餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。
餐饮主管
工作内容：
1、餐厅现场人员管理
2、订货排班
3、成本控制
4、设备维护等营运系统管理工作
任职要求：
1、20-30岁，可接受实习生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、乐于从事连锁餐饮零售业；
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名，要求年龄18到35周岁，有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识
水电工1-2人电工证
那曲市安多县招水电
需要光热接电的，要干过的人
岗位职责：
1.负责那曲市安多县光热项目水电系统安装、接电及调试工作
2. 开展日常巡检与故障排查，保障水电设施安全稳定运行
3. 按规范完成管线敷设、设备接线、接地测试等实操任务
4.配合项目进度要求，高效完成现场施工与技术配合工作
5.严格遵守高原地区作业安全规程，落实用电安全与防护措施
任职要求：
1. 具备光热或光伏类项目水电接电实操经验，熟悉相关工艺流程
2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先
3.能适应高海拔环境，身体健康，吃苦耐劳，服从项目地工作安排
4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上电气类专业背景更佳
5. 有3年以上水电安装或新能源场站施工经验
那曲索县招聘：厨师
厨师1-2人月结
招聘：厨师
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:那曲市索县<br/>任职要求:不限<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理1-2人月结
高科安寓精品酒店 招聘店长一名
岗位职责
- 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理
- 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训
- 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展
- 制定经营计划，管控成本，完成营收与利润目标
- 处理客诉、突发事件，保障宾客体验
任职要求
- 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
- 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验
- 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理
- 具备团队领导力、成本意识与抗压能力
- 形象端正、责任心强、服务意识佳
薪资福利
- 薪资：面议（底薪+绩效+提成）
- 福利：带薪年假、节日福利、包吃住
- 平台稳定，发展空间大
工作地点：商丘市归德路19号高科安豫精品酒店
联系方式：
客房服务员酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘：
①房务员:要求，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。
②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。
③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。
以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。
店长
招聘酒店店长1名，,薪资6000-8000元,熟悉电脑，会做图，薪资3000-4000元，详情面议
电话:
地址:昆明市官渡区公家村
客房保洁酒店前台
（负责人）
2.班戈县维也纳酒店前台2名，，要求：形象佳，五官端正，身高165CM，懂电脑操作，会说普通话，上夜班，月休2天，工资3000＋提成，包吃不包住，大节有福利。
客房保洁1名，洗衣布草1名，要求简单能够用普通话交流，工资2500＋提成，上班时间：上午9:00-18：00（休息1小时），包吃不包住。联系电话：
那曲比如县管家1.年龄20-35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书）
薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休
号备注：袋鼠管家
那曲比如县管家1.年龄20-35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书）
薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休
号备注：袋鼠管家
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量，维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求：
1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题
能力强，
5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
1. 餐厅部长（3名）
◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。
◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息，主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
