位: 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求:工作认真负责,待人热情,会电脑的基本操作,上一休一(工资加提成)。 联系电话:
重庆
1月28日 18:20拨打电话
酒店前台
前台经理 有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议,底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资,一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔 招工人数:1名 假期工,短期工勿扰 工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
兰州
1月28日 18:19拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先 薪资福利:5500-8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
荆门 掇刀区
1月28日 17:31拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月21日 10:29拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,只招,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月20日 22:32拨打电话
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验) 2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排) 3.蒸饭 联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名。要求有前厅管理能力,可以自己带人,工资7000-8000有休息过年放假,工作稳定联系电话
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
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