城关万达三楼招聘:收银两名服务员:两名后厨操作员:三名主管:一名洗碗工:一名联系电话:

领班薪资福利:工资面议，管吃管住招工人数:数名

大堂经理有三年及三年以上工资经验者优先工资面议

必须要用经验急招谢谢

招聘大型藏式餐饮总经理：职位要求：专科及以上学历，25-45岁，相同条件，三年以上相关工作经验者，亲合力强，踏实肯干，开拓创新，勇于担当，忠诚企业联系方式：薪资福利：工资面议公司地址；当热路鹊颂藏宴堂应聘需要携带，一寸免冠照片2张、简历、身份证/学历证书复印

日喀则一火锅店招聘服务领班3名，工资6000十提成电话张总

1.具备餐饮行业相关管理经验三年以上，熟悉餐饮运营管理的各个流程。2.拥有较强的领导能力、组织协调能力以及团队合作精神，能有效激励和管理员工。3.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类人际关系及顾客问题。4.对餐饮市场有敏锐的洞察力，具备一定的营销策划能力和创新思维。5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

服务经理工作地址:日喀则市萨嘎县伦珠路未来酒店实习期4500+（实习期一个月）；转正后5000-70001.管理前台员工；2.对客服务；3.其他工作内容，有酒店管理工作经验者优先22-35专科及以上

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巴青县和索县附近二字头挖机有吗？

那曲招一配菜师傅.工资9000千，电联；

那曲市索县招氩弧焊

这两天巴青县到拉萨 拖一亮小车 有车的联系

技师，大工，中工，学徒工

招聘：城区酒店招聘前厅接待、大堂副理1、身体健康，有工作责任。2、善沟通，能接受三班倒。3、有相关工作经验者优先。

H水晶酒店（西安高新国际会议中心店）携程四钻100间客房！现招聘：1.前台经理1名 工资+提成 面谈2.前台接待2-3名，工资+提成 面谈福利待遇：酒店管吃住（一日三餐），酒店购买员工意外险，节假日福利，月休四天。欢迎同行推荐。联系陈女士（同）

酒店前厅经理有经验有证薪资福利:5000-7000招工人数:1人

大堂经理薪资福利:薪资待遇优厚(包食宿+保险+工龄+基本工资+提成+全勤奖)工作地址:尉氏县滨河东路金沙湾国际酒店

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

那曲市波然仓大酒店需要招一名前台，，最好有经验的优先考虑联系:

餐饮部岗位热招中，“职”等你来！想寻找一个能尽情施展才华，又充满活力的工作环境吗？我们餐饮部正在火热招聘，期待优秀的你加入！一、招聘岗位及薪资待遇1. 餐饮部经理：月薪8000元起，外加全勤奖，还有丰厚绩效奖金等你拿！如果你有出色的管理能力，对餐饮行业充满热情，善于带领团队达成目标，这个岗位就是为你量身打造的！2. 餐饮部主管：薪资5500元起，同样享有全勤奖励，绩效表现优异者更有额外惊喜！在这里，你将负责协助经理管理日常运营，锻炼自己的组织协调能力。二、岗位职责1. 餐饮部经理：制定并执行餐饮部的运营策略，监督服务质量，管理团队人员，确保餐厅的高效运作，提升顾客满意度。2. 餐饮部主管：协助经理进行日常管理工作，监督员工服务规范，处理客户投诉，合理安排员工工作岗位，保证餐厅的正常运营秩序。三、任职要求1. 有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营流程。2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效处理各种问题。3.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。4.四、福利待遇1. 完善的培训体系，帮助你不断提升个人能力。2. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围。五、工作地点西藏贡嘎机场附近四、报名方式有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；或者致电，联系人：王工。别再犹豫，快来加入我们的团队，一起在餐饮领域创造辉煌吧！

包吃包住

藏式特色餐饮、也有中餐，需要一定的餐饮经理履历。

招聘领班一名王总

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岗位经验，男女不限。三年以上餐饮管理经验，工资待遇面议。

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吼堂老火锅招贤纳士服务员数名 4500-5000前厅主管1名 5500-7500甜品师1名4500/5500福利1.包吃包住福利 2.月休3天 福利3.底薪+绩效奖金联系电话：