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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
前厅主管
6-6.5千/月
餐厅领班月结
,性格开朗,心态乐观,有上进心,责任心,工资6000 —6500,具体面谈,
招聘酒店店长
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作 4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅接待
6千-1.4万/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
酒店总经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
拉萨城关区大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
餐饮主管
大型团餐管理,大学食堂管理,需要食品安全总监证,大学本科毕业证
上海虹口区一定要有高端餐饮行业的工作经验,
餐饮主管
一定要有高端餐饮行业的工作经验
洒水车司机月结
招聘洒水车司机若干名,要求为人老实本分,能够按照施工要求完成作业任务。薪资为6100-9900元,每月准时发放。
那曲
9月28日 17:41拨打电话
那曲索县招随车吊司机
1-1.1万/月
随车吊1-2人
那曲市索县招随车吊司机
那曲 索县
9月28日 17:37拨打电话
那曲索县招泥瓦工
400-500元/天
泥瓦工1-2人
那曲市索县招泥瓦工
那曲 索县
9月28日 17:35拨打电话
那曲索县招建筑木工
1-1.3万/月
建筑木工1-2人
那曲市索县招建筑木工
那曲 索县
9月28日 17:34拨打电话
那曲班戈县招聘一名挖机司机顶班,工作时间为7天左右。
挖机司机5-14天1-2人
那曲班戈县招聘一名挖机司机顶班,工作时间为7天左右。
那曲 班戈县
9月28日 17:32拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
晋城 城区
9月28日 17:19拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇:包吃住6000元-9000元
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
安徽合肥高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
酒店经理酒店前台
高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
合肥
9月28日 17:00拨打电话
酒店经理月结
前厅经理1、形象好,气质佳,年龄30-45岁,3年以上酒店管理相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力薪资福利:工资7000左右工作时间10:00到1点下午4点到10:00;请在上班时间拨打电话8:30到12点、2:30到6点;本条招聘信息截止日期2026年10月4日工作地址:临河区新城康都一期南门往东100米处
巴彦淖尔
9月28日 16:56拨打电话
客房服务员月结全职
索县博翔润逸华都大酒店地址:317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话:包吃包住
客房服务员厨师
投简历桔子酒店河头老街双湖锦苑岗位1:厨师/五险4500-5000岗位2:客房服务员/五险3000-5000地址:双湖锦苑一期北门东210米电话:
那曲
9月28日 15:55拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及人员管理流程 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
食堂主管招聘 岗位名称 食堂主管 工作地点 上海市奉贤区茂园路1366弄99号(单位食堂) 薪资待遇 税前月薪:6000元 工作时间 做五休二,周末双休;国家法定节假日、节假日正常休息。 上班时间:6:30 - 15:00 岗位职责 全面负责食堂的日常运营与管理,确保菜品质量、出餐效率及就餐环境卫生达标; 负责食堂人员的工作安排、排班考勤及日常培训,提升团队整体服务水平; 严格把控食品安全,监督食材验收、储存、加工及留样等环节,确保符合国家食品安全标准; 负责食堂物资、食材的采购计划制定与库存管理,合理控制成本,减少浪费; 定期收集就餐人员的意见与建议,不断优化菜品结构,提升就餐满意度; 负责食堂设备设施的日常维护与报修,保障食堂正常运转。 任职要求 年龄30岁至50岁,身体健康,持有有效健康证; 具备10年以上食堂或餐饮后厨管理工作经验,熟悉食堂全流程运营管理; 精通食品安全相关法律法规,具备较强的成本管控能力和团队管理能力; 责任心强,做事严谨细致,具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力; 有大型企业食堂、学校食堂或机关单位食堂管理经验者优先考虑。 福利待遇 全职岗位,可交社保; 做五休二,享受双休及国家法定节假日休息,工作生活平衡; 包吃两餐; 稳定的工作环境与清晰的晋升空间。 应聘方式 联系人:樊经理 联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
管理实习生
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括排班、巡检、服务监督及顾客投诉处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与操作规范,确保品牌统一性 3.协助店长完成销售目标、成本控制及库存管理,定期提交运营数据报告 4.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 5.带头践行企业服务文化,营造积极团队氛围,提升员工稳定性与归属感 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,连锁快餐从业经历优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.热爱服务行业,形象端正,责任心强,具备基础数据分析意识 4.学历不限,接受应届毕业生及转岗人员,公司提供系统带教培养 5.认同鱼泡直聘合作品牌价值观,愿意在连锁化、标准化体系中长期发展
学校食堂领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有相关工作经验,会管理员工,能熟练手机软件,年龄35岁以上,会做面点
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容: 1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门 2.员工培训,制定部门规定,并严格落实 3.处理客诉问题,和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳,无不良嗜好 4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
招前厅领班,薪资4000‑5000。需要有领班相关经验,擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班,责任心强。包吃,工资准时,有意私信/到店详谈。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
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