大堂经理 形象好气质佳，仪态得体，具备良好的语言表达和协调能力，需主动识别客户的需求，提供咨询引导服务，并能处理突发事件，有酒店，餐饮管理经验者优先。 薪资福利:薪资5500—6000加提成，每月两天带薪休假+包食宿+定期团建 招工人数:1名 员均需提供健康证明，持健康证上岗 工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄

要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

烧烤店主管

招聘：长白班三环奥纳招聘热处理 公司名称：天津三环奥纳科技有限公司招聘职位：热处理招聘人数:2 要求:40 周岁以内，身材不能太瘦小，请假少，可以踏实上班的。工作描述:给产品上工装,入炉出炉。上班时间8;00-18:00,休周日。薪资待遇:计件工资,人均参考工资7000+,五险。提供工作餐。单位地址:天津市蓟州区开发区蓟运河大街20号联系人:

美华超市州河湾店招聘中，职等你来 蓟州老百姓的美好生活是美华的奋斗目标，现面向社会，诚聘志同道合之士！美华生活超市愿与您共同发展我们的美好事业！ 门店技术岗位 猪肉分割技师 面点技师 烘焙技师 裱花技师 寿司技师 门店员工岗位 生鲜理货员、小吃加工员 保安、保洁、推车 岗位要求 年龄20-45周岁，男女不限 员工福利 五险/全勤奖/节日福利 工作时间（倒班制） 根据实际岗位排班情况确定，面试详情 联系电话：李经理

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天津市蓟州区招门窗安装打胶师傅！门窗安装制作中工！

天津市蓟州区遵玉线附近有的三米长地柜明天谁有时间

新区酒店招聘以下工作人员，保洁3名，年龄40岁到55岁之内，工资4000～4200全勤奖200， 服务员4名，工资4500～5000全勤奖200，主管5800～6500，全勤奖200 联系电话：

赛事管家工作地址:奥体附近的酒店（待定）9:00-19:00（暂定）120/4h，200/10h需要去酒店培训预计4h内（补贴100元）全程1v1对接嘉宾，负责信息核对、交通接驳跟进、入住办理协助、赛事期间需求响应

芝罘区虹口宾馆附近饭店招聘前厅主管工资6500--7000，招聘前厅经理工资7000--8000月休四天，可交保险，联系电话

招聘：前台主管(1人)薪资：3000~4500/月公司：宜春市经开区杰锐酒店（个体工商户）岗位要求：全职学历不限1-3年职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮招聘酒店前台主管，要求形象气质佳，善于交流，热情大方，有连锁酒店相关从业经验。

新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 详情请咨询:

前台接待岗位要求：35岁以内，大专以上学历，形象气质佳，热爱服务行业，学习能力强。有相关酒店前台工作经验优先考虑，有良好的服务意识，能够吃苦耐劳，适应倒班及夜班，及时处理客人反馈的问题意见。福利待遇：薪资：4500元/月左右，月休6天，五险一金，员工节假日福利，法定节假日休息（如不忙），提供免费工作餐。地址：蓟州区万达广场附近电话：岳经理

蓟州网络直播民宿招聘｜前台服务员(会简单剪辑拍摄) 岗位职责 1. 负责民宿日常短视频拍摄、会简单剪辑调色、视频制作； 2. 协助基础客房整理、布草更换、卫生打扫、客人接待、入住退房等简单引导； 4. 配合店长完成日常店内零碎服务工作。 任职要求 1. 会手机拍摄，剪映等剪辑软件； 2. 会简单调色、配字幕、有民宿剪辑经验者优先； 3. 性格开朗随和，勤快踏实。 4. 做事认真细心，有责任心。 薪资福利 - 薪资：4500+ - 包吃住，环境舒适，工作轻松氛围好 工作地点:蓟州区下营镇西大峪村 峪鼎山宿 有意直接私信/电话联系：

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大堂经理 形象好气质佳，仪态得体，具备良好的语言表达和协调能力，需主动识别客户的需求，提供咨询引导服务，并能处理突发事件，有酒店，餐饮管理经验者优先。 薪资福利:薪资5500—6000加提成，每月两天带薪休假+包食宿+定期团建 招工人数:1名 员均需提供健康证明，持健康证上岗 工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄

大堂经理 形象好气质佳，仪态得体，具备良好的语言表达和协调能力，需主动识别客户的需求，提供咨询引导服务，并能处理突发事件，有酒店，餐饮管理经验者优先。 薪资福利:薪资5500—6000加提成，每月两天带薪休假+包食宿+定期团建 招工人数:1名 员均需提供健康证明，持健康证上岗 工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄

有德性。正能量吃苦耐劳。听从指挥。

全面负责前厅管理和人员招聘

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。