
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
天津滨海新区招消防电工1人,懂得联动调试,也就1天的活有在附近的人帮下忙,工资面谈
消防电1-4天1-2人
天津市滨海新区招消防电工1人,懂得联动调试,也就1天的活有在附近的人帮下忙,工资面谈
门窗安装长期3-5人月结点工二把刀勿扰
招断桥窗安排大工.中工,必须是全活.长期有活混子勿扰,二把刀勿扰,工地石家庄.,雄安新区,天津,45岁下,工资面谈,2-3人的小队伍也可以,可记件,可日工
服务员酒店经理
化隆欧莱斯特酒店管理有限公司(化隆群科汉庭酒店)招聘。职位要求具备服从管理、态度良好和一定的团队精神。工作环境优美。联系人俞经理。
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
酒店经理月结
锦江之星康保建设大街店招聘前台经理。工作地址位于锦绣园小区底商锦江之星。工作时间为早八点至晚六点,实习期为1个月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理;统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作,规范岗位操作;独立处理客诉及突发情况,维护门店口碑;负责前台员工带教、培训、考勤管理,完成门店经营相关工作。任职要求为年龄28至40岁,形象端正,有良好沟通及统筹能力;熟练电脑及酒店系统,熟悉前厅整套流程;有连锁酒店前台主管或经理经验者优先,服务意识强、抗压能力强。薪资福利为底薪加会员卡提成,具体薪资面议。提供城镇医疗,完善的晋升培训,工作稳定,团队氛围好。
客房服务员
招聘招聘招聘!昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家:2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。客房服务员:2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地
8000-12000元/月
酒店经理11-20人月结
招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于乌鲁木齐市各区门店。
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
天津滨海新区牛羊肉店铺餐饮店长薪资8k-12k|早9晚935-45岁,有餐饮线下销售或线上
8000-12000元/月
餐饮店长月结
牛羊肉店铺餐饮店长薪资8k-12k|早9晚935-45岁,有餐饮线下销售或线上卖货经验,懂拓客、管店、维护客户,负责门店肉类销售+线上运营,能全盘打理门店经营,有意者联系可联系地点:天津市滨海新区中心生态城万达广场
客房做房-4000-7000/上五险包吃住
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
工作内容
负责客房退房检查、脏房整理、撤换布草、补客秏、对客服务、公区卫生。
任职要求
1. 身体健康,手脚麻利、能吃苦耐劳。
2. 有经验者优先,新人免费培训,带教做房,上手快。
3. 服从现场管理,做事踏实认真,长期干优先。
薪资待遇
1. 底薪+全勤+提成+工龄,多劳多得。
2. 包吃住:酒店免费提供一日三餐、免费员工宿舍,吃住不用自己花钱!
3. 工资按时结算。
4. 时间灵活,可全职、可兼职,干完即可下班。
5.全职公司负责上五险
福利优势
包吃住,省钱省心
房源充足,常年有房做
计件多劳多得,收入自己掌控,欢迎您的加入
餐厅领班服务员配菜烧烤
滨海新区开发区三大街羊庄鱼市招聘烧烤中工一名,要求能独立烤串并会穿串,工资6000至7000元。招聘前厅主管一名,工资6000至6500元。招聘服务员一名,要求会点菜并懂服务,工资4500至5000元。招聘配菜一名,有经验者优先,也可做头墩,工资面议。以上人员要求能吃苦耐劳,有团队精神,具体福利电话沟通。联系电话为邝总与李师傅,联系时间为中午12点到晚上12点。
服务员
天津市滨海新区小桥人家重庆火锅招聘以下岗位主管一名5000—5500切鲜肉师傅一名工资面议服务员两名4000-4500(男女不限,干活要利索)以上人员每月3天休息,工资准时发放,提供食宿,宿舍洗衣机,空调都有。电话
服务员
天津市滨海新区小桥人家重庆火锅招聘以下岗位
主管一名5000—5500
切鲜肉师傅一名工资面议
服务员两名4000-4500(男女不限,干活要利索)
以上人员每月3天休息,工资准时发放,提供食宿,宿舍洗衣机,空调都有。
电话
滨海新区招聘:服务主管2名要求:年龄25岁以上薪资:5500-6500待遇:包吃住,团建,
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:服务主管2名要求:年龄25岁以上薪资:5500-6500待遇:包吃住,团建,月休4天等地点:滨海新区3大街联系电话:
客房服务员-4000-7000包吃住/可兼职
4000-7000元/月
客房服务员月结全职上五险
建国熹上酒店招客房服务员
全职兼职都行,时间灵活,可长期干、可短期干,手脚麻利、认真负责的都能做!
工作:退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。
新人免费培训,有经验者优先。
全职:底薪+全勤+提成+工龄,上社保五险,包吃住
兼职:计件结算,多劳多得,包吃住,
房源稳定常年有活,工资按时结算不压钱,干活踏实就行!
客房服务员:包吃住30-60元/小时/可长期
30-60元/时
客房服务员日结兼职完活结算
工作要求:
负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。
要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦,有工作经验的优先。
底薪+提成,多劳多得。
包吃包住,全职兼职都可。
前台咨客主管
5000-9000元/月
酒店前台月结全职高底薪,高提成
负责管理前台,底薪高,提成高,要求有前台主管经验。
岗位职责:
1,解答宾客咨询
2,协调相关部门提升服务体验
3,维护前台区域卫生
任职要求:
1. 具备酒店前台,或餐厅前台管理的相关工作经验,熟悉前厅操作系统(如Opera等)者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有酒店管理相关专业背景或证书者更佳
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