负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

负责夜班点菜服务管理

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

西藏昌都，招聘面匠两口，工资1万3到1万4，想来的朋友们，打电话

昌都招聘服务员一名，工资5000 ，朋友们介绍一下

1昌都市茶马广场招厨师一名！工资10000-11000可谈，藏式小吃师傅一名（主要做面条酸辣粉等

项目位置：川藏线昌都段 工作内容：负责技术测量，技术交底，现场把控，写工作联系单等等，大机队项目，班比较多，不求进度求质量。能吃苦的来，三心二意的勿扰。

需要熟悉监理流程，会做全套监理资料。

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

协助店长负责前台房态管理，维护客户满意度及提升好评率，接待顾客，

招聘 芒康县酒店： 招聘酒店客房服务员1名 要求：勤快，做事认真、招熟手，服从管理，有经验者优先，有意向者请到店，工资面议。 联系电话：

招聘 客房文员:1名 要求:有一定工作经验，会普通话，会使用电脑，能够掌握/使用简单的办公软件，能吃苦耐劳，服从安排 薪资:4000元/月（试用期3个月3800元/月、含全勤奖） 餐厅服务员:2名 要求:有一定工作经验，会普通话，识汉字，灵活，善于沟通，能吃苦耐劳。服从安排 薪资:3000元/月（试用期3个月2800元/月、含全勤奖） 员工福利: 1.以上岗位一均录用每月带薪休假4天（具体休假时间根据部门安排） 2.做年满13个月本地员工均享受11天带薪年假 3.每月绩效考核奖励 4.各岗位均含各种提成（试用期后） 5.酒店包吃包住 6.根据考核年终奖 7.根据季节性公司也会有各种团建活动 联系电话:

岗位名称：客房文员；餐厅服务员。 岗位要求：客房文员：1. 有一定工作经验；2. 会普通话；3. 能熟练使用电脑及办公软件。餐厅服务员：1. 有一定工作经验；2. 会普通话和识汉字；3. 善于沟通、能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：客房文员：月薪4000元（试用期3个月3800元/月，含全勤奖）；餐厅服务员：月薪3000元（试用期3个月2800元/月，含全勤奖）。员工福利：1. 每月带薪休假4天（具体休假时间根据部门安排）；2. 做年满13个月本地员工享受11天带薪年假；3. 每月绩效考核奖励；4. 各岗位包含各种提成（试用期后）；5. 酒店包吃包住；6. 根据考核有年终奖；7. 根据季节性公司组织团建活动。（注：招聘职位地点为西藏昌都，但薪资和福利可能与具体职位地点有关，请进一步核实相关信息。）

招聘 西矿玉龙大酒店招聘前台收银一名，，仪容仪表端庄整洁，，必须会流利的汉语，会基本的电脑操作，年龄18—25岁之间，月休三天，管住不管吃，薪资待遇面议，（短期工勿扰）有意者请联系张主管:

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招聘 招聘酒店客房服务员1名 要求：勤快，做事认真、招熟手，服从管理，有经验者优先，有意向者请到店，工资面议。 联系电话：

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东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话: