有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

天津市蓟州区招打胶

天津市蓟州区招泥瓦工、贴砖

天津市蓟州区招钢筋绑扎

天津市蓟州区招给排水

天津市蓟州区招给排水

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员。提供工作餐。

宜昌外滩美爵酒店招聘管事部管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

黄麓一酒店需要一名前厅经理，干过主管也行，马上开业，工资好说，电话胡总

招聘大堂经理1名。薪资为8000-9000元。工作地点在重庆龙兴。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

岚溪庄园招聘客房服务员、餐饮服务员、咖啡师、前台接待。客房服务员招聘数名。岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，形象良好，工作认真细致，有酒店或民宿工作经验者优先，服从安排，有良好的服务意识。岗位职责：负责客房清洗、整理及日常维护，及时补充客房用品，保持房间整洁，为客人提供优质、贴心的服务。餐饮服务员招聘3名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实习期3-6个月。岗位职责：负责顾客接待、引座、点餐、茶水服务，熟悉菜品并主动推荐，做好餐前摆台、餐中巡台、餐后清理、翻台等全套餐厅服务工作，维护餐厅环境卫生、餐具整洁，严格遵守食品安全及门店规章制度，响应顾客需求，处理简单客诉，配合收银、后厨完成营业工作，服从门店管理，完成日常营业及上级安排的临时工作。咖啡师招聘1名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实施期3-6个月。岗位职责：负责民宿咖啡的制作、出品，严格把控产品品质，负责吧台设备操作、清洁维护、物料盘点与备货，管控物料损耗，接待到店及住店客人，完成点单、收银、出餐，维护咖啡区环境卫生，熟悉产品卖点，主动推荐套餐，处理简单客诉维护门店口碑，服从民宿管理，配合门店日常运营及各类临时工作。前台接待招聘2名。岗位要求：有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，实习期3-6个月。岗位职责：办理客人入住、退房、换房、续住，落实实名登记，上传公安信息，处理线上线下订单，实时维护房态，对接客房及各岗位，收银结算、开具发票，每日核对营收与账目，接听电话、接待访客，保管快递、寄存物品，记录留言，处理客诉、突发状况及失物管理，维护前台及公区环境，填写值班台账，做好交接班，完成上级安排的其他工作。工作地址位于蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米，导航可搜索岚溪庄园。

无镜民宿招聘管家和保洁阿姨，共计4人。管家负责线上线下服务客人，偶尔直播卖房可获得额外提成，，可在店内食宿。保洁阿姨负责打扫房间及户外卫生。要求人品良好，无学历要求。薪资为每月2800-3000元。工作地点位于天津市蓟州区偏桥子村。联系人李店长，电话同。

招聘前台人员。年龄要求为18至38周岁，形象需整洁大方。有无酒店经验均可，新手可提供培训。要求会基础电脑操作，打字流畅，沟通耐心有礼貌。责任心强，细心稳重，能接受轮班（白班/夜班/倒班）。无不良记录，具备服务意识，遇事冷静。工作地点为天津市蓟州区中昌路华驿酒店民宿。

华驿酒店民宿招聘前台。年龄要求为18至38周岁，形象整洁大方，有无酒店经验均可，新手可培训。要求会基础电脑操作，打字流畅，沟通耐心有礼貌。要求责任心强，细心稳重，能接受轮班（白班、夜班、倒班）。要求无不良记录，具备服务意识，遇事冷静。工作地点为天津市蓟州区中昌路。

eden春山里招聘客房主管1名，薪资为5000元/月。工作内容包括负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作并制定工作计划，确保部门成本及各项指标得到良好控制，根据民宿运营标准检查房间、设施设备及物品，制定部门年度预算并控制经营成本，检查客房部设施和管理以提升工作质量与效率，以及组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求应聘者需有民宿筹建经验，具备1年以上客房主管管理工作经验，年龄在35岁以下，熟悉客房部专业知识并能熟练使用电脑，掌握客房管理、服务流程和质量标准，同时具备组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力。工作地址位于蓟州区燕山西路eden春山里，联系人为朱女士。

招聘客房服务员数名。要求年龄在18至45周岁，男女不限，形象良好，工作认真细致。有酒店或民宿工作经验者优先。需服从安排，具备良好的服务意识。工作内容为负责客房的清洗、整理及日常维护，及时补充客房用品，保持房间整洁，为客人提供优质、贴心的服务。薪资福利包括包吃包住，工作环境优美，工作稳定，提供节日福利，具体薪资面议。工作地址位于天津市蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米（导航搜索：岚溪庄园）。

招聘前台接待人员2名。要求有基础工作经验，蓟州区本地人优先，形象气质佳，接受临时调班调岗，学习能力强，执行能力高，有实习期。工作内容包括办理客人入住、退房、换房、续住，落实实名登记并上传信息；处理线上线下订单，实时维护房态，对接客房及各岗位；负责收银结算、开具发票，每日核对营收与账目；接听电话、接待访客，保管快递、寄存物品，记录留言；处理客诉、突发状况及失物管理，维护前台及公区环境；填写值班台账，做好交接班，完成上级安排的其他工作。薪资福利包括包吃包住、环境优美、工作稳定、节日福利，薪资面议。工作地址位于天津市蓟州区罗庄子镇铁岭子村北200米（导航搜索：岚溪庄园）。

公司名称:静寄山庄招聘：客房服务员学历要求:初中单位地址:天津市蓟州区营房村路北100米上班时间：8：00-17：30待遇：每月带薪休假2天，3500元/月，有工作午餐。酒店长年营业短期勿扰上班地点：蓟州区官庄镇联系人:

eden春山里招聘客房主管1名。薪资为5000元/月。工作地点位于蓟州区燕山西路eden春山里。联系人朱女士。工作内容包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作并制定工作计划；确保部门成本及各项指标得以良好控制；根据民宿运营标准，对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门年度预算并确保经营控制在预算之内；检查客房部设施和管理，抽查及提升部门工作质量与效率；组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：需有民宿筹建经验；具备1年以上客房主管管理工作经验，年龄35岁以下；熟悉客房部专业知识并能熟练使用电脑；掌握客房管理、服务流程和质量标准；具备组织协调能力、应变能力、经营能力、文字表达能力和信息管理能力。

高端民宿招聘管家和保洁，薪资为每月2800-3000元。招聘管家和保洁阿姨，共4人，无学历要求。管家负责线上线下服务客人，偶尔直播卖房有额外提成。保洁阿姨负责打扫房间和户外卫生。管家，能在民宿吃住，人品必须好。单位地址位于天津市蓟州区偏桥子村，联系人为李店长。